2017云南曲靖市三支一扶大學(xué)生面試公告（社保類）

為做好曲靖市2017年“三支一扶”大學(xué)生招募面試工作，根據(jù)《云南省2017年“三支一扶”大學(xué)生招募公告》，結(jié)合曲靖市“三支一扶”大學(xué)生招募工作實(shí)際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、面試人員的確定

(一)云南省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室公布進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)且資格復(fù)審合格的“社保”類考生。

資格復(fù)審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績及進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行1次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位，不再遞補(bǔ)，按資格復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

若一次遞補(bǔ)無符合條件人員或無人遞補(bǔ)而造成該崗位無人參加面試的，取消該崗位招募計(jì)劃。

(二)進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須提前3個工作日(即7月25日下午5:00前)向曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室提交考生本人署名的《云南省“三支一扶”高校畢業(yè)生放棄招募資格申請表》。按要求書面提交放棄申請的，視為誠信放棄;未按要求書面提交放棄申請自行放棄的，視為失信放棄。發(fā)生失信放棄行為的考生，曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室將其個人信息計(jì)入“三支一扶”招募誠信檔案，同時報備省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室，五年內(nèi)不得參加“三支一扶”招募報名考試。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(二)面試內(nèi)容

面試內(nèi)容按照結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容進(jìn)行。面試成績總分為100分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題按照2017年云南省考試錄用公務(wù)員面試試題編制。面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官的組成按2017年云南省考試錄用公務(wù)員面試考官的組成方式確定。

六、面試時間、地點(diǎn)

考生本人通過資格復(fù)審后及時通知。

七、面試的實(shí)施

按照2017年云南省考試錄用公務(wù)員面試的方式組織實(shí)施。

八、面試及綜合成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在候分室進(jìn)行公示。

(一)面試成績計(jì)算方法

面試成績總分為100分，面試成績的計(jì)算辦法按照2017年云南省考試錄用公務(wù)員面試成績計(jì)算辦法計(jì)算。

(二)綜合成績計(jì)算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不按“四舍五入”取舍)。

(三)綜合成績并列的處理辦法

同一招募崗位綜合成績并列無法確定進(jìn)入體檢等后續(xù)程序的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績并列，則重新組織該崗位綜合成績并列的考生面試，以第二次面試成績高的人員進(jìn)入體檢等后續(xù)程序。

九、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次公開招募“三支一扶”人員面試工作紀(jì)律、監(jiān)督及公務(wù)回避關(guān)系，按照2017年云南省考試錄用公務(wù)員面試工作紀(jì)律、監(jiān)督及公務(wù)回避關(guān)系執(zhí)行。

(二)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、《曲靖市2017年“三支一扶”面試人員資格復(fù)審表》原件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件、不按規(guī)定時間參加面試或規(guī)定時間到而未到達(dá)指定地點(diǎn)的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門作出書面情況說明。

(三)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市“三支一扶”招募資格處理。

十、其他

(一)未盡事宜，由曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室另行通知。

(二)本方案由曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：曲靖市2017年 “三支一扶”大學(xué)生招募“社保”類面試方案

曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室

2017年7月20日

（編輯：cbb）