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2023-03-20 16:22:56 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:林海水源樟村坪
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步林海水源樟村坪發(fā)布:2023年湖北宜昌市夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))后備干部8名,為加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高村(社區(qū))干部隊(duì)伍整體素質(zhì),服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保障人民群眾安居樂業(yè),我鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招考一批村(社區(qū))后備干部,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高村(社區(qū))干部隊(duì)伍整體素質(zhì),服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保障人民群眾安居樂業(yè),我鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招考一批村(社區(qū))后備干部,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開公平公正
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?/p>
(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
二、崗位數(shù)量
本次共招聘8人
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派。
(二)熱愛基層工作、服從組織分配。
(三)有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力,有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件,具有職位要求的工作能力。
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具有報(bào)考崗位所在地樟村坪鎮(zhèn)戶籍或常住1年以上,年齡18周歲以上、35周歲以下(即1987年3月1日至2005年3月1日期間出生),復(fù)員、退伍軍人年齡可放寬至40周歲以下(1982年3月1日以后出生)。
(六)必須具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式:2023年3月20日至3月26日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30(節(jié)假日期間電話預(yù)約,工作日實(shí)地報(bào)名),逾期不再受理。本人下載報(bào)名表填寫后在鎮(zhèn)政府4005辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份,近期免冠一寸彩色登記照2張。
聯(lián)系電話:0717-7660886 13972538923(望) 13617172778(黃)
(二)資格審查
報(bào)名截止后,由鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,征求紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等部門意見。
不接受以下人員應(yīng)聘:黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被確認(rèn)具有較重或嚴(yán)重失信行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間:2023年3月29日
2.筆試地點(diǎn):鎮(zhèn)政府5001會(huì)議室
3.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律知識(shí)、鎮(zhèn)域鎮(zhèn)情、任職思路,由選聘工作小組命題和閱卷。
4.筆試要求:筆試以閉卷方式進(jìn)行,分值為100分。原則上招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)不低于1:2的比例方能開考。如達(dá)不到規(guī)定的開考比例,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究批準(zhǔn),可以開考。
社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn) | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
(四)面試
1.面試時(shí)間:預(yù)計(jì)為2023年3月底,具體時(shí)間另行通知。
2.確定面試人員:根據(jù)筆試成績(jī),按從高到低按1:1.5的比例確定。
3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、電腦操作通力、分析解決問題的能力。
4.成績(jī)計(jì)算:面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的辦法計(jì)算考生的最后得分?忌拿嬖嚦煽(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
(五)考察
1.確定考察對(duì)象:面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)(百分制)40%、面試成績(jī)(百分制)60%的比例計(jì)算最后得分。綜合考試成績(jī)加分項(xiàng):大專學(xué)歷加1分,本科學(xué)歷加2分,復(fù)員、退伍軍人加1分,中共黨員加1分。按照聘用崗位1:1的比例從高到低確定。
2.考察方式:鎮(zhèn)黨委抽調(diào)人員成立考察組,采取進(jìn)村考察走訪的方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
3.考察內(nèi)容:主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
4.考察結(jié)束確定體檢對(duì)象,考察對(duì)象不合格則從崗位面試人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低排列,選聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,統(tǒng)一組織安排,體檢不合格不予錄用。缺額的,按照綜合成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用
審核合格人員名單在鎮(zhèn)政府公示欄和村公示欄中進(jìn)行公示,公示7日。人員公示期滿后,按需分配至各村(社區(qū))工作,試用期3個(gè)月,試用期滿,與所在村(社區(qū))簽訂勞動(dòng)合同。
中共樟村坪鎮(zhèn)委
樟村坪鎮(zhèn)人民政府
2023年3月16日
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