歷年廣西省公務員面試真題精選

　　2013年廣西省公務員面試即將開始,華圖教育公務員考試研究中心資深專家收集整理精選了歷年廣西省公務員面試真題,并進行精解.

　　【真題】你下鄉(xiāng)執(zhí)行任務，如果群眾不配和你會怎么辦?

　　【試題類別】應急應變

　　【考察要素】考生處理突發(fā)事件的反應能力和應變能力

　　【解題思路】處理問題時要沉著冷靜，按照事情的輕重緩急去處理事情。

　　【參考答案】

　　<表態(tài)>下鄉(xiāng)執(zhí)行任務對我來說是一個很好的鍛煉機會，遇到群眾不配合的情況也是很有可能的，這對我來說的確是個不小的挑戰(zhàn)。但不管困難多大，我都會毫不畏懼地把工作負責做好，積極與群眾溝通，動之以情，曉之以理，確保工作順利進行。

　　<處理>出現(xiàn)這種情況后，我會馬上著手了解群眾不肯配合我工作的原因。如果是對我的工作不夠了解，我會耐心的為他們講解，請求他們的配合。如果是我的工作方案有疏忽的地方，對群眾利益有損，我會及時進行調(diào)整，并真誠的向他們道歉，保證會從群眾利益出發(fā)，請求他們的原諒。

　　<總結(jié)>總之，在整個執(zhí)行任務過程中，我要主動深入到群眾中去，多與他們交流溝通，了解他們的想法，好的建議我會積極采納，存在誤解的地方要及時澄清，時刻以工作為中心，保證此次任務圓滿完成。

　　【真題】現(xiàn)在流利社會潛規(guī)則，如果是你自己遇上了，你會怎么處理?

　　【試題分析】考察綜合分析能力�？吹綕撘�(guī)則很多考生可能會聯(lián)想到社會的陰暗面，很容易憤青，一定要注意情緒的控制。考生對社會現(xiàn)象要客觀認識，在語言表達上要注意分寸，用語恰當。也可能有個別考生會想從辯證角度談，注意，潛規(guī)則一定是隱藏在暗處的，不能公開的，因此一定是要堅決反對。

　　【解題思路】對于潛規(guī)則要先解釋一下，既然是不好的社會現(xiàn)象，先談談消極影響，再分析一下產(chǎn)生原因，根據(jù)實際情況如何消除這種不良現(xiàn)象。

　　【參考答案】潛規(guī)則是指不成文的、見不得光的或者一些暗箱操作的約定等，它最早產(chǎn)生于人們貪婪和私欲。由于都是為了自己的私利，造成了一些不平等和不公平引起了社會的不滿。

　　〖分析原因〗造成這種現(xiàn)象是有多方面原因的。一是因為一部分人思想認識不高，為了自己私利，不惜傷害國家、社會和人民的利益，利用手中的權利和手中掌控的資源來做一些違反法律原則和道德的事情。二是相關的法律法規(guī)和一些規(guī)章制度不完善，讓利己之徒有機可乘。三是監(jiān)管不夠，包括社會媒體輿論監(jiān)督還不到位，沒有及時有效地起到報道和監(jiān)督的做用。

　　〖提出對策〗針對社會上這樣的現(xiàn)象，首先要加強思想道德建設和精神文明建設，提高人們的思想覺悟，樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待名利。同時完善相關的法律法規(guī)，并加強監(jiān)管，以確保人們的利益得到保障。同時媒體輿論也要加強監(jiān)督，積極宣傳健康向上的先進思想，起到輿論監(jiān)督的作用。

　　〖聯(lián)系自身〗公務員隊伍也要加強自身思想道德建設，樹立全心全意為人民服務思想，時刻牢記自身責任，踏踏實實做人，干干凈凈做事。在工作上，要守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑，做一名合格的公務員。

　　【真題】人際關系中有一條，“我對別人好，別人就會對我好”“別人對我好，我也會對別人好”你怎么看? (綜合分析)

　　【試題類別】綜合分析類

　　【考察要素】此類題型主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力以及看問題的深度和廣度等。綜合分析題可以深入考察考生很多方面的能力，不論在中央國家機關的面試或者是地方各級各類面試題中都是必考題型，所以要引起考生足夠的重視。

