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2023年湖北鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員10名

2023-08-26 08:59:10 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)發(fā)布：2023年湖北鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員10名,根據(jù)省民政廳《關(guān)于印發(fā)<湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作方案>的通知》(鄂民政函〔2023〕90號(hào))和市民政局《關(guān)于做好面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作的通知》(鄂州民政文〔2023〕61號(hào))文件要求，，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

根據(jù)省民政廳《關(guān)于印發(fā)<湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作方案>的通知》(鄂民政函〔2023〕90號(hào))和市民政局《關(guān)于做好面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作的通知》(鄂州民政文〔2023〕61號(hào))文件要求，為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，保障社區(qū)工作需要，委托鄂州臨空人力資源有限公司面向2023年高校畢業(yè)生招聘10名社區(qū)專(zhuān)職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、相關(guān)要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正、作風(fēng)正派;

3.自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

4.熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為居民服務(wù)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作，服從分配;

5.戶籍在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)或者戶籍不在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)但在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)居住滿一年以上人員;

6.身體健康，具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能從事社區(qū)專(zhuān)職工作的身體條件;

7.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022屆高校未就業(yè)畢業(yè)生)，學(xué)歷為大專(zhuān)及以上;

8.年齡要求均為30周歲及以下，即1993年8月1日及以后出生;研究生及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲及以下，即1988年8月1日及以后出生;

9.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。

(二)加分政策

根據(jù)崗位工作需要，對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)資格的應(yīng)試人員，可在筆試卷面成績(jī)上進(jìn)行加分：助理社會(huì)工作師加3分，社會(huì)工作師加5分，高級(jí)社會(huì)工作師加8分。以應(yīng)試人員獲得最高資格證書(shū)計(jì)入加分。符合享受加分政策的人員須持證書(shū)原件及復(fù)印件1份與報(bào)名資料一同提交，報(bào)名截止時(shí)間前未提交的視為放棄加分。

(三)有下列情形之一的，不能應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名需提交材料

1.《鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表》(附件1);

2.誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)

3.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份，戶口本復(fù)印件或關(guān)于臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)居住一年以上社區(qū)證明;

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;

5.近期免冠1寸正面登記照4張(照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，照片清晰);

6.其他相關(guān)加分資格證明。(社會(huì)工作師證書(shū)等)

(二)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月31日下午17:00止。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)展示中心306室。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名：將報(bào)名材料以附件的形式發(fā)送至ezlkrlzyyxgs@163.com郵箱，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。附件命名格式為：“社區(qū)工作者+性別+姓名”，如：“社區(qū)工作者+男+張三”。

三、資格審查

(一)報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，要求報(bào)考人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即可參加筆試。

(二)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格。


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四、筆試

(一)資格初審合格后原則上以招聘人數(shù)與參考人數(shù)不低于1：2比例進(jìn)入筆試，如考生未達(dá)到該比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行筆試。

(二)筆試內(nèi)容：居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

(三)考試需持準(zhǔn)考證、身份證按通知時(shí)間地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)。

五、面試

(一)面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，原則上按招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定面試人員，如考生未達(dá)到該比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)進(jìn)入面試人員憑第二代有效期內(nèi)居民身份證按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，或未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)進(jìn)入面試人員因特殊情況放棄面試的，該職位面試人員按照筆試結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。

以上所有考試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證及成績(jī)的信息請(qǐng)關(guān)注“鄂州臨空人力”微信公眾號(hào)，具體以電話、短信通知為準(zhǔn)。

六、綜合成績(jī)計(jì)算

(一)成績(jī)權(quán)重和計(jì)分方法。筆試、面試原始分值均為100分，綜合成績(jī)采用百分制進(jìn)行加權(quán)計(jì)算。成績(jī)計(jì)算公式為：考生筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策加分;考生面試得分即為面試成績(jī)。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？忌煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(二)合格線的劃定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，筆試成績(jī)劃定最低合格線為45分(含)，面試成績(jī)劃定最低合格線為70分(含)，低于合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)排名辦法�？荚嚺琶揽忌C合成績(jī)從高分到低分排名，考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。

七、體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象采取電話通知。未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，或未按要求參加體檢和提供體檢結(jié)果的，視為自動(dòng)放棄招聘資格，并依次遞補(bǔ)。擬聘人員須統(tǒng)一到鄂州臨空人力資源有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格者，從參加面試的人員中按考生綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、背景調(diào)查及公示

根據(jù)體檢與政審情況，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬公示人員名單，并在鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄂州臨空集團(tuán)官方網(wǎng)站及“鄂州臨空人力”微信公眾號(hào)公示5日。公示中反映有影響聘用情況并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示反映的問(wèn)題一時(shí)難以查證的暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，并依次替補(bǔ)。

九、聘用

公示期滿后，擬聘人員由臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)負(fù)責(zé)分配到各社區(qū)工作，對(duì)不服從分配的取消聘用資格。擬聘人員按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同(非事業(yè)編制)，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為本屆換屆期限。試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的，予以解聘。聘用人員薪酬待遇參照社區(qū)工作者待遇執(zhí)行。另外，我區(qū)將探索建立社區(qū)專(zhuān)職工作人員儲(chǔ)備制度，將進(jìn)入面試人員納入儲(chǔ)備計(jì)劃，儲(chǔ)備有效期1年。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區(qū)專(zhuān)職工作人員缺額的，由儲(chǔ)備人員按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、其他

(一)招聘工作由鄂州臨空人力資源有限公司組織實(shí)施。

(二)本公告在鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄂州臨空集團(tuán)官方網(wǎng)站及“鄂州臨空人力”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

(四)對(duì)試用期不符合招聘條件、考核不合格、發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷信息造假或提供虛假證明材料的人員，解除勞動(dòng)合同，并不再遞補(bǔ)。

(五)報(bào)考者一旦被聘用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

(六)其他未盡事宜解釋權(quán)屬鄂州臨空人力資源有限公司。

咨詢(xún)電話：027—60670102(鄂州臨空人力資源有限公司)

監(jiān)督電話：027—60670099(鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

特別說(shuō)明：本單位在招聘過(guò)程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位求職者在求職過(guò)程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

附件1：鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū)

2023年8月25日

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