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4006-01-9999三支一扶
【導讀】安徽省蕪湖市繁昌縣三支一扶人員考核工作已做好,據(jù)繁昌縣政府網(wǎng)報道,2015年,繁昌縣加強“三支一扶”人員管理,創(chuàng)新考核方式,提升“三支一扶”人員的工作積極性。
  安徽省蕪湖市繁昌縣三支一扶人員考核工作已做好,據(jù)繁昌縣政府網(wǎng)報道,2015年,繁昌縣加強“三支一扶”人員管理,創(chuàng)新考核方式,提升“三支一扶”人員的工作積極性。

  完善考核制度。出臺《繁昌縣“三支一扶”人員考核實施細則》,針對全縣聘期內的“三支一扶”高校畢業(yè)生,從工作任務完成、服務基層成效評估、民主測評、增減分等四個方面全面考察“三支一扶”人員的德、能、勤、績情況。

  加強考核管理。自8月17日開始歷時3天,縣人社局分管領導帶隊深入各鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院、學校對處在服務期的和服務期滿的13名“三支一扶”工作人員進行考核,通過個人述職、同事測評、撰寫論文等方式,客觀地評價“三支一扶”人員服務基層期間工作情況。

  公開考核結果。對所有“三支一扶”人員的考核結果進行匯總并第一時間公開,接受社會監(jiān)督,提高結果的公正性。

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    (責任編輯:王珂凡)

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