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2019內(nèi)蒙古海拉爾區(qū)招聘社區(qū)專職人員80人公告

2019-06-10 09:06:49 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019內(nèi)蒙古海拉爾區(qū)招聘社區(qū)專職人員80人公告,2019內(nèi)蒙古海拉爾區(qū)招聘社區(qū)專職人員80人公告，報名時間：2019年6月11日一6月13日(上午9:00-12:00;下午14:00—17:00)，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)<關于印發(fā)自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法>的通知》(內(nèi)政辦字[2012]263號)文件相關要求，為進一步充實基層工作力量，加快推進我區(qū)社區(qū)專職工作人員整體素質(zhì)提升，經(jīng)海拉爾區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領導小組研究決定，組織實施2019年公開招聘社區(qū)專職工作人員工作。根據(jù)《呼倫貝爾市海拉爾區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員實施方案》，制定招聘簡章。

一、招考人數(shù)和范圍

(一)招考人數(shù)

本次考錄，計劃招聘社區(qū)專職工作人員80人。

(二)報考范圍及條件

1.擁護黨的路線、方針、政策并遵守國家法律法規(guī);

2.具有海拉爾區(qū)戶籍的18周歲(2001年5月31日以前出生)至40周歲居民(1979年5月31日以后出生);

3.獲得國家承認的大專(高職)以上學歷;

4.身體健康，責任心強，熱心為居民服務，能勝任社區(qū)工作，能接受每天休息時段及雙休日、公休日進行入戶工作，特別是對轄區(qū)低保戶、殘疾人等弱勢群體做到月見面;

5.具有一定的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動化軟件;

6.已在社區(qū)崗位工作的，由聘用的鎮(zhèn)、街道出具相關證明，可不限戶籍，年齡可放寬至45周歲，學歷放寬至中專。

二、報名與資格審查

(一)公布信息

本次招聘的《簡章》在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)進行發(fā)布。

(二)報名

1.報考人員須按要求填寫《海拉爾區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報名表》(海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打印，以下簡稱《報名表》)相關信息;本人近期正面藍底免冠2寸數(shù)碼彩照4張;合法有效證件包括：二代身份證(含有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)、戶口本(外地戶籍需提供社區(qū)工作證明)、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷證明、社工證、服務期滿證明等。所有證件須提供原件、復印件各一份。報考人員報名與參加筆試所使用的證件必須一致。

2.報名地點：海拉爾區(qū)黨政綜合辦公樓東輔樓一樓人才中心窗口進行報名。

3.報名時間：2019年6月11日一6月13日(上午9:00-12:00;下午14:00—17:00)。

4.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，未及時報名的，視作放棄。

5.報考人員應認真閱讀《簡章》，仔細鑒別個人是否符合條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員一律取消資格。

(三)下列人員不得報名

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

3.有違法犯罪嫌疑正在被司法機關偵查、起訴的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍處分的;

4.曾參加過“法輪功”等邪教組織的;

5.有過吸毒史的;

6.曾經(jīng)從事過社區(qū)工作，但有過不良行為的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

(四)領取準考證

1.報考人員憑個人有效證件(二代身份證、含有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)于2019年6月18日— 6月19日(上午9:00-12:00;下午14:00—17:00)，到海拉爾區(qū)黨政綜合辦公樓東輔樓一樓人才中心窗口領取準考證。

2.如報考人員因個人原因本人無法領取的，可委托其他人員代領，代領人應攜帶本人有效證件的原件及復印件(二代身份證、含有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)和被代領人身份證復印件領取，同時對代領的，由準考證發(fā)放部門做好登記。

三、筆試

(一)筆試統(tǒng)一在海拉爾地區(qū)設置考場，由海拉爾區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員工作領導小組辦公室組織實施。

(二)筆試時間和地點：2019年6月22日(星期六)上午9：00-11：00時。地點詳見準考證�？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。

(三)筆試科目：考試科目為《綜合知識測試》一張試卷，筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，時間為120分鐘。

四、錄用資格取得

(一)考試不設分數(shù)線，考生總成績保留小數(shù)點后一位數(shù)，總成績=筆試成績+政策加分�？荚嚱Y束后，根據(jù)總成績按照招聘人數(shù)從高分到低分進行錄取。

(二)政策加分。六類項目人員，服務期滿并已取得資格證書的，筆試成績加2分;具有社工資格證的，筆試成績加2分;有一年及以上社區(qū)工作經(jīng)驗，提供相關證明，筆試成績加2.5分;蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族筆試成績加2.5分，所有分值只加一次，不得累計加分。

(三)同分優(yōu)先處理辦法。如總成績相同的，按下列方法依次錄取：a、以筆試成績高者優(yōu)先;b、筆試成績相同，以學歷高者優(yōu)先;c、學歷相同，黨員優(yōu)先;d、退役軍人優(yōu)先;e、有社會工作者經(jīng)歷的優(yōu)先。

五、體檢與政審

(一)體檢人選按考試成績從高到低以招聘名額1∶1比例確定，由區(qū)民政局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢標準參照企業(yè)職工錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢的具體時間和地點另行通知。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消上崗資格，并按照考生總成績由高到低的順序進行遞補。

(二)政審工作在體檢報告完成后進行。由用人單位組織實施，采取多種形式進行審查，主要審查被錄用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法等情況，如存在受過刑事處罰、正在立案調(diào)查以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的情況，則取消聘用資格。被錄用人員棄權或政審不合格的，取消錄用資格，并按照考生總成績由高到低的順序進行遞補。

六、公示和聘用

(一)對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

(二)經(jīng)公示確定的擬聘用社區(qū)專職工作人員，由海拉爾區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領導小組負責統(tǒng)一分配，用人單位與擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用勞動合同，確定勞動關系，聘用合同一年一簽;對有嚴重問題并查實的，取消聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(三)擬聘用人員應服從分配并在規(guī)定時間內(nèi)報道，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

(四)聘用后待遇。用人單位與被聘人員簽訂勞動合同，月工資標準按現(xiàn)行社區(qū)工作人員每月2500元標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險。

(五)受聘人員實行試用期，試用期三個月，期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

七、紀律和監(jiān)督

1.招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行;

2.強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，在考試過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格;

3.對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格，對已受聘人員，解除聘用合同;

4.本次公開招聘考試不指定復習范圍，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行了的出版物等，均與本次考試無關。

八、其他

(一)招聘工作期間的有關成績公布、信息發(fā)布等相關事宜，將在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應聘者應及時登錄網(wǎng)站進行查詢，如因個人原因未及時查看，后果由考生承擔。

(二)在所有環(huán)節(jié)中，考生填寫的個人聯(lián)系方式務必保持通訊暢通，若因考生個人原因出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。