2023年江西南昌市東湖區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）20名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步江西人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布：2023年江西南昌市東湖區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）20名,為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)，充實(shí)社區(qū)工作力量，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)，充實(shí)社區(qū)工作力量，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

根據(jù)社區(qū)人員職數(shù)以及各個(gè)社區(qū)缺額情況，全區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)20名。社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)招聘崗位職數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上按1：5的比例開(kāi)考，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例要求的，可適當(dāng)放寬至1:3的比例開(kāi)考，仍達(dá)不到這一開(kāi)考比例要求的，則相應(yīng)減少招聘崗位職數(shù)。

二、報(bào)考條件

(一)社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排;

2.戶籍為南昌市戶口(含縣區(qū));

3.國(guó)家認(rèn)可的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.年齡在40周歲以下(即1983年6月30日以后出生);中共正式黨員筆試成績(jī)加3分;持有初級(jí)社工證的筆試成績(jī)加2分，持有中級(jí)社工證的筆試成績(jī)加5分,持證加分最高不超過(guò)5分。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

4.加入邪教組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

8.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

9.疫情期間擅自離崗被紀(jì)檢部門(mén)通報(bào)的原社區(qū)工作人員;

10.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息將在“江西人才服務(wù)網(wǎng)”、“南昌市東湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

1.注冊(cè)報(bào)名�？忌�可在2023年7月3日至7月18日17:00期間登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)入“南昌市東湖區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)公告”專(zhuān)題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息、按崗位要求上傳資格審查所需提交的相關(guān)證明材料(以圖片JPG格式上傳)及本人近期(6個(gè)月以內(nèi))一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)，完成在線報(bào)名。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名成功人數(shù)。繳費(fèi)時(shí)間截止為2023年7月19日上午9：00止�？忌�完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。

3.筆試準(zhǔn)考證打印。考生可在2023年 7 月19 日下午14:00至 7 月22日09:00期間登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)筆試

筆試總分100分。采取閉卷答題的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)+公共基礎(chǔ)(詳見(jiàn)附件1)。筆試成績(jī)及參加面試人員名單在“江西人才服務(wù)網(wǎng)”上發(fā)布，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等要求見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者，取消報(bào)名、參考和聘用資格。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，考生須關(guān)注公告并保持通訊暢通。

2.資格審查需提交材料如下：

(1)報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

(2)本人戶口簿、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件;

(3)本人戶籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪行為的證明;

(4)近期免冠一寸彩照1張;

(5)通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的人員，需提供全國(guó)助理社會(huì)工作師、全國(guó)社會(huì)工作師證書(shū)的原件及復(fù)印件;

(6)中共正式黨員需由本人黨組織關(guān)系所在黨組織出具相關(guān)證明，并經(jīng)上級(jí)黨(工)委蓋章確認(rèn)。

(五)面試

1.面試總分100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人員。社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)筆試開(kāi)考比例若為1:5，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單;筆試開(kāi)考比例若為1:3，則按招聘崗位職數(shù)1:2的比例確定入闈人員名單。末位入闈人員名次并列的，一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考核考生的從業(yè)態(tài)度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試公告為準(zhǔn)，面試公告在“江西人才服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布。

2.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去除面試成績(jī)異常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后計(jì)算平均分。同一職位所有考生平均分與考生所在面試小組的平均分保留2位小數(shù),第3位四舍五入處理，面試小組修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。

3.面試結(jié)束后，按考生的筆試和面試各占50%的比例，計(jì)算出每名考生的最終得分，最終得分滿分為100分。筆試、面試和最終綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入處理。

(六)體檢

根據(jù)考試最終得分，按照1：1的比例確定入闈體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用入闈人員，在“江西人才服務(wù)網(wǎng)”公示，公示期3個(gè)工作日。

四、待遇和管理

(一)擬聘用人員公示期滿后，根據(jù)社區(qū)工作崗位配置進(jìn)行分配。社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)試用期為3個(gè)月，以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬，按南昌市社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法落實(shí)薪酬。試用期暫不辦理“五險(xiǎn)一金”。正式聘用后最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意擅自離開(kāi)工作單位的，按規(guī)定記錄到個(gè)人征信檔案，三年內(nèi)不得入職我區(qū)社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)崗位。

(二)試用期滿由鎮(zhèn)(街道、管理處)組織考核。經(jīng)考核合格后，以鎮(zhèn)(街道、管理處)為單位正式辦理聘用手續(xù)，聘用人員住宿自理。

五、注意事項(xiàng)

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)公布等各環(huán)節(jié)，將通過(guò)“江西人才服務(wù)網(wǎng)”(https://www.jxrcfw.com/)公布，請(qǐng)考生注意關(guān)注網(wǎng)站公告，在指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

六、報(bào)名咨詢電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-86660579、0791-86398193

單位聯(lián)系電話：0791-87838578，聯(lián)系人：陳**

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

附件1：東湖區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）命題范圍

2023年7月3日

原文標(biāo)題：南昌市東湖區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）公告

原文鏈接：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1125396972912914432

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