安徽省滁州南譙區(qū)強(qiáng)化“三支一扶”管理成效明顯

　　近年來安徽省滁州南譙區(qū)按照“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，倡導(dǎo)服務(wù)，切實抓好“三支一扶”管理，積極搭建工作平臺，充分發(fā)揮畢業(yè)生的專業(yè)優(yōu)勢，引導(dǎo)畢業(yè)生在農(nóng)村基層工作實踐中經(jīng)受鍛煉，堅定他們奉獻(xiàn)農(nóng)村、建功立業(yè)的理想信念，收到較好成效。

　　該區(qū)專門組織人員經(jīng)常性深入基層一線開展調(diào)研，了解“三支一扶”人員的思想狀況、工作實際和生活壓力，為改善服務(wù)和管理奠定基礎(chǔ)。充分利用省、市推薦評選 “三支一扶”人員先進(jìn)典型的機(jī)會，挖掘全區(qū)“三支一扶”人員先進(jìn)典型，并對有突出貢獻(xiàn)的個人進(jìn)行表彰，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的教育、引導(dǎo)和示范作用。制定“三支一扶”人員考核管理辦法，鼓勵他們在做好本職工作的同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，并及時進(jìn)行年度考核和服務(wù)期滿考核。截至目前，全區(qū)共有61名“三支一扶”工作人員轉(zhuǎn)為正式干部，其中轉(zhuǎn)入基層事業(yè)單位42名，區(qū)直事業(yè)單位19名，考錄公務(wù)員9名。

（編輯：wangjian）