2017年省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試過關(guān)必看四訣竅

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　　2017年省公務(wù)員聯(lián)考筆試已經(jīng)結(jié)束，接下來就是省公務(wù)員面試階段了，備考結(jié)構(gòu)化面試，如何在省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中發(fā)揮一個好的成績，在省公務(wù)員考試中一舉成功，還是要從時間上抓起，早點備考，才能做到胸有成竹，下面是華圖為大家整理了省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試過關(guān)必看四訣竅。

　　一、找到面試切入點，語言交流很重要

　　結(jié)構(gòu)化面試是考官與參與公選的考生面對面的交流過程。既然是交流，就需要注意語言表達上應(yīng)該清楚連貫，只有良好的語言表達才能把自己對待問題的看法和想法說清楚，講明白。但是實踐表明大多數(shù)的考生在模擬訓練的時候經(jīng)常出現(xiàn)語言上的間斷，連貫性差。由于思維跟不上言語的速度，經(jīng)常有同學對一句話反復的重復，口語化也非常的嚴重。例如“那么”、“然后”、“嗯”等等，這樣的問題一旦出現(xiàn)，考生在考官心目中的形象將大打折扣，甚至關(guān)乎到這次面試能否成功，但是遇到這樣的問題大家也不要驚慌，在這里我們準備了三種備考方法提供給考生，希望能對大家有所幫助：

　　1.快速閱讀法

　　快速閱讀是采取對一篇文章進行反復的快速大聲的閱讀，這樣在短時間內(nèi)就可以快速的提高語言連貫性，克服間斷的問題。對于快速閱讀的材料，考生可以上網(wǎng)找一些社會評論的文章。同時口語化嚴重的同學可以找一些關(guān)聯(lián)詞，例如“并且”“或者”等等，這樣就可以改善“然后”、“那么”這樣的詞在回答的過程當中反復使用的情況。

　　2.背誦名言警句

　　很多考生在現(xiàn)場答辯的時候總有一種無話可說的感覺，對于一個基本的問題，回答過于簡單，語言上缺乏生動性，對于一個題目往往兩句話就表達完了，不能進行有效的擴展，建議考生可以有針對性的去復習一些名言警句，進行分類復習例如至理名言類，國家領(lǐng)導人經(jīng)典語句等等。這樣在回答時引經(jīng)據(jù)典，會給考官留下深刻的印象，打分也就會相對的高一些，但是切記不可隨意應(yīng)用一些在網(wǎng)絡(luò)、圖書中已經(jīng)司空見慣的所謂“面試經(jīng)典名言”，如：“橫看成嶺側(cè)成峰”、“世界上沒有完全相同的兩片葉子”等等。

　　3.學習政府會議、活動組織、處理各類事件相關(guān)報道等

　　往往在公選結(jié)構(gòu)化面試過程中我們的考生沒有思路、沒有邏輯、沒有內(nèi)容，多數(shù)情況下是因為缺乏相關(guān)答題思路及素材，在短期之內(nèi)除了參加正規(guī)的的培訓輔導外，最有效的備考方法就是通過網(wǎng)站、報紙、新聞等途徑學習政府會議、活動組織、處理各類事件相關(guān)報道，這些內(nèi)容涉及到作為公務(wù)員如何組織會議、活動，如何看待世界，如何處理應(yīng)急事件等等工作的主要思路和細節(jié)事項，對考生來說是大有裨益。

　　二、重視感官交流

　　結(jié)構(gòu)化面試既然是交流過程，除了語言上的交流，也需要其他感官的交流，例如目光上的交流。同時，結(jié)構(gòu)化面試的交流是個雙向的過程，這就需要注意到外表與禮儀舉止的問題�？忌�的著裝打扮，舉止投足即我們所說的“首印效應(yīng)”是非常重要的。

　　一個人的舉止投足是否彬彬有禮，著裝是否大方得體都能顯現(xiàn)出一個人受教育的程度。在一定程度上考官會主觀的推斷這個人是否具備相當?shù)哪芰Α？脊僭诖蚍值臅r候都會予以參考，俗話說“一美遮百丑”，在這方面給考官以好的印象，考官也會在其他方面的犯錯給予一定的理解，這樣其他測評要素的分數(shù)就可能會有所提高，這也將大大增加被錄取的幾率。不過一個人的習慣已經(jīng)養(yǎng)成就很難改變，考生平時不良的習慣可能對面試會造成一定的影響，這樣就要求考生要有從現(xiàn)在開始培養(yǎng)自己公務(wù)員的氣質(zhì)，走路不急不徐沉著穩(wěn)重，目光柔和有感染力，培養(yǎng)自己的氣勢，做到精神飽滿。想做到這些需要一定的時間來改變自己，這就需要我們從現(xiàn)在開始做起，從此刻做起。

　　三、控制情緒把握時機，克服壓力脫穎而出

　　現(xiàn)行的面試形式不論是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導都是典型的高壓面試。在高壓氣場下，考生很難做出偽裝，回避自己的不足。曾經(jīng)有人形象的將面試考試比喻成警察審訊犯人。而面試的設(shè)計者就是想通過這樣的形式來真實測查考生各方面的素質(zhì)，這樣就要求考生要有應(yīng)對壓力的能力和自我的情緒控制能力。

　　四、實事求是，誠實守信

　　實事求是是指在結(jié)構(gòu)化面試中應(yīng)試者回答考官的問題時要從本人的實際出發(fā)，既不縮小，也不夸張，更不能說假話，只有這樣，才能顯示出應(yīng)試者的常識品質(zhì)。如果涉及到專業(yè)知識，更要如實的回答，即使你對考官所提出的問題回答不出來也無妨，如考官問道“我國政府機構(gòu)的名稱一般包括哪幾項內(nèi)容時”，如果不知道就坦率的承認不知道并表示歉意。一個人的知識面是有限的，如果在不知道的情況下妄說，反倒影響到你的錄用，當問道熟悉的問題時，應(yīng)該發(fā)揮的充分些。

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