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歷年保監(jiān)會系統(tǒng)面試真題及解析:人際溝通類題型

2013-12-30 14:55:40 公務員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

2.大河村有一些老人不愿意搬遷,大河村的村主任找到劉華,說那些老人都是他們的長輩,他們不知道該怎么處理,如果你是劉華,你怎么辦?(人際溝通)
【試題類別】人際溝通題
【考察要素】協(xié)調(diào)人際關(guān)系、處理人際溝通的能力
【思路點撥】本題考察的是人際關(guān)系題,因此在問題的處理上要注意人際溝通中的主動性、溝通的有效性、處理問題時要注意靈活性與原則性的結(jié)合,要學會換位思考,注意與人溝通時的態(tài)度。
【參考解析】
小城鎮(zhèn)建設會為我們農(nóng)村的教育、交通、衛(wèi)生、養(yǎng)老等進行全面的建構(gòu),因此小城鎮(zhèn)建設的鋪墊工作一定要落實到位。在搬遷中我們一定要保證住戶都是自愿原則,避免產(chǎn)生負面情緒,處理不好會對我們整個搬遷工作產(chǎn)生影響。所以面對題干中出現(xiàn)的問題,我們應該換位思考,理性客觀的看待,積極進行溝通、協(xié)調(diào),解決好這個問題,以保證我們后面的搬遷工作及時展開。
首先,我會去積極了解老人不愿意搬遷的原因,如果是因為我們在進行搬遷的動員過程中,某些工作人員態(tài)度不好,導致我們老人產(chǎn)生了反感情緒,那我會真誠的向老人們道歉,并積極的幫助他們解決問題,讓他們可以消除反感情緒,自愿配合我們的搬遷工作。
其次,如果是因為我們在搬遷工作的安排上沒有說清楚,產(chǎn)生誤會,我會熱情的對老人們進行一個更為詳細的解釋,讓老人們對我們的搬遷工作多提意見,積極為他們解答,并解決他們搬遷過程中可能會存在的問題,幫助他們及時進行搬遷。
再次,如果是因為老人們本身比較安土重遷,留戀家園,所以才不愿搬遷。對此,我首先會表示理解,同時我也會曉之以理、動之以情,將我們小城鎮(zhèn)建設的好處一一講給老人們聽,我會告訴他們小城鎮(zhèn)建成后,我們下一代的教育會更加多樣化,衛(wèi)生醫(yī)療設施會更完善,養(yǎng)老環(huán)境也會大大改善,我相信通過我們的耐心講解,老人一定會理解搬遷的好處,積極配合我們的工作。同時我們也可以先從老人們的子女入手,先勸服他們,動員他們協(xié)助我們一同做好老人的思想工作,通過老人們最親近的人的勸說,相信可以更好的稅負老人們同意搬遷工作。
總之,在日常工作中,經(jīng)常會遇到一些困難,會遇到一些阻礙,我們遇到阻礙時應該積極應對,不應該逃避問題,應該積極解決,始終站在村民的立場上考慮問題,我相信一定能解決問題,得到大家的支持。
【高分點睛】
考生在回答人際溝通題目時,要注意進行主動溝通,盡量先找自身原因,同時學會換位思考,站在對方角度考慮問題。因為此題有背景材料,所以一定要注意切題,將背景材料帶到題干中去,使得答題內(nèi)容更有針對性,不至于出現(xiàn)模式化。

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(編輯:Cindy)
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