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2023年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟東烏旗烏里雅斯太鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格工作人員9名

2023-01-12 15:45:07 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：東烏旗烏里雅斯太鎮(zhèn)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東烏旗烏里雅斯太鎮(zhèn)發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟東烏旗烏里雅斯太鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格工作人員9名,為有力提升社區(qū)服務(wù)精準(zhǔn)化與社會(huì)治理精細(xì)化水平，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格工作人員，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：計(jì)劃招聘社區(qū)網(wǎng)格工作人員9名，安排到烏里雅斯太鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格工作。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為有力提升社區(qū)服務(wù)精準(zhǔn)化與社會(huì)治理精細(xì)化水平，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格工作人員，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位數(shù)量

計(jì)劃招聘社區(qū)網(wǎng)格工作人員9名，安排到烏里雅斯太鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格工作。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

具有東烏旗戶籍(2023年1月10日前入戶)，具有國民教育序列大學(xué)專科以上學(xué)歷，不限專業(yè)。退役軍人具有高中及以上學(xué)歷。

(二)招聘條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

2.有志從事社區(qū)網(wǎng)格工作，熱愛社區(qū)服務(wù)事業(yè)，熱心為社區(qū)居民群眾服務(wù);

3.恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神;

4. 年齡條件：40周歲以下，即1983年1月11日(不含)后出生。

5.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較為繁重工作，身體健康(參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)。

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

三、招聘程序

(一)通過微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡章。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月13日1天(上午8：30-12:00，下午14：30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：烏里雅斯太鎮(zhèn)一樓便民服務(wù)大廳

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須自覺遵守報(bào)名地點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求(佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)。

4.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫報(bào)名表。并提供：身份證原件及復(fù)印件;戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)2張近期2寸藍(lán)底免冠照。

(三)資格審查報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、錄用資格。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

四、考試

(一)面試。

考試采取面試方式進(jìn)行，本次面試不設(shè)開考比例。面試主要測評(píng)參考對(duì)象的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間與地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)，面試時(shí)間為6--8分鐘，考生按指定時(shí)間到達(dá)考場后以抽簽的方式確定面試順序，面試滿分100分。未領(lǐng)取《面試通知單》或未按時(shí)參加面試的考生取消應(yīng)聘資格，面試成績現(xiàn)場公布。

(二)成績的計(jì)算

面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，同一崗位成績出現(xiàn)并列，通過加試確定進(jìn)入體檢人員。加試形式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后另行確定。

五、體檢、政審及公示

(一)體檢

按面試成績由高到低的順序以崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，從參加面試人員中按面試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(二)考察和公示

經(jīng)體檢合格擬被聘用的人員，考察組對(duì)擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、征信等方面進(jìn)行考察。對(duì)考察通過人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(三)遞補(bǔ)

對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，可按照考生成績由高到低依次遞補(bǔ)。

六、工資待遇

按照現(xiàn)行社區(qū)網(wǎng)格員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不列入崗位等級(jí)序列。

七、聘用人員管理

對(duì)經(jīng)公示后確定的受聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后考核合格人員與用人單位簽訂聘用合同和協(xié)議書，合同期為3年，合同期滿、經(jīng)考核合格的續(xù)簽聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列違反本辦法情形的，必須嚴(yán)肅處理。

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明或利用其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;