　　【解題思路】觀點準確，全面而辯證地分析問題，闡述清晰。

　　【參考答案】

　　(1)我認為，應該辨證統(tǒng)一的看待。年輕人要踏踏實實做好基層工作，立志做大事，不要立志做大官，但同時要樹立遠大的志向。

　　(2)堅持立黨為公、執(zhí)政為民，落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，首先要樹立正確的權力觀。革命先驅(qū)孫中山先生有句名言：要立志做大事，不要立志做大官"。這是有志之士實現(xiàn)人生價值的座右銘，更應成為我們?yōu)槊駸o私奉獻的追求。"不想當元帥的士兵不是好士兵"是要告訴我們，年輕人要樹立遠大的志向，全心全意為人民群眾服務，這樣我們的奮斗才有方向。

　　(3)凡有利于國家和人民的事就是大事。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識。涉及人民群眾切身利益的事，最小也是大事;人民群眾認可的好官，最小也是他們心目中的 "大官"。如果一個士兵努力拼搏，為部隊建設做出貢獻，為戰(zhàn)場制勝創(chuàng)造有利條件。他一樣是人民心目中的"將軍"。

　　(4)天下難事必做于易，天下大事必做于細。做大事的基礎是做好基層工作，不斷積累經(jīng)驗，提高自己，要眼睛往下看，身子往下沉，勁頭往下使，踏踏實實做好基層工作。

　　(5)年輕人應該立下全心全意為人民服務的志向，立足本職，從基層做起，像孫中山同志說的那樣，我們要立志做大事，不是立志做大官，踏踏實實地為人民服務。

　　【真題】有個故事，就是哈佛大學的圖書館被燒毀，里面都是非常珍貴的書，一般都不會給拿出來的。有個學生曾經(jīng)偷書保存了一本下來，哈佛大學表揚了他，卻又開除掉他，你怎么看這個問題。

　　【試題類別】綜合分析類

　　【考察要素】此類題型主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力以及看問題的深度和廣度等。綜合分析題可以深入考察考生很多方面的能力，不論在中央國家機關的面試或者是地方各級各類面試題中都是必考題型，所以要引起考生足夠的重視。

　　【解題思路】觀點準確，全面而辯證地分析問題，闡述清晰。

　　【參考答案】

　　在這則故事中，這名學生雖然受到的表揚，但還是被開除了，是因為他違反了校規(guī)。哈佛的理念就是，讓校規(guī)看守哈佛，比用其他東西看守哈佛更安全有效�？梢�，制度的制定和執(zhí)行的好壞具有十分重要的作用。

　　鄧小平曾經(jīng)說過制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。"制度的好與壞，一方面直接影響到制度所指向的事和物，另一方面也影響到執(zhí)行制度的人。良好的制度是一切美好事物的基礎，是一切優(yōu)良行為的源泉。大到一個國家、政黨，小到一個機關、公司，都離不開各種制定得良好的制度的保障。我國一貫重視黨和國家的各項制度建設。胡錦濤在紀念改革開放30 周年大會上的講話中著重指出，不斷深化的經(jīng)濟、政治、文化、社會等體制改革，"為我國經(jīng)濟繁榮發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供了有力的制度保障"。

　　良好的制度是多方面的：要注意全局性、根本性、長期性;要立足實際、注重實效，著眼于解決實際問題;要深化改革、不斷創(chuàng)新，不斷完善。孟子說："徒善不足以為政，徒法不足以自行。"其實制度也是如此。制度出來后，需要我們堅決實施，嚴格追究違反者的責任。

　　【真題】你工作表現(xiàn)突出,但跟你一同進入單位的同事認為你愛出風頭,看不爽你,怎么辦

　　【題型分析】

　　這是一道人際溝通類面試題，主要考察考生是否具備基本的交流能力和交流技巧，能否清晰流暢地表達出自己的想法，測查考生是否具備行政公務人員的交流能力測評要素包括表達的流暢性和條理性，考慮問題的邏輯性和基礎的溝通技巧。

　　【參考答案】

　　和同事處理好關系對工作的進展以及單位的和諧都有十分重要的影響，所以要處理好和同事的關系。

　　同事認為我出風頭，看我不爽，我首先要從自身找問題，看看是不是平時我真的有張揚傲氣的問題，要是發(fā)現(xiàn)有一點這方面的苗頭，我一定改正。要是是同事的問題，我要和他好好的溝通交流一下，看他對我有什么意見，要是意見是合理，我一定改正。

