2015年江蘇省寶應(yīng)縣招募4名三支一扶高校畢業(yè)生

　　為做好今年新招募“三支一扶”人員的接收安置工作，我縣力求“兩個(gè)確保”。一是確保崗位安置人盡其才。縣人社局多次提前與農(nóng)委、農(nóng)工辦和教育局等部門溝通聯(lián)系，按照“專業(yè)對(duì)口、學(xué)有所用”的原則，將新招募的“三支一扶”人員安置到最能發(fā)揮他們學(xué)識(shí)才干的崗位上。二是確保政策落實(shí)不折不扣。對(duì)新招募的“三支一扶”人員一律按新聘事業(yè)人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資;按規(guī)定及時(shí)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金及人身意外傷害保險(xiǎn)并發(fā)放一次性安置補(bǔ)助費(fèi)2000元。同時(shí)要求服務(wù)單位保障好他們的食宿與安全等后勤保障工作，以切實(shí)解決他們的后顧之憂。

　　目前，4名“三支一扶”高校畢業(yè)生已正式到崗，開始為期兩年的服務(wù)農(nóng)村基層工作。

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