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2019江蘇相城區(qū)太平街道招聘16人公告

2019-06-23 09:19:49 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：相城人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步相城人才網(wǎng)發(fā)布：2019江蘇相城區(qū)太平街道招聘16人公告,2019江蘇相城區(qū)太平街道招聘16人公告，報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年7月3日，逾期不予補(bǔ)報(bào) ，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要，我街道面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、基本條件

擁護(hù)黨的路線、方針和政策，政治立場堅(jiān)定，具有較高思想政治覺悟，遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，愿意從事基層工作。

下列人員不得報(bào)考：(1)在讀非應(yīng)屆的普通高校生或現(xiàn)役軍人;(2)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開除公職的人員;(3)在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(4)已在太平街道各村(社區(qū))、機(jī)關(guān)部門、市鎮(zhèn)單位及直屬公司工作的人員或因個(gè)人原因與太平街道各村(社區(qū))、機(jī)關(guān)部門、市鎮(zhèn)單位及直屬公司解除勞動(dòng)關(guān)系不滿1年的人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘人數(shù)和條件(附件)

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年7月3日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名資料：①身份證正反面②戶籍證明(戶口本戶主頁及本人頁或當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具的戶籍證明)③學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)④近期正面免冠2寸彩照電子版⑤填寫完整的《報(bào)名登記表》⑥報(bào)考004、005崗位須提供會(huì)計(jì)職稱證明材料，應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》以WORD格式、其他材料以PDF掃描件格式，按順序打包發(fā)送至郵箱：tpjdzuzhiban@163.com,郵件名稱格式：招聘崗位代碼+姓名。報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

4.資格審查：由街道組織人事辦公室對(duì)應(yīng)聘者所提供的材料進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格后，以郵件形式回復(fù)應(yīng)聘者領(lǐng)取筆試通知書時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘者在領(lǐng)取筆試通知書時(shí)，須將全部報(bào)名資料原件帶至現(xiàn)場，街道組織人事辦公室對(duì)其資料的真實(shí)性及報(bào)名資格進(jìn)行驗(yàn)證。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

四、考試和成績

(一)筆試

1.開考比例為3:1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減或取消該招聘崗位，原報(bào)名人員可按照規(guī)定改報(bào)其他崗位。

2.筆試為閉卷考試，筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，占總成績的40%，筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在“今日太平”微信公眾號(hào)予以公布。

(二)面試

1.在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分按3：1的比例進(jìn)入面試。不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試的人員由街道組織人事辦公室通知領(lǐng)取面試通知書，請(qǐng)保持通訊暢通。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，占總成績的60%。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不計(jì)入總成績。面試成績當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束后一周內(nèi)在“今日太平”微信公眾號(hào)予以公布。

五、體檢和政審

1.根據(jù)總成績從高分到低分，按報(bào)考崗位1：1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績相同時(shí)，綜合考慮筆試成績，分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績相同的人員另行安排加試。

2.體檢具體時(shí)間另行通知，體檢醫(yī)院由街道組織人事辦公室指定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢合格者，進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。

3.體檢和政審考察由街道組織人事辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

根據(jù)體檢和政審考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在“今日太平”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、管理和待遇

1.體檢及政審考察合格的，由街道直屬公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，合同期限為3年(其中試用期3個(gè)月)。合同期間由所在單位負(fù)責(zé)日常考核，對(duì)出現(xiàn)考核不合格的人員，所在單位可提前解除合同。合同期滿可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同報(bào)街道組織人事辦公室備案。

2.合同期間，工資報(bào)酬按用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

九、本簡章由太平街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：65431055、65433175(太平街道組織人事辦公室);

監(jiān)督電話：65433606(太平街道紀(jì)工委)。

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太平街道公開招聘崗位表.doc

太平街道公開招聘報(bào)名登記表.doc

蘇州市相城區(qū)人民政府太平街道辦事處

2019年6月20日

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