　　當然，我不會因為同事對我有意見，我就不和他好好相處，我一定用嚴于律己，寬以待人的心對待他。要是工作或生活上他有什么需要我?guī)兔Φ�，我一定盡全力去幫助他。我相信通過我的努力，一定能和同事相處的很好，能為單位作出更大的貢獻。

　　【真題】你工作表現(xiàn)突出,但跟你一同進入單位的同事認為你愛出風頭,看不爽你,怎么辦

　　【題型分析】

　　這是一道人際溝通類面試題，主要考察考生是否具備基本的交流能力和交流技巧，能否清晰流暢地表達出自己的想法，測查考生是否具備行政公務人員的交流能力測評要素包括表達的流暢性和條理性，考慮問題的邏輯性和基礎的溝通技巧。

　　【參考答案】

　　和同事處理好關系對工作的進展以及單位的和諧都有十分重要的影響，所以要處理好和同事的關系。

　　同事認為我出風頭，看我不爽，我首先要從自身找問題，看看是不是平時我真的有張揚傲氣的問題，要是發(fā)現(xiàn)有一點這方面的苗頭，我一定改正。要是是同事的問題，我要和他好好的溝通交流一下，看他對我有什么意見，要是意見是合理，我一定改正。

　　當然，我不會因為同事對我有意見，我就不和他好好相處，我一定用嚴于律己，寬以待人的心對待他。要是工作或生活上他有什么需要我?guī)兔Φ�，我一定盡全力去幫助他。我相信通過我的努力，一定能和同事相處的很好，能為單位作出更大的貢獻。三件事：(1)寫份報告，下午開會要用;(2)群眾上門來訪，而你還不清楚是什么事;(3)小李要提升，組織部要找你了解有關事情;你怎么處理這三件事情?

　　【試題類別】應急應變

　　【考察要素】考生處理突發(fā)事件的反應能力和應變能力

　　【解題思路】處理問題時要沉著冷靜，按照事情的輕重緩急去處理事情。

　　【參考答案】

　　作為一名公務員，做任何事都要有原則和尺度，對于題中所述的三件事情都需要處理，我會按照輕重緩急的原則來逐一進行，一定要保障單位工作的順利開展。

　　群眾上訪這件事情是當前務必馬上處理的事情，群眾的問題要立即予以解決，要認真耐心地去辦，所以我會首先著手去處理群眾上訪的事情，安撫好群眾情緒，問清楚具體的事情，如果是我職權范圍內(nèi)的事情，由于時間關系，我會請相關具體有這方面經(jīng)驗的負責人著手解決此事;

　　接下來因為下午開會有報告需要撰寫，必須保障會議的順利進行，因此我會馬上著手寫報告，同時對于組織部找我談話的事情相對不是很緊急，因此我會向相關領導請示，講明原因，請領導定奪是否可以另約時間再談。等報告寫完，我會主動和相關領導取得聯(lián)系完成關于小李升干談話的事情，總之遇到多件事情同時需要處理的情況，一定要保持不急不躁的心態(tài)，發(fā)揮自身統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力和高度的執(zhí)行力，按照輕重緩急、工作第一的原則來保障工作事務一件件井井有條地進行，這也是一個合格公務員應必備的基本素質(zhì)。

　　【真題】漫畫：一記者采訪一官員時問道他為什么這么清廉，官員說，我一沒權二沒錢，想不清廉都難啊，你怎么理解這幅漫畫?

　　【試題類別】綜合分析類

　　【考察要素】此類題型主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力以及看問題的深度和廣度等。綜合分析題可以深入考察考生很多方面的能力，不論在中央國家機關的面試或者是地方各級各類面試題中都是必考題型，所以要引起考生足夠的重視。

　　【解題思路】觀點準確，全面而辯證地分析問題，闡述清晰。

　　【參考答案】

　　這幅畫描述了一個記者和一位官員之間的一段對話，這段對話雖然只有短短十幾個字，但卻惟妙惟肖地描述了當下個別官員不正確的權錢觀、利益觀與服務意識。

　　隨著我國改革開放的逐步推進，國民經(jīng)濟發(fā)展取得了很可觀的成績，百姓的生活水平也在逐步提高，這是我們政府和人民大眾齊心協(xié)力共建有中國特色的社會主義的辛勤成果，這其中不乏有一些帶頭人的努力付出，他們?yōu)橹�曾�?jīng)付出了比常人更多的血汗。

