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2023年山東青島市嶗山區(qū)補(bǔ)錄專職網(wǎng)格員13名

2023-08-14 10:15:24 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公發(fā)布：2023年山東青島市嶗山區(qū)補(bǔ)錄專職網(wǎng)格員13名,為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治理能力建設(shè)，根據(jù)嶗山區(qū)網(wǎng)格化工作需要，由青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)補(bǔ)錄專職網(wǎng)格員，有關(guān)事項(xiàng)如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治理能力建設(shè)，根據(jù)嶗山區(qū)網(wǎng)格化工作需要，由青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)補(bǔ)錄專職網(wǎng)格員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、補(bǔ)錄崗位及資格條件

(一)補(bǔ)錄崗位及人數(shù)

1.金家?guī)X街道補(bǔ)錄專職網(wǎng)格員12名;沙子口街道補(bǔ)錄專職網(wǎng)格員1名;

2.工作崗位：康城社區(qū)、東城國(guó)際社區(qū)、魯信長(zhǎng)春社區(qū)、石嶺路社區(qū)、惠都社區(qū)、小埠東社區(qū)、同盛路社區(qū)、海青路社區(qū)、海大麥島社區(qū)、南姜社區(qū);

3.本次招聘工作崗位根據(jù)街道工作安排和公司統(tǒng)籌在街道轄區(qū)內(nèi)適時(shí)調(diào)整，報(bào)名者請(qǐng)確認(rèn)能否接受調(diào)劑安排。

(二)資格條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

2.責(zé)任心強(qiáng)、熱愛網(wǎng)格工作、服從組織分配;

3.具備一定政策理論水平，具有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)及智能手機(jī)操作，具備符合崗位要求的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡40周歲以下(1983年8月1日以后出生);

6.具有大專及以上學(xué)歷，復(fù)退軍人可適當(dāng)放寬至高中或中專;

7.嶗山區(qū)常住戶口;

8.中共黨員、復(fù)退軍人、見義勇為模范、本科及以上學(xué)歷等人員在同等條件下優(yōu)先錄用;持有基層法律服務(wù)工作者從業(yè)或執(zhí)業(yè)證人員、持有社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書人員、持有國(guó)家心理咨詢師資格證書人員在同等條件下優(yōu)先錄用;

9.未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得兼職。

(三)有下列情形之一者不予錄用：

1.曾因違法犯罪受過(guò)處罰的;

2.被開除黨籍或開除公職的，近三年內(nèi)受到留黨察看或撤職及以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位、社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位辭退未滿5年的;

5.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

二、補(bǔ)錄辦法和程序

(一)發(fā)布補(bǔ)錄信息

補(bǔ)錄簡(jiǎn)章在青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站www.haidaxianze.com、 “嶗先辦”微信公眾號(hào)(微信搜索“嶗先辦”)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月17日至8月18日(9:00—11:30、13:30—16:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嶗山區(qū)李宅路桃源居小區(qū)南側(cè)網(wǎng)點(diǎn)12號(hào)(最東面網(wǎng)點(diǎn)：青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司，可在百度地圖搜索“海達(dá)賢澤人力資源”)。

(三)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由本人如實(shí)提交《報(bào)名登記表》(附件1)、誠(chéng)信承諾書1份(附件2)，均可從青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站www.haidaxianze.com的補(bǔ)錄簡(jiǎn)章中下載。

2.現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證)原件和復(fù)印件一份(戶口簿需復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè));一寸近期同版免冠彩色照片3張。

3.公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明(可在“青島微警務(wù)”微信公眾號(hào)開具)。

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢截圖(查詢截圖步驟：登錄學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/→點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢” →點(diǎn)擊“零散查詢”→輸入畢業(yè)證編號(hào)等信息→輸入手機(jī)號(hào)及驗(yàn)證碼→驗(yàn)證結(jié)果截圖保存打印)，截圖中須有本人照片和本人相關(guān)信息。

資格審查工作貫穿于整個(gè)補(bǔ)錄工作的始終，應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消資格。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。


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(四)補(bǔ)錄方式

1.補(bǔ)錄的崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行。具體筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.筆試：采取百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)。由高分到低分按補(bǔ)錄人數(shù)1:2比例依次確定進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

3.面試：報(bào)考人員持身份證按要求到指定地點(diǎn)參加面試，面試方法采用結(jié)構(gòu)化面試法，報(bào)考人員按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，考官根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。

4.按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)分值相同時(shí)，按照面試成績(jī)排名由高到低錄用�？荚嚦煽�(jī)?cè)谘a(bǔ)錄工作服務(wù)公司網(wǎng)站www.haidaxianze.com公布。若出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)得分低于60分的情況，則不予錄用。

(五)體檢

1.根據(jù)總成績(jī)排名，入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)于體檢未合格以及在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)錄用

1.根據(jù)綜合測(cè)試得分和體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人選。

2.對(duì)擬錄用人員公示1個(gè)工作日。

3.公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

4.本次補(bǔ)錄成績(jī)一年內(nèi)有效，若本公司服務(wù)街道(金家?guī)X街道、中韓街道、沙子口街道)有新增設(shè)網(wǎng)格崗位或人員離職等情況，對(duì)符合錄取條件的人員根據(jù)總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

三、崗位待遇

1.新聘用的專職網(wǎng)格員與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。工資水平不低于《嶗山區(qū)社區(qū)(村)治理服務(wù)成本核算體系實(shí)施辦法(試行)》相應(yīng)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工作情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2.人員工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，績(jī)效工資根據(jù)月考核實(shí)際情況發(fā)放。

3.按照崗位配備上崗服裝和裝備。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

補(bǔ)錄工作將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照補(bǔ)錄簡(jiǎn)章、綜合測(cè)試方案及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反補(bǔ)錄考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解補(bǔ)錄信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù);

報(bào)名及咨詢電話：0532-88829980、18561587727(張老師)。

附件1報(bào)名登記表.doc

附件2誠(chéng)信承諾書.doc

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