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2023中共桐城市委黨校選調(diào)優(yōu)秀教師3人公告（安徽安慶市）

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2023中共桐城市委黨校選調(diào)優(yōu)秀教師3人公告（安徽安慶市）

2023-10-08 15:50 來(lái)源: 桐城市人民政府

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點(diǎn)擊領(lǐng)取備考干貨

為進(jìn)一步改善中共桐城市委黨校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》規(guī)定，經(jīng)市委編委會(huì)批準(zhǔn)，同意中共桐城市委黨校公開選調(diào)優(yōu)秀教師3人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

2023年中共桐城市委黨校公開選調(diào)優(yōu)秀教師3人。具體選調(diào)崗位、人數(shù)及報(bào)考條件等信息詳見《2023年中共桐城市委黨校公開選調(diào)優(yōu)秀教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、選調(diào)對(duì)象

省內(nèi)外在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)2020年12月(含)以前錄用為事業(yè)單位工作人員，年度考核除因試用期不定等次外，近3年均為合格及以上等次。

(五)具體崗位要求見《崗位表》，其中“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年10月13日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(一)不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(四)尚在試用期、任職試用期或未滿最低服務(wù)期限的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(六)其他不適宜參加選調(diào)的人員。

四、選調(diào)方式和程序

此次公開選調(diào)工作由2023年中共桐城市委黨校公開選調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

此次公開選調(diào)公告及《崗位表》信息于2023年9月28號(hào)起，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)統(tǒng)一發(fā)布。報(bào)考人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按照公告公布的電話與中共桐城市委黨�；蛲┏鞘腥肆︐Y源和社會(huì)保障局聯(lián)系咨詢。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

本次選調(diào)采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員將需要提交材料的照片或掃描件一次性以壓縮包的形式(壓縮文件以報(bào)考崗位代碼+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整)發(fā)送至指定郵箱(tcswdxbgs@163.com)。

報(bào)名時(shí)間為2023年10月13日8:00至10月22日17:30(周六、周日正常報(bào)名審核)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。實(shí)際報(bào)名時(shí)間以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查的，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名需提供以下材料：

(1)《2023年中共桐城市委黨校公開選調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名資格審查表);

(2)一寸本人單色背景近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征;

(3)本人有效居民身份證;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書，相關(guān)職稱資格證書;

(5)申請(qǐng)成績(jī)加分的，需按照相關(guān)要求填寫加分申請(qǐng)表(附件3)及相關(guān)佐證材料;

(6)按照干部人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明(附件4)。

2.資格審查

資格審查工作由2023年中共桐城市委黨校公開選調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行，未通過(guò)資格審查的，選調(diào)單位于10月24日前將結(jié)果反饋至報(bào)名人員。報(bào)考者的資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消選調(diào)資格。

考生在確定考試資格前需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的報(bào)考條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的照片和信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳的所有掃描件的原件和復(fù)印件，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)安排另行通知。

(三)考試

本次公開選調(diào)不設(shè)開考比例。經(jīng)資格審查后，同一崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)10人時(shí)，報(bào)名人員直接進(jìn)入面試;超過(guò)10人的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)(筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，筆試內(nèi)容為該崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定該崗位前10名考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最后一名并列的一并進(jìn)入面試;如有考生放棄導(dǎo)致缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試方式采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。

現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取面試課題后，考生自行備課，備課時(shí)長(zhǎng)為 60 分鐘，相關(guān)資料由現(xiàn)場(chǎng)工作組提供，使用筆記本電腦制作課件及教案，不得攜帶其他任何參考資料等進(jìn)入備課室;上課時(shí)長(zhǎng)不超過(guò) 30 分鐘，考生自行把握好時(shí)間。面試滿分值為 100 分;成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位四舍五入，并現(xiàn)場(chǎng)告知考生。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為 65分，低于 65 分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

符合以下相關(guān)條件的考生，可個(gè)人申請(qǐng)加分，相關(guān)加分材料需于報(bào)名時(shí)一并提交，逾期不得申請(qǐng)，加分人員名單及具體分值在經(jīng)集中審核后在市人社局相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一公告。

①教學(xué)方面。獲評(píng)省級(jí)黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課或教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上一次得3分，獲得省級(jí)教學(xué)比賽三等獎(jiǎng)一次得2分;獲評(píng)市級(jí)黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課或教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)一次得3分，獲得市級(jí)教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)一次各得2分、1分;以上加分不進(jìn)行累計(jì)，以加分值最高項(xiàng)進(jìn)行核算。

②科研咨政方面�？蒲谐晒贏或B類刊物發(fā)表的每篇得2分，科研成果在C類刊物發(fā)表的每篇得1分;獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)得2分，市廳級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)一項(xiàng)分別得2分、1分、0.5分;咨政報(bào)告獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的每篇得2分，獲得市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的每篇得1分;以上加分不進(jìn)行累計(jì)，以加分值最高項(xiàng)進(jìn)行核算。

報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)與加分的總和。

(四)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，等額確定體檢考察人選，如成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的優(yōu)先，如面試成績(jī)也相同的則應(yīng)組織加試，加試事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如出現(xiàn)成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬選調(diào)的要求，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)束后，考察組如實(shí)形成考察報(bào)告，提出考察意見。

(五)公示與聘用

根據(jù)考生個(gè)人總成績(jī)、考察等情況以及崗位要求，由2023年中共桐城市委黨校公開選調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定選調(diào)人選，在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，市人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

事業(yè)單位選聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，須與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。

因參選人員在體檢、考察、公示、報(bào)到上崗等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄等導(dǎo)致選調(diào)崗位缺額的，按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按順序一次性等額有效遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)調(diào)入人員凡涉及到個(gè)人職稱等有關(guān)問(wèn)題，按職稱管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。

(二)本公告未盡事宜由2023年中共桐城市委黨校公開選調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)選調(diào)過(guò)程中的工作動(dòng)態(tài)和信息將及時(shí)在桐城市人社局網(wǎng)站公布，不再通過(guò)電話和短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

(四)本次選調(diào)不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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