　　但是，隨著名譽和光環(huán)的追捧，隨著物質(zhì)文明的高度發(fā)展，隨之而來也產(chǎn)生出許多負面問題，在我國政府機關單位中，有個別官員頭腦中為人民服務的意識逐漸薄弱了，他們忘記了今天這個局面的來之不易，忘記了人民群眾的擁護和支持，忘記了自己身為國家公職人員的應盡職責，忘記了黨賦予自己的沉甸甸的重任，甚至忘記了法律的權威約束，一步步走上腐化墮落的深淵。

　　沉痛的事實再一次給黨和國家敲響了警鐘，國家領導人不止一次地強調(diào)廉政建設必須與時俱進，既要看到反腐倡廉建設取得的明顯成效，又要看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性;堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。對此我認為各級政府應該從以下幾點進行著手杜絕腐敗：

　　第一，主觀原因，思想教育不扎實，思想道德建設需要進一步牢固。要著力對公務員團隊的思想道德建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線，并通過一些經(jīng)常性的一系列黨內(nèi)活動促進黨員內(nèi)部黨性修養(yǎng)建樹。如題中的那位官員正是沒有樹立正確的權力觀，金錢觀，將百姓賦予的權利當成了自己謀私利的工具，思想本源就錯了，必定會釀成未來不可想象的惡果。

　　第二，客觀原因，包括制度不健全和監(jiān)督不得力;因此我們必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，提出建立健全懲治和預防腐敗的健全體系。目前我國正著力構(gòu)建服務型政府，當下我們除了建立健全完整的干部績效考核體系外，還要建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結(jié)構(gòu)和運行機制，積極推進政務公開和經(jīng)濟責任審計，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。

　　如果我有幸能被錄用，我一定會加強自我的道德素養(yǎng)培育，牢固樹立為人民服務的意識，認真履行公務員應盡的各項職責，勤勤懇懇，恪盡職守，爭取成為一名德能兼?zhèn)涞娜嗣窆�仆�?/p>

　　【真題】孫中山說：“青年人要立志作大事。不立志作大官。”拿破侖說：“不想當元帥的士兵不是好士兵。”談談對這兩句話的看法。

　　【試題類別】綜合分析類

　　【考察要素】此類題型主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力以及看問題的深度和廣度等。綜合分析題可以深入考察考生很多方面的能力，不論在中央國家機關的面試或者是地方各級各類面試題中都是必考題型，所以要引起考生足夠的重視。

　　【解題思路】觀點準確，全面而辯證地分析問題，闡述清晰。

　　【參考答案】

　　<表態(tài)>下鄉(xiāng)執(zhí)行任務對我來說是一個很好的鍛煉機會，遇到群眾不配合的情況也是很有可能的，這對我來說的確是個不小的挑戰(zhàn)。但不管困難多大，我都會毫不畏懼地把工作負責做好，積極與群眾溝通，動之以情，曉之以理，確保工作順利進行。

　　<處理>出現(xiàn)這種情況后，我會馬上著手了解群眾不肯配合我工作的原因。如果是對我的工作不夠了解，我會耐心的為他們講解，請求他們的配合。如果是我的工作方案有疏忽的地方，對群眾利益有損，我會及時進行調(diào)整，并真誠的向他們道歉，保證會從群眾利益出發(fā)，請求他們的原諒。

　　<總結(jié)>總之，在整個執(zhí)行任務過程中，我要主動深入到群眾中去，多與他們交流溝通，了解他們的想法，好的建議我會積極采納，存在誤解的地方要及時澄清，時刻以工作為中心，保證此次任務圓滿完成。

　　【真題】現(xiàn)在部門有一項工作需要完成，領導有一個方案，但你覺得你的方案比領導的好，你會怎么辦?

