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2024年浙江省金華市義烏市上溪鎮(zhèn)招聘編外聘用人員11名

2024-02-21 09:40:25 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：義烏市人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步義烏市人民政府發(fā)布：2024年浙江省金華市義烏市上溪鎮(zhèn)招聘編外聘用人員11名,因工作需要，義烏市上溪鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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因工作需要，義烏市上溪鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、條件及待遇

(一)招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求

1. 專職農村工作者1名，年齡30-50周歲，高中及以上學歷;

2. 綜合崗10名，年齡50周歲以下，高中及以上學歷。

(二)報考人員應符合下列條件

1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行用工單位相應的職責義務，具有良好的團隊合作精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)不予招聘報名情形

1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

2.受黨紀政紀處分未滿影響期限的;

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;

5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.與原用人單位有勞動糾紛尚未了結的;

8.在各級公務人員招考、機關事業(yè)單位或國企工作人員公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為的;

9.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;

10.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

(四)崗位待遇

應聘人員錄用后，薪酬待遇根據(jù)相關制度發(fā)放，并按規(guī)定繳納社保，個人應繳納部分在工資中扣除。

二、招聘程序

根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序實施，根據(jù)崗位要求，考試以面試方式開展。

(一)報名

采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。凡符合條件者，可攜《義烏市上溪鎮(zhèn)編外聘用人員招聘應聘報名表》和相關材料到指定地點現(xiàn)場報名，也可將《義烏市上溪鎮(zhèn)編外聘用人員招聘應聘報名表》和相關材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱。

1.報名時間：

公告之日起至2024年2月23日17:00截止(節(jié)假日除外)。

2.網(wǎng)絡報名地址：

ywshangxizhaopin@163.com(請將郵件標題及文件名注為“招聘報名+報名崗位+姓名”)，報名郵件發(fā)送后，請注意查收工作人員的確認回復郵件，若1個工作日內未收到確認回復郵件的，請重新發(fā)送報名材料至指定郵箱或電話咨詢，未經工作人員郵件確認收到的視為報名不成功。

3.現(xiàn)場報名地址：

上溪鎮(zhèn)人民政府三樓316辦公室(興華路17號)。工作日：8:30-11:30，13:30-17:00。

4.咨詢電話：

85868792(工作日：8:30-11:30，13:30-17:00)

5.報名所需資料

(1)應聘人員須詳實填寫《義烏市上溪鎮(zhèn)編外聘用人員招聘應聘報名表》;

(2)身份證原件(網(wǎng)絡報名請附正反面照片)、學歷學位證書有效原件及復印件，有效期內的在線學籍驗證報告(登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢，無賬號的注冊后查詢)，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

(3)職稱證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料原件及復印件;

(4)一寸近期免冠彩照1張(網(wǎng)絡報名請附電子版);

(5)能體現(xiàn)業(yè)務成果、業(yè)務水平及工作經歷的相關材料、各類獲獎或榮譽證書原件和復印件;

(6)招聘崗位所要求的其他材料。

報名材料除原件外不退回。

(二)資格審核

根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審查，經現(xiàn)場和網(wǎng)絡報名的資格審核通過的應聘人員，將以電話形式通知考試時間和地點。資格審核未通過人員，將不再另做通知。

(三)考試

考試以面試方式，報考人員須攜帶有效期內的身份證原件，缺少證件的不得參加考試。

采取結構化面試方式，主要測評應試人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。滿分100分，合格分60分。面試不合格的，不得列為體檢對象。面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

面試結束后，按考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

(五)考察

體檢結束后，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象，不足招聘名額的按實際人數(shù)確定考察對象�？疾靸热莅ㄕ䦟彙W歷真?zhèn)尾轵�、是否有違法違紀違規(guī)行為和過往工作經歷等方面的表現(xiàn)情況。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(六)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員經研究確定后，在上溪風采公眾號上公示5個工作日。

對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(七)錄用

公示期結束后，無異議或有問題反映經查實不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用，考核不合格的，予以解聘。

普通高校應屆畢業(yè)生不能在入職前提供報考崗位所需學歷證書的，不予錄用。

三、其他事項說明

1.本次招聘過程相關信息在上溪風采公眾號公布，應聘人員可在發(fā)布文章中查詢，請及時關注。

2.應聘人員提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試、錄用資格。

3.未按規(guī)定時間、地點參加各環(huán)節(jié)的，視作放棄。

4.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除勞動關系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時，可以依據(jù)有關規(guī)定申請人事爭議仲裁。

5.招聘工作全程接受紀檢部門指導與監(jiān)督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守相關紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。