2017年省公務(wù)員面試陷阱你有預(yù)知能力嗎

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省公務(wù)員面試并不簡單，需要提前準(zhǔn)備，有時候考完試了都可能不知道自己為啥會失敗!現(xiàn)在華圖教育網(wǎng)就為大家整理下面試中常見的陷阱類問題！

例1：你的手機是智能手機么?你經(jīng)常使用的是哪些軟件?

這道題有些同學(xué)看到覺得有點莫名其妙，不知道它想考查啥?甚至有些人還會“自作聰明”，直接告訴考官“我使用的不是智能手機”，一句話結(jié)束考題，那我也會很負(fù)責(zé)的告訴你，你面試基本沒戲。連考官想考查什么都不知道，甚至直接回避，看似聰明，實則愚蠢，很明顯，這道題是需要你正面回應(yīng)的，現(xiàn)在還有幾個年輕人使用的不是智能手機，說不是的那是再把考官當(dāng)傻子，即便真的不是智能手機，那難道就沒有一些常用軟件么，這道題真正想了解的是考生的日常習(xí)慣，所以，本質(zhì)還是自我介紹。接下來說什么就很明顯了，比如讀書軟件啊，新聞啦，微博微信等等，當(dāng)然，最重要的是介紹軟件的使用給自己帶來了什么。

例2：你有一位同事，工作時違反了單位的相關(guān)制度，請問你要如何跟領(lǐng)導(dǎo)檢舉他?

很多同學(xué)一看到這個題目眼睛都亮了，“這個題目簡直不要太簡單啊!不就是檢舉么，小事一樁，我能列舉 十八種‘不同的檢舉方式，第一種，當(dāng)面直接跟領(lǐng)導(dǎo)說;第二種，發(fā)郵箱;第三......多種方式，親們，醒醒吧，你們覺得面試就為了要一個只會舉報，打小報告的“小人”，尤其臺上坐的都是領(lǐng)導(dǎo)啊，誰知道你冷不丁要舉報誰呢?。這道題更想看到的是大家真正的三觀，在同事犯錯誤的時候，你會怎么處置，這個時候我們要做的是幫助他認(rèn)識到自己的錯誤，改正它，分情況處置。如果只是簡單違反單位日常規(guī)范，那我們完全可以委婉提醒，有困難還可以幫助他。如果違反情況比較嚴(yán)重，可以建議他找領(lǐng)導(dǎo)溝通檢討等，簡單來說，這道題不僅僅考查原則性，它更加注重處置問題的靈活性。

在此只是簡單大家分享一下結(jié)構(gòu)化面試的一些比較好玩的題目，但是，這個“好玩”一定是基于你能夠了解題干真實考察意圖，“玩得轉(zhuǎn)”的基礎(chǔ)之上來說的，面試題目的陷阱，你“進(jìn)沒進(jìn)”?希望大家早點開始著手準(zhǔn)備面試，加油，一起“成公”。

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