　　【試題分析】主體分析法，這里的主體主要有你和領導。工作中，有想法是好的，但要注意向領導說明你的想法的方式，語氣要委婉，把想說的向領導說了，最終的結(jié)果應該是由領導做出的。

　　【參考答案】俗話說：好的計劃就相當于成功了一半，一個方案的出臺，要盡可能考慮全面一點，這樣在執(zhí)行起來的時候才能更加的方便。領導提出了一個方案，我覺得有更好的方案，這在工作中是一種比較正常的現(xiàn)象，因為每個人看問題的角度不同，對問題的理解也不一樣。遇到這種情況，我首先要想清楚我的這個方案是真的好還是只是我認為好，因為作為一個領導，站得高看得遠，在宏觀上對一個問題的把握更加的全面，看問題更加的透徹，對方案的執(zhí)行情況看的也更遠，所以，我要站在一個更高的層次來評估我的這個方案，同時要注意我的方案的可執(zhí)行性。其次，我會找一個合適的時間與部門的其他同事，特別是老同志加強交流，聽聽他們的意見。在綜合考慮的基礎上，如果我覺得我的這個方案還是比較好的話，那么我會找一個恰當?shù)臅r間，私下里把我的這個方案報給領導，并把我認為我的這個方案的好的地方著重提出來供領導參考。當然，最終的方案是由領導來定奪的。我相信，領導會很高興看到他的下屬向他提建議的。而作為一個下屬，在工作中，如果有不同的意見，也應該負責任的通過合適的方式把自己的想法向領導反映，這是構(gòu)建一個和諧有效團隊的基礎。

　　【真題】在你主持的會議上，某同志有一個提議，但眾人反對，他拍桌而出，你怎么辦?

　　【試題類別】應急應變

　　【考察要素】考生處理突發(fā)事件的反應能力和應變能力

　　【解題思路】處理問題時要沉著冷靜，按照事情的輕重緩急去處理事情。

　　【參考答案】

　　開會的時候，大家對于一個問題有不同的看法是正常的現(xiàn)象，每個人看問題的角度不同，對問題的理解也不一樣，真理越辯越明，通過不同角度不同思維的碰撞，更有助于問題的解決。在我主持會議的時候，因為有爭議，一同事拍桌子離場，在這種情況下，我首先要保持一種平和的心態(tài)，我現(xiàn)在的重點是主持這次會議，盡管中間出現(xiàn)了這樣一段小插曲，但我還是要把這次會議好好的主持下去。同時，對于這個有爭議的話題，如果能盡快達成統(tǒng)一意見的話就盡快統(tǒng)一意見，如果各方面的意見沖突還是比較大的話，那我會把各方面的意見詳細的記錄下來，并綜合這些建議擬出一個方案會后讓領導定奪。對于這位同事，在會議中間休息的時候，我會主動的找他，了解他離場的原因，如果是因為我的工作疏忽，在會議的安排上或者是討論問題的時機和方式上讓他離場的話，我會向他道歉，并說服他繼續(xù)參加我們后面的會議。如果他是因為有爭議的話題導致情緒激動而離場的話，我會和他交流，討論問題出現(xiàn)不同的意見是件很正常的事情，大家都是為了工作，并告訴他有爭議的部分我們可以后面探討，希望他也繼續(xù)參加后面的會議。

　　會議結(jié)束后，對這次會議我要做一個詳細的總結(jié)，對于中間出現(xiàn)的突發(fā)情況我也要進行深刻的反思，在會議的安排上和有爭議的話題應該多考慮一些，想的全面一點，避免以后再出現(xiàn)類似的問題。

　　【真題】

　　目前社會上假證泛濫，你怎么看這個問題?

　　【試題分析】這是一道社會現(xiàn)象類的綜合分析題，主要考察考生在壓力環(huán)境下能不能正確的認識這種現(xiàn)象，分析出這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因并進一步提出對應的解決措施的能力�；卮疬@個問題時，我們可以按照是什么、為什么、做什么"三步曲來思考，但在答題的過程中切忌泛泛而談，要有理有據(jù)，突出自己的亮點。其他的，我們也可以就這個現(xiàn)象引出誠信的話題。

