浙江武義社會(huì)工作者招考公告

根據(jù)中央、省、市和省人社廳招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作有關(guān)精神，我縣本次計(jì)劃招聘專職從事就業(yè)和社會(huì)保障及統(tǒng)計(jì)工作人員31名，具體事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象條件

 

1.本縣生源或本縣戶籍（以2014年7月10日前戶口所在地為準(zhǔn)）的2012—2014年全日制普通高校大專學(xué)歷及以上畢業(yè)生（含高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院中專以上學(xué)歷并取得高級(jí)工以上資格的畢業(yè)生），或服務(wù)期滿3年、近三年年度考核稱職及以上的在崗大學(xué)生村官。

 

2.堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針政策，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，熱愛(ài)就業(yè)和社會(huì)保障及統(tǒng)計(jì)事業(yè)。

 

3.招聘人數(shù)、崗位及要求詳見(jiàn)計(jì)劃表，招聘專業(yè)不限。

 

4.身體健康（其中：面向殘疾大學(xué)生招聘的崗位，身體必須符合招聘崗位要求）。

 

二、招聘程序、報(bào)名辦法

 

1.本次招聘專職從事就業(yè)和社會(huì)保障及統(tǒng)計(jì)工作人員按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)自愿報(bào)名，資格審核，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示及崗前培訓(xùn)、選崗、聘用的方式進(jìn)行。

 

2.凡符合招聘條件的對(duì)象，于2014年7月21日至22日到縣人力資源服務(wù)中心（明招路1385號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《武義縣招聘專職就業(yè)和社會(huì)保障及統(tǒng)計(jì)工作人員報(bào)名表》1份（報(bào)名表在武義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://wylss.gov.cn/）自行下載，已就業(yè)人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)并蓋章）；報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件1份，交近期免冠一寸彩色照片1張。不能本人報(bào)名者，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者還需提供委托書、被委托人身份證原件和復(fù)印件。咨詢電話：0579-87638581

 

三、考試科目

 

考試科目分為筆試和面試。筆試與面試成績(jī)之比為60:40，筆試面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

1.筆試科目《綜合知識(shí)》（主、客觀題相結(jié)合）。采用閉卷形式，滿分100分，筆試內(nèi)容范圍為：就業(yè)和社會(huì)保障法律法規(guī)及政策、公文寫作、其它知識(shí)（含2013.7—2014.6月的時(shí)事政治）。

 

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)的1:1.5比例確定參加面試人員，面試分值為100分，合格為60分。

 

四、體檢、考核

 

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢后在合格人員中按1:1的比例確定考核對(duì)象，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）的通知》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。若有體檢不合格則按招聘人數(shù)遞補(bǔ)。

 

五、崗前培訓(xùn)、選擇崗位、辦理聘用

 

體檢考核結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員公示一周無(wú)異議的，須參加崗前培訓(xùn)，合格者由本人按筆試面試總成績(jī)，從高分到低分順序自愿選擇崗位，每位只能選擇一個(gè)崗位，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不選，作自動(dòng)放棄選擇崗位處理。選擇崗位后，辦理聘用手續(xù)，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、調(diào)解中心按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。

 

六、聘用人員待遇

 

按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，年收入與本地同等條件大學(xué)生村官待遇基本一致。

 

七、本公告由武義縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

2014年武義縣招聘專職就業(yè)和社會(huì)保障及統(tǒng)計(jì)工作人員計(jì)劃表

 

武義縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2014年7月11日