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【面試熱點(diǎn)】“延遲退休”是最近非常熱門的一個(gè)話題,社會(huì)各界人士對(duì)此還存在很多意見(jiàn),也就意味著,引起了社會(huì)老百姓的廣泛關(guān)注,所以,像這種問(wèn)題,涉及百姓民生,無(wú)疑將是我們結(jié)構(gòu)化面試的重要考查熱點(diǎn)。就延遲退休這一話題,例題如下:
近日,關(guān)于是否應(yīng)該延遲退休這一話題,引起社會(huì)各界人士的廣泛關(guān)注,對(duì)于延遲退休你怎么看?
隨著老齡化以及養(yǎng)老基金缺口的現(xiàn)狀日益凸顯,延遲退休這個(gè)熱點(diǎn)話題再次被推向風(fēng)口浪尖,目前社會(huì)民眾對(duì)此看法不一,但是個(gè)人認(rèn)為,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們還需要用發(fā)展的眼光來(lái)看待。
第二步,即要論證觀點(diǎn)。那么針對(duì)本題,我們就可以從意義影響的角度來(lái)分析:
延遲退休存在一定的合理性,主要表現(xiàn)在:一是延遲退休是國(guó)際通行的做法,是大勢(shì)所趨,符合我國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展的需要,也是進(jìn)一步與世界接軌的必然選擇。二是確實(shí)可以一定程度上解決社保基金缺口的問(wèn)題,不斷增加養(yǎng)老金的積累,可以有效緩解人口老齡化帶來(lái)的養(yǎng)老金支付壓力。三是可以充分利用人力資源,特別是利于技術(shù)類和管理類人士更好地發(fā)揮余熱。
但是延遲退休也存在一些弊端,主要表現(xiàn)在:一是可能加劇整個(gè)社會(huì)的就業(yè)壓力。二是可能對(duì)年輕人的職業(yè)發(fā)展造成不利影響,年輕人上升空間被擠壓。三是可能造成社會(huì)弱勢(shì)群體的利益被損害。
第三步,落實(shí)觀點(diǎn),要針對(duì)題目當(dāng)中所涉及的問(wèn)題提出對(duì)策。
關(guān)于延遲退休,我提出以下幾點(diǎn)建議:第一、盡快建立彈性退休制度,出臺(tái)靈活機(jī)動(dòng)的選擇方式。第二、加速發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn),讓養(yǎng)老機(jī)制更加規(guī)范。第三、繼續(xù)優(yōu)化完善制度機(jī)制,從根本上給社會(huì)弱勢(shì)群體提供更有效的保障。
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