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2018年421聯(lián)考省公務(wù)員面試經(jīng)驗分享(三)

2018-05-02 10:26:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2018年421聯(lián)考省公務(wù)員面試經(jīng)驗分享,421聯(lián)考省公務(wù)員考試已經(jīng)結(jié)束了,對于421聯(lián)考省公務(wù)員面試也即將展開,華圖小編為大家整理上岸的公務(wù)員經(jīng)驗分享,助力省公務(wù)員面試!

  個人去年上岸,表示公務(wù)員面試挺公平。但去參加面試培訓班也要注意,真正到面試的時候,考官還是比較忌諱套路化答題的。

  總結(jié):現(xiàn)在聯(lián)考省公務(wù)員面試都挺公平的了,進入面試的考生要好好備考!

  【模擬題】

  有的碩士工資很低,甚至比不上泥瓦工,所以網(wǎng)絡(luò)上有言論說:我們都去當泥瓦工吧。你怎么看?

  【參考答案】

  面對有的碩士工資比不上泥瓦工的情況,網(wǎng)絡(luò)上發(fā)出“我們都去當泥瓦工吧”的感慨。這一聲感慨透露出高學歷人才薪資低的現(xiàn)實和無奈。然而,簡單地拿碩士和泥瓦工的薪資對比,就認為碩士不及泥瓦工,那就未免過于短視了。

  第一,工資的高低是由經(jīng)濟規(guī)律決定的。碩士供大于求,自然工資偏低;泥瓦工供不應求,工資就會居高不下。

  第二,泥瓦工工資雖然看上去高,但是看其工作強度和辛苦程度來說,事實上并不高。再加上泥瓦工大部分是臨時工,沒有“五險一金”,或者其他額外的福利,社會地位和工作的發(fā)展前景更無從談及。

  第三,受教育部擴招政策的影響,碩士含金量不斷下降,高學歷人才的就業(yè)狀況也出現(xiàn)不同程度的難題。碩士現(xiàn)有工資偏低,但工作環(huán)境相對舒適,隨著工作經(jīng)驗的積累,他們的月薪也會呈跳躍式增長,有的還會選擇自己創(chuàng)業(yè),職業(yè)前景十分光明。

  故而,像碩士、博士這些高學歷人才,與其羨慕泥瓦工的“高薪”,還不如擺正自己的就業(yè)觀和價值觀,摒棄單純以工資來評價自身職業(yè)價值的錯誤標準,安下心來思考適合自己的職業(yè)規(guī)劃,尋求一條能實現(xiàn)自身價值的職業(yè)之路。

  當然,面對碩士工資偏低的問題,政府也不能袖手旁觀,還是應該積極想辦法化解高學歷人才的尷尬,讓高學歷人才發(fā)揮應有的價值和作用。如進行大學教育課程改革,讓教育內(nèi)容符合市場需求,避免高學歷人才的浪費;政府可利用電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,發(fā)布全國各地企業(yè)的招聘消息,讓高學歷人才及時了解就業(yè)信息,尋求到適合自己的崗位;還可通過出臺一些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,為高學歷人才提供一些創(chuàng)業(yè)的機會和平臺。

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