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2024年河南省安陽市殷都區(qū)公開選聘專職人民調(diào)解員21名

2024-02-21 10:54:26 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：安陽市殷都區(qū)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步安陽市殷都區(qū)人民政府發(fā)布：2024年河南省安陽市殷都區(qū)公開選聘專職人民調(diào)解員21名,為進一步踐行“楓橋經(jīng)驗”，全面貫徹落實河南省委辦公廳省政府辦公廳《關于印發(fā)<河南省加快推進公共法律服務體系建設實施方案>的通知》(豫辦【2020】9號)、省人大《河南省矛盾糾紛多元預防化解條例》以及省委政法委等六部門《關于加強人民調(diào)解員隊，詳細信息請閱讀下文!

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為進一步踐行“楓橋經(jīng)驗”，全面貫徹落實河南省委辦公廳省政府辦公廳《關于印發(fā)<河南省加快推進公共法律服務體系建設實施方案>的通知》(豫辦【2020】9號)、省人大《河南省矛盾糾紛多元預防化解條例》以及省委政法委等六部門《關于加強人民調(diào)解員隊伍建設的實施意見》(豫司文【2018】181號)等文件精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解員在化解矛盾糾紛中的作用，建立一支人員相對穩(wěn)定、專業(yè)素質(zhì)較高、有敬業(yè)精神的專職人民調(diào)解隊伍。經(jīng)區(qū)委研究同意，由區(qū)司法局面向全區(qū)現(xiàn)有由區(qū)財政負擔且合同制管理的在崗勞務派遣人員，選聘21名專職人民調(diào)解員，具體事宜公告如下：

一、選聘原則

1.選聘方式：堅持公開選聘、公平競爭、公正評選、擇優(yōu)錄用的原則，采取筆試+面試+考察審核的考核方式進行。

2.資格審查工作貫穿本次聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位需求和報名條件的，一律取消報考資格。

二、選聘計劃

選聘區(qū)級專職人民調(diào)解員21名，崗位性質(zhì)為政府購買崗位。專職人民調(diào)解員的聘任、管理、使用、分配等由區(qū)司法局統(tǒng)一安排，應聘人員拒不服從工作分配去向的，視為放棄本次選聘。

三、選聘崗位

崗位1(崗位代碼001)：區(qū)人民調(diào)解中心5人，工作地為殷都區(qū)司法局。

崗位2(崗位代碼002)：區(qū)人民調(diào)解中心派駐調(diào)解室16人，工作地為法院、公安、信訪、衛(wèi)健、人社、住建、婦聯(lián)等相關單位調(diào)解室。

四、工作內(nèi)容

按照司法部《關于加強人民調(diào)解員隊伍建設的意見》的相關要求履行工作職責。

五、選聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度。

2.遵紀守法，遵守社會公德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有完全民事行為能力。

3.年齡為20周歲以上55周歲以下(2004年1月1日至1969年1月1日之間出生)。

4.具有國家承認的大專及以上學歷，熱愛公益事業(yè)，公道正派，廉潔自律，熱心調(diào)解工作，善于做群眾工作;有一定文字表達能力、法律知識、政策水平、專業(yè)技能、調(diào)解能力和計算機基礎操作。

5.目前身份屬于區(qū)財政負擔的在崗勞務派遣人員。

6.具有法律專業(yè)背景或法律工作經(jīng)歷、國家心理咨詢師職業(yè)資格的，以及具有教育工作、醫(yī)療工作、婦女兒童工作、社會工作等經(jīng)歷的，報領導小組同意，可適當放寬文化程度要求。

六、限制條件

凡有以下情形不得報名：

1.曾受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政紀處分，尚在影響期內(nèi)的;

3..違反法律、法規(guī)的其他情形;

4.其他原因不宜從事人民調(diào)解工作的。

七、選聘程序

本次選聘按照公開報名、資格審核、考試、體檢、政審考察、公示和選聘的程序進行。

(一)公開報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2024年2月21日至2月29日，工作日9：00—12:00，14:00—17:00。

2.報名地點：殷都區(qū)社區(qū)矯正中心(區(qū)司法局南邊路東)

3.報名資料：報名時需提供《殷都區(qū)司法局專職人民調(diào)解員報名登記表》(一式三份)、《誠信報考承諾書》、本人勞務派遣協(xié)議或勞動合同、本人無犯罪記錄證明、本人身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書原件及復印件、本人近期1寸免冠藍底照片三張。

(二)資格審核

資格審查工作由殷都區(qū)司法局會同區(qū)紀委監(jiān)委、人社局、財政局負責，通過報名資格審核人員進入考試環(huán)節(jié)。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。其中，通過報名資格審核人數(shù)與崗位數(shù)高于3:1的，進行筆試;低于3:1的，直接進行面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容為時事政治、法律常識、人民調(diào)解專業(yè)知識、基礎寫作能力等，總分100分。

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合格線：筆試結(jié)束后由聘任領導小組根據(jù)考生筆試成績統(tǒng)一劃定最低合格控制分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。

筆試時間及地點以《筆試準考證》為準。

2.面試

依據(jù)筆試成績由高到低順序，按照與聘任崗位3:1的比例確定面試對象，達不到3:1時經(jīng)領導小組同意可適當放寬比例。

面試委托第三方采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生語言表達、邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和政策運用能力，面試總分為100分。時間地點另行通知。

合格線：面試結(jié)束后，按照不得低于同場面試人員面試平均成績劃定合格控制線，低于合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(非筆試情況下面試成績×100%)。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分的順序按照聘任崗位1:1的比例確定體檢對象。

體檢對象需向殷都區(qū)司法局提供三級甲等以上醫(yī)院出具的健康體檢報告，體檢費用由個人自行承擔。

(五)政審考察

體檢合格人員確定為政審考察對象，由區(qū)紀委監(jiān)委、人社局、司法局組成考察組，對考察對象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，考察時突出政治標準，重點了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及身心健康狀況、任職回避情形、與崗位匹配度等方面情況，對政治上不合格的堅決不予錄用。

遞補：體檢、考察工作結(jié)束后，對因體檢或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

(六)公示和選聘

1.通過政審考察人員確定為擬選聘對象，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期限為5個工作日。

2.公示期滿無異議的，由區(qū)司法局按照相關規(guī)定辦理選聘手續(xù)。擬選聘對象試用期為1個月，試用期滿考核合格的按照《勞動法》《勞動合同法》等規(guī)定與擬選聘人員簽訂正式合同，并約定雙方的權利和義務，勞動合同一年一簽，合同期滿后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

八、待遇

1.試用期期間，工資標準按國家有關試用期人員工資待遇規(guī)定執(zhí)行。

2.正式聘用后，待遇=勞動合同工資+“以案定補”補助組成，并為聘用人員辦理國家規(guī)定的企業(yè)職工社會保險。

九、退出機制

在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除勞動合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項補貼。

1.專職人民調(diào)解員自愿辭職的;

2.試用期間被證明不符合用工條件的;

3.嚴重違反人民調(diào)解員管理規(guī)定，怠于履行責任，造成惡劣社會影響的;