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2019內蒙古烏達區(qū)補充選派社區(qū)黨組織書記通知

2019-08-06 16:04:36 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：烏達區(qū)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步烏達區(qū)人民政府發(fā)布：2019內蒙古烏達區(qū)補充選派社區(qū)黨組織書記通知,2019內蒙古烏達區(qū)補充選派社區(qū)黨組織書記通知，詳細信息請閱讀下文!

烏蘭淖爾鎮(zhèn)黨委，各街道黨工委，區(qū)委各部、委、辦、局，區(qū)政府各辦、局黨組(黨委)，各人民團體支部(黨組)，各企事業(yè)單位及駐區(qū)單位支部(總支)：

為深入貫徹落實《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》要求，切實加強城市社區(qū)建設，優(yōu)化城市社區(qū)黨組織帶頭人隊伍，促進我區(qū)城市黨建品牌化發(fā)展，經研究決定，面向全區(qū)黨政機關、事業(yè)單位公開選派社區(qū)黨組織書記，具體事宜通知如下：

一、選派范圍及崗位

全區(qū)各黨政機關、事業(yè)單位在編在崗人員(不包括醫(yī)院、中小學、幼兒園)到社區(qū)擔任黨組織書記。

二、選派人員的條件

(一)報名人員應當具備的條件

1.中共正式黨員，黨齡應3年以上(2016年8月1日以前轉為正式黨員);

2.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹黨的路線方針政策，政治素質過硬、發(fā)展本領過硬、協(xié)調能力過硬、服務水平過硬、作風品行過硬;

3.參加工作滿3年，且近三年(2016—2018)年度考核稱職(合格)以上等次;

4.熱衷基層服務，善做群眾工作，甘于吃苦奉獻，具有較強的政治意識、服務意識和組織協(xié)調能力;

5.具有大專及以上學歷;

6.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)具有下列情形之一的不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期的;

3.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

4.曾受過撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍紀律處分的;

5.受到警告、嚴重警告且按照規(guī)定未滿有關期限的;

6.2018年村社區(qū)“兩委換屆”方案中規(guī)定“十種不宜”推選情形的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為社區(qū)工作者的其他情形的。

三、選派程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選派采取報名推薦、資格審查、競職演講、考察相結合方式進行，區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

1.報名推薦。各單位要組織召開班子會議，研究確定推薦人選，原則上有符合條件的單位至少推薦一人。鼓勵個人報名，經所在單位研究同意，并由所在單位“一把手”簽字，攜帶所在單位同意報考社區(qū)書記選派的相關證明材料，到公開選派社區(qū)黨組織書記工作領導小組辦公室報名，填寫“2019年度烏達區(qū)公開選派社區(qū)黨組織書記報名表”(報考人員需攜帶藍底2寸照片2張，畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本等相關證件原件和復印件一份)。各街道黨工委根據實際情況可重點推薦本街道社區(qū)黨組織書記候選人。

2.資格審查。由公開選派社區(qū)黨組織書記工作領導小組辦公室負責，會同紀委監(jiān)委、公檢法等部門，對報名人員進行資格審查。

3.競職演講。競職演講主要采取個人陳述的方式進行。

4.組織考察。公開選派社區(qū)黨組織書記工作領導小組辦公室牽頭開展考察工作，采取民主測評、個別談話、查閱檔案等方式進行全面考察，深入了解其政治素質、思想品德，工作能力、廉潔自律和一貫表現等情況。

5.確定人選。公開選派社區(qū)黨組織書記工作，經組織考察后，公示5個工作日，經相關組織程序確定選派人選和任職崗位。

四、選派待遇

機關事業(yè)單位黨員干部到社區(qū)擔任黨組織書記，要以抓黨建為統(tǒng)領，聚焦民生服務和社區(qū)治理等工作，積極宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動基層各項工作全面發(fā)展。

1.本次選派人員試用期一年，期間由街道黨工委負責管理，原單位工作盡快移交，選派期間專職從事社區(qū)黨組織書記的各項工作。選派期間的工資、人事關系保留在原單位，享受副科級工資待遇。

2.試用期年度考核由區(qū)委組織部牽頭組織實施，優(yōu)秀等次名額由區(qū)委統(tǒng)籌，不占原單位和街道名額。

3.對選派試用期間工作成效不明顯、年度考核不稱職(不合格)的，由區(qū)委組織部按相關程序免去社區(qū)黨組織書記職務并取消副科級工資待遇，工作關系返回原單位。

4.本次選派人員一年試用期結束后由所在街道黨工委綜合評價提出留用意見，經區(qū)委研究確定留用人選，一經留用，人事關系轉入街道管理，執(zhí)行副科級工資待遇，原則上應至少干滿一屆。

5.任職期間表現優(yōu)異、業(yè)績突出、群眾公認、符合提拔條件的，作為鎮(zhèn)、街道領導班子換屆和平時干部調整時優(yōu)先考慮的重要依據。

五、報名方式