2023-09-21 11:22:59 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:景洪惠工中心
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步景洪惠工中心發(fā)布:2023年云南省西雙版納州招聘工會社會工作專業(yè)人才8名,為進(jìn)一步夯實基層工會工作力量,景洪惠工社會服務(wù)中心(以下簡稱“景洪惠工”)根據(jù)西雙版州各級工會的工作需要,面向社會公開招聘8名工會社會工作專業(yè)人才,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為進(jìn)一步夯實基層工會工作力量,景洪惠工社會服務(wù)中心(以下簡稱“景洪惠工”)根據(jù)西雙版州各級工會的工作需要,面向社會公開招聘8名工會社會工作專業(yè)人才,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則,面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄用。
招聘崗位及職責(zé)
(一)2023年西雙版納州工會社會工作專業(yè)人才招聘計劃表
(二)崗位職責(zé)
1.綜合業(yè)務(wù)崗
主要參與推動各類單位組建工會和發(fā)展會員工作,幫助指導(dǎo)基層工會組織規(guī)范化建設(shè),推進(jìn)“三新”領(lǐng)域勞動者等群體的建會入會工作。
2.組織建設(shè)崗
主要參與推動各類單位組建工會和發(fā)展會員工作,幫助指導(dǎo)基層工會組織規(guī)范化建設(shè),推進(jìn)“三新”領(lǐng)域勞動者等群體的建會入會工作。
3.宣傳教育崗
主要參與工會宣傳教育和重點工作宣傳報道;參與工會網(wǎng)上工作和職工志愿服務(wù)、文體活動;參與職工陣地管理服務(wù)。
4.勞動和技能競賽崗
主要參與組織職工技術(shù)技能培訓(xùn),勞動和技能競賽工作;幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;參與勞模先進(jìn)選樹宣傳和管理服務(wù)工作;參與工會社工人才管理服務(wù)工作;參與工會干部、工會社工人才的培訓(xùn)服務(wù)工作;參與為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù);提供新市民培訓(xùn),提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力,滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會服務(wù)。
5.勞動法律監(jiān)督和援助崗
主要參與向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī),為職工提供法律援助,接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解,代理勞動仲裁和訴訟;參與指導(dǎo)企業(yè)和職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理,維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利;促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動條件,加強勞動保護(hù),支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病,維護(hù)職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護(hù)權(quán)益;協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù),提高職工生活保障水平。
招聘對象及報名條件
(一)報考人員身份要求
1.年齡在35周歲以內(nèi)(出生日期在1988年9月30日之后)的西雙版納州戶籍(公告之日止)人員。
2.具備承擔(dān)繁重工會工作的必要身體條件和心理抗壓能力。
3.具有2年及以上機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織從事黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.同等條件下,服務(wù)保障過工會大型活動,具備較為突出的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。
(二)報名條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有符合職位要求的工作能力。
5.具有符合職位要求的文化程度。
6.熱愛工會工作和公益事業(yè),有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
7.具有一定的政策水平,能熟練運用計算機,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
(三)以下人員不得報考
1.違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī),受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人,以及國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
3.在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員。
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過西雙版納州總工會門戶網(wǎng)站、西雙版納州總工會微信公眾號、西雙版納州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、“景洪惠工中心”微信公眾號發(fā)布。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律通過西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號發(fā)布,由考生自行登錄查詢獲取,因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)報名方式、時間、地點
1.報名時間:2023年9月21日至2023年9月28日周一至周五,上午8:30-12:00時,下午14:30-17:30時。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
報考人員需仔細(xì)閱讀《公告》,選擇符合條件的報考崗位,準(zhǔn)確填寫《報名表》(附件1)和《承諾書》(附件2)。根據(jù)所選工作區(qū)域填寫相應(yīng)的崗位代碼(一人限報一個崗位)。
3.報名地點:景洪惠工社會服務(wù)中心(景洪市允景洪街道景德路28號)。
(三)資格審核材料
1.近期白底1寸免冠正面證件照,大小在15KB-20KB之間,格式參考:200像素(寬)×280像素(高),電子版1張和紙質(zhì)版2張(背面注明報考人姓名、身份證號)。
2.《畢業(yè)證》《學(xué)位證》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)、《身份證》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份。
3.所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
4.《報名表》《承諾書》。
5.個人征信記錄。
6.所有報名資料不予退還。
(四)考務(wù)費用
根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人收取考務(wù)費50元。有以下情形的人員考務(wù)費不予退還。
1.因本人原因誤報、錯報崗位的。
2.因本人原因放棄考試及放棄后續(xù)程序的。
3.自身有不符合報考情況,仍然報名的。
4.不按要求遞交資料,未完成報名流程的。
(五)報名要求
在規(guī)定的時間內(nèi)報名,一人限報一個崗位(填寫一個崗位代碼),所填報的報名信息要真實、有效并對其負(fù)責(zé)。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實取消報名資格,由此帶來的一切后果由報考人自行承擔(dān)。
社區(qū)招錄試題大盤點 | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
考試方法、內(nèi)容、時間及綜合成績
(一)考試方法
本次考試按照先筆試,后面試的方式進(jìn)行。
(二)考試內(nèi)容
包括筆試和面試兩個部分。
1.筆試
(1)筆試形式
閉卷考試。
(2)筆試內(nèi)容
《工會法》《工會章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會工作相關(guān)政策(以上資料均可從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)),以及社會工作、黨群服務(wù)工作、時事政治、綜合能力測試等相關(guān)知識。
