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2023年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師新星市火箭農(nóng)場招聘社區(qū)工作人員26名

2023-03-23 17:22:16 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:十三師人力資源

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步十三師人力資源發(fā)布:2023年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師新星市火箭農(nóng)場招聘社區(qū)工作人員26名,為進一步規(guī)范和加強社區(qū)工作,結(jié)合火箭農(nóng)場社區(qū)工作實際,經(jīng)研究決定招聘26名社區(qū)工作人員,具體方案如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書合集

為進一步規(guī)范和加強社區(qū)工作,結(jié)合火箭農(nóng)場社區(qū)工作實際,經(jīng)研究決定招聘26名社區(qū)工作人員,具體方案如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,進一步拓寬選人用人視野,不斷充實社區(qū)工作力量,提升社區(qū)公共服務(wù)水平。

二、招聘條件

(一)堅持黨的路線、方針和政策,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一,遵守國家法律法規(guī);

(二)熱愛社區(qū)工作,具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力,具有合理的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達以及計算機操作能力,有較好的政治素質(zhì)和較強的責(zé)任心,具有奉獻精神;

(三)身體健康,具備在聘期內(nèi)正常工作的身體條件;

(四)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,年滿18周歲以上、40周歲及以下的應(yīng)聘人員(1982年3月21日-2005年3月20 日期間出生的人員);

(五)優(yōu)先考慮具有民政工作經(jīng)歷、社會工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會工作者(師)資格證的人員。

具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分、因違法違紀(jì)解除勞動關(guān)系的;

2.有違紀(jì)違法不良紀(jì)律或違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

3.現(xiàn)為連隊“兩委”成員的。

三、招聘程序

招聘程序主要有:報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等。聘用前,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補。

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2023年3月20日—3月31日。

2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行,應(yīng)聘人員在火箭農(nóng)場便民服務(wù)大廳進行現(xiàn)場報名,報名同時進行初步資格審查。

3.報名時所需材料:

①本人有效二代居民身份證(無身份證者,需持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明);

②戶口本復(fù)印件及原件一份;

③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、學(xué)籍驗證報告一份;

④本人近期1寸免冠藍底照片2張;

⑤在職人員需提供單位同意報考證明。

4.資格審查

對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,報名時的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報名時資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、招聘資格。

5.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1∶2,達不到1∶2時報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按研究意見執(zhí)行。

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(二)考試

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試的形式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。

(2)筆試內(nèi)容:80%的《基礎(chǔ)知識200題》,20%的主觀題。

(3)筆試時間和地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),領(lǐng)取時間另行通知!豆P試準(zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

2.面試

面試人數(shù)按照筆試合格成績由高到低的順序,按1:3的比例確定進入面試人員名單。達不到規(guī)定比例的,按筆試考試成績合格的實際人數(shù)進入面試。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同,一并確定為面試人選。重點考察考生語言表達能力,儀表舉止邏輯思維能力等。面試使用國家通用語言答題。

面試成績滿分100分,面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。面試成績達不到60分的報考人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

面試地點:統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試題,團場社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)組織。

面試時間:另行通知。

(三)體檢

根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員(應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列情形的,按面試成績從高分到低分確定考察人選)。體檢自行進行,體檢費用考生自理,須在公告后的三日內(nèi)完成?忌w檢前三日內(nèi)不得飲酒,體檢當(dāng)日早晨空腹?忌鷮w檢結(jié)果有異議,需當(dāng)日申請復(fù)查,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查只能進行一次,體檢不合格不予聘用。因體檢不合格,出現(xiàn)招聘崗位空缺的按照總成績依次遞補。

(四)政審

體檢合格人員進入政審環(huán)節(jié)。考生需到戶籍所在地開具無犯罪記錄證明,因政審結(jié)果不合格,聘用崗位出現(xiàn)空缺的,依次遞補。

(五)公示

擬聘用人員名單在用人單位公示5個工作日,公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對反映問題經(jīng)查實影響聘用的,不予聘用,并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的,依次遞補。

(六)聘用及待遇

公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù),由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。聘用后待遇:試用期3000元/月,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后3500元/月,根據(jù)年度考核結(jié)果,發(fā)放績效報酬。

本次招聘確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化的,以通知為準(zhǔn),將不再另行通知。

四、聯(lián)系方式

監(jiān)督電話:0902—2390020

報名聯(lián)系人及電話:

周** 0902- 2390040

(編輯:liangxida)

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