　　【參考答案】<就事論事>當今社會，制假販假現(xiàn)象越來越多，所涉及的門類也越來越廣，大有愈演愈烈的趨勢。走在大街上，到處都能看到出售假發(fā)票、假證書、假文憑、假駕照的小廣告，甚至這種現(xiàn)象堂而皇之的走叫校園，向廣大學生兜售假答案，辦理各種假的成績單和證書，有些已經(jīng)達到了以假亂真的地步，在權威的成績或者證書查詢網(wǎng)站都能夠查到。假冒偽劣、坑蒙拐騙和貪贓枉法已經(jīng)成為一種危害力極大的病毒，滲透到社會生活的各個層面，給個人、家庭、企事業(yè)單位和整個社會帶來很大的損害。

　　<就事論理>假證件泛濫，我認為有以下幾個方面的原因，一是有些企業(yè)片面的追求一種"證書效應"，證書成了進入該企業(yè)的一塊敲門磚，這就導致假證有了廣泛的市場。

　　以四六級為例，很多企業(yè)對外語根本就沒什么要求，但招人的時候首先問的就是你有么有六級證書，沒有的話連機會都不給你，這就導致一部分人鋌而走險買假證書。第二個原因是政府和公安機關的打擊力度不夠，處罰制假販假的范圍還需擴大，還沒有形成一種打擊制假販假的長效機制。第三個原因就是我們的維權意識還沒有真正建立起來，而是被一些假冒偽劣產(chǎn)品低廉的價格所吸引，第四個原因就是我們整個社會的誠信意識還比較缺乏。針對上述原因，我認為我們要從以下幾個方面努力來杜絕這種制假販假現(xiàn)象：首先，我們的企事業(yè)單位要明白自己到底需要什么要的人才，不能一味的以證書來衡量一個人有么有能力。其次，作為政府職能部門，要加大打擊制假販假的力度和范圍，不僅對那些售價的我們要打擊，對那些買假的我們也要有相應的處罰力度。最后，我們要在全社會范圍內(nèi)加強一種誠信教育，培養(yǎng)起我的誠信意識，讓制假販假分子無處可藏。

　　<優(yōu)化提升>作為一名公務員，我一直都是偽劣假冒產(chǎn)品的堅決抵制者，在以后的工作生活中，我也將把誠信作為自己為人處事的第一原則，不欺上、不瞞下，踏踏實實做人，老老實實做人，干干凈凈干事，全心全意為人民服務。

　　【真題】

　　領導交由你組織一次文藝晚會，你會怎么做?

　　【解題思路】一般來講，計劃組織協(xié)調(diào)類題目都會答，但要答出些亮點出來還是比較有難度的，我們在回答這道題時，可以按照一般的程序走下來，但要注意在具體的步驟中需要突出細節(jié)，打造自己的亮點。

　　【參考答案】 <意義>文藝晚會對豐富大家的業(yè)余生活，提高大家的工作積極性有十分重要的作用，能有機會主辦一場文藝晚會，我感到非常的開心，并保證以自己最大的努力舉辦一場豐富而健康的晚會。

　　<事前>我要做一個詳細的計劃，成立一個籌辦晚會小組，看看這場晚會到底按照什么形式來進行，節(jié)目怎么安排，重點應該放在哪里，需不需要領導講話，在什么時候什么地點舉辦，中間需不需要插入什么其他的環(huán)節(jié)，需要聯(lián)系哪些演員，如何去宣傳這次晚會，這次晚會的預算，這些都是我要詳細考慮的。特別是要提前聯(lián)系好場地和有關參演人員。如果需要其他部門同事協(xié)助的話，我會與他們協(xié)商。最后，針對這些寫一份詳細的計劃，報領導審批，待領導審批后，就按照事前想好的有條不紊的進行準備。

　　<事中>晚會舉辦的時候，我要提前把晚會場地布置好，準備一些水果、花和水之類的物品，安排專人負責引導來賓就坐，特別是對于一些老同志，更要注意他們的安全，盡量安排他們坐在沒有臺階的地方，在晚會中可以設置一些觀眾互動環(huán)節(jié)，比如一些有獎競答之類的，提高觀眾的參與度和熱情。晚會結(jié)束后，安排領導和老同志先行離場，保證大家有序離場，避免擁堵。最后，留下一部分人打掃會場。

　　<事后>晚會結(jié)束后，對這次晚會我要做一個詳細的總結(jié)，中間有什么好的地方或者是有什么不完善的地方都要做好總結(jié)，以便下次有機會的時候能其一個參考的作用。

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