(3)筆試分值
滿分100分。
(4)筆試時間、地點
筆試地點在景洪市城區(qū)學(xué)校,筆試時間初步確定為2023年10月14日,最終確定的筆試時間及詳細(xì)筆試地址以《準(zhǔn)考證》上載明的為準(zhǔn)。筆試時需持二代有效《居民身份證》或二代社?ê汀稖(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
(5)開考比例
崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例達(dá)到1︰3方能開考。
(6)公告
筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),筆試結(jié)束后5天內(nèi),在西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號上發(fā)布公告。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。
2.面試
(1)面試著重考察報考人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團(tuán)隊協(xié)作等綜合素質(zhì)。
(2)確定面試人員
筆試結(jié)束后,分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,公布進(jìn)入面試人員名單。若出現(xiàn)面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績并列的,則并列進(jìn)入面試。若達(dá)不到1:3的比例時,招考計劃錄用人數(shù)將進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑辦法及相關(guān)事宜通過西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號面向社會統(tǒng)一公布。
(3)面試遞補
自愿放棄面試資格的(需提交本人親筆簽名的放棄申請),空缺名額按該崗位的筆試成績,從高分到低分依次遞補。
(4)面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試,分報考崗位進(jìn)行。
(5)面試分值
滿分100分。
(6)面試時間、地點
關(guān)注西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號公布的招考相關(guān)信息。
3.綜合成績
(1)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留兩位小數(shù))。
(2)綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),按照考生所報考崗位的綜合成績,從高分到低分依次錄取。
(3)綜合成績在西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號上公布。
體檢
(一)以綜合成績從高到低按照1:1的比例確定體檢人員名單。
(二)體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄(聘)用。體檢由景洪惠工統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢),體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。
(三)考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責(zé)任由考生自負(fù)?忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
遞補
(一)體檢中不合格或自動放棄的人員,取消擬聘用資格,產(chǎn)生的空缺崗位按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補,遞補人員綜合成績必須在60分及以上。
(二)遞補順序:首先,從報考同一崗位的考生中按綜合成績從高到低確定遞補人選;其次,同一崗位考生人數(shù)不足的,按照報考同一區(qū)域考生綜合成績從高到低確定遞補人選;第三,同一區(qū)域考生人數(shù)不足的,按照其余考生綜合成績從高到低確定遞補人選。
(三)若出現(xiàn)考試綜合成績并列時,有組織參與大型工會活動經(jīng)驗且具備較為突出的組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。
聘用及管理
(一)根據(jù)綜合成績和體檢情況確定擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,景洪惠工與受聘人員簽訂三年期限的勞動合同(含試用期兩個月),崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后,根據(jù)具體情況和需要,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動合同,不合格的不再繼續(xù)簽訂。
(二)按照法律法規(guī)及景洪惠工各項規(guī)章制度對聘用人員進(jìn)行管理和績效考核,對違反法律法規(guī)、景洪惠工規(guī)章制度及考核不合格的可依法解除勞動合同。
待遇保障
(一)試用期2個月,試用期薪酬待遇3200元/月(含個人繳納的醫(yī)療(生育)、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷五項社會保險及住房公積金部分)。試用期滿后,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月4000元(含個人的醫(yī)療(生育)、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷五項社會保險及住房公積金部分),實行由低到高薪酬管理晉升機制,即“基本工資+績效工資”的工資體系,績效工資按制度考核方式發(fā)放。
(二)購買五項社會保險及住房公積金。
(三)根據(jù)其學(xué)歷、在崗工作年限、業(yè)績、受聘職級、業(yè)務(wù)能力和獲取社會工作師資格的情況,制定職業(yè)發(fā)展正常晉升通道和薪酬管理晉升機制。
(四)按景洪惠工規(guī)定享受國家節(jié)假日及員工生日慰問。
(五)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和有關(guān)社工身心健康的活動。
(六)享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。
招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受西雙版納州總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督,并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通,一律使用登記的聯(lián)系電話進(jìn)行通知,因停機、關(guān)機、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。
其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄:
1.進(jìn)入面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員,需于該環(huán)節(jié)開始之前3天向景洪惠工提交本人親筆簽名的放棄書面申請。
2.公示期滿5個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
3.已聘用人員自通知之日起2個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。
(二)參加面試后未被聘用的人員納入景洪惠工人才庫進(jìn)行管理(管理期1年),若有崗位空缺,從該庫中按照綜合成績進(jìn)行擇優(yōu)遞補。
(四)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
(五)報考人員往返交通、食宿自理。
(六)本公告最終解釋權(quán)歸景洪惠工社會服務(wù)中心所有。
咨詢電話:
13330487911(玉老師)
監(jiān)督電話:
0691-2581695(西雙版納州總工會)
附件1:景洪惠工社會工作服務(wù)中心招聘工會社會工作人才報名表.xlsx
附件2:景洪惠工社會服務(wù)中心2023年工會社會工作專業(yè)人才報考誠信承諾書.doc
原文標(biāo)題:2023年西雙版納州工會社會工作專業(yè)人才招聘公告
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/0b4hHcKiiaDQV-l8f2gJWw
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