2023年云南昆明市西山區(qū)人民政府金碧街道辦事處公開選聘社區(qū)專職工作者3名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步潤邦人力發(fā)布：2023年云南昆明市西山區(qū)人民政府金碧街道辦事處公開選聘社區(qū)專職工作者3名,為進一步加強社區(qū)干部隊伍建設，拓寬選人用人視野，提升社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力打造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力過硬的社區(qū)干部隊伍，推進社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化建設。結(jié)合金碧街道實際情況，經(jīng)研究決定，委托云，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進一步加強社區(qū)干部隊伍建設，拓寬選人用人視野，提升社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力打造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力過硬的社區(qū)干部隊伍，推進社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化建設。結(jié)合金碧街道實際情況，經(jīng)研究決定，委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開選聘社區(qū)專職工作者，具體事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合街道、社區(qū)情況，考選結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、崗位設置、條件及待遇

1.社區(qū)專職工作者崗位設置、待遇及條件

本次擬選聘3名社區(qū)專職工作者參與社區(qū)工作。

社區(qū)專職人員的報酬待遇：按基礎補貼每人每月2800元加其他補貼，同步享受社區(qū)干部其他待遇，按相關規(guī)定參加社會保險，繳存住房公積金，并參與社區(qū)職級核定，實行四級十二檔階梯式自然增長機制。持《社會工作者職業(yè)水平資格證書》的人員享受職業(yè)資格補貼。

2.應聘人員應具備以下條件：

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)18周歲以上、35周歲以下(1987年8月至2005年8月期間出生);

(四)具有大學本科及以上文化程度;

(五)除2023年應屆高校畢業(yè)生外，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2021、2022年畢業(yè)生也可以報名參加招聘;

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(七)具有符合崗位要求的工作能力;

(八)屬西山區(qū)生源或具有西山區(qū)戶口;

(九)有社會工作者職業(yè)水平證書等，在街道、社區(qū)、社會組織半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，在崗位上獲得過相關表彰優(yōu)先，精通社會工作、撰寫材料、圖文視頻編輯等優(yōu)先，均須提供相關證明材料，待審核后作為崗位錄用的優(yōu)先條件。

3.有下列情形之一的人員不予聘用

(一)違反國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的;

(二)存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區(qū)正常工作的;

(三)在以往國家考試(含國家教育考試)中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;

(四)參與宗教活動、搞封建迷信;涉黃、涉賭、涉毒，煽動、組織或參與非法上訪;參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

(五)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

此次招聘按照自愿報名，擇優(yōu)錄取的原則，采取現(xiàn)場報名的方式進行，由云南潤邦人力資源服務有限公司根據(jù)報名人員的情況進行資格初審后，報昆明市西山區(qū)人民政府金碧街道辦事處審核后確定進入考試人員名單，并采取電話或短信方式通知。

報名時間及需要提供的材料：

(一)報名時間：2023年09月20日—2023年09月22日下午17:00截止(休息日除外)。

(二)報名咨詢電話：0871-65356785/65036668;

(三)報名地址：昆明市鼓樓路84號附6號(云南潤邦人力)

(四)報名材料：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

1.《應聘人員登記表》電子版(閱讀原文下方掃描二維碼并下載 );

2.本人第二代身份證復印件(驗原件，審復印件);

3.學校畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書復印件一份(驗原件，審復印件);

4.近期免冠彩色照片，粘貼《應聘人員登記表》右上角，標有照片處;

5. 近期小一寸免冠彩色照片一張(供現(xiàn)場報名使用);

社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

四、招聘程序

1.資格審查。報名資格審查結(jié)果以電話形式于2023年 09月 25日17:00前通知報名人員;未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

2.筆試。按照招聘崗位報名條件篩選進入筆試，筆試采取閉卷的方式，滿分100分，時間為90分鐘，筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容主要是街道和社區(qū)工作人員必須具備的街道和社區(qū)基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。(筆試時間、地點電話另行通知。)

3.資格復審。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿分100分。(面試時間、地點另行通知。)

5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

6.體檢。由云南潤邦人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自理，并按照規(guī)定的時間提交體檢報告。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實施。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

8.公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關渠道進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予試用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

9.聘用。新招錄人員一經(jīng)錄用，由招聘單位與社區(qū)專職工作人員簽訂聘用合同，為社區(qū)青年人才、社區(qū)專職工作者購買“五險一金”，工資及保險的渠道和辦理方式參照居委會委員辦理。入職后優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員可依法推薦進入社區(qū)“兩委”成員。

五、相關說明

1、應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權取消聘用資格;

2、應聘者提供的報名材料收取后不予退還;

3、應聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結(jié)果，責任由應聘者自行承擔;

5、本次公開招聘所有解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司所有。

云南潤邦人力資源服務有限公司

2023年 09月20 日

（編輯：liangxida）