2020西藏公務員申論熱點：群主有沒有權利“踢人”

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

事件背景：

29日下午，山東省萊西市人民法院對原告柳孔圣訴被告劉德治名譽權糾紛案一審公開開庭審理并當庭作出裁定：駁回原告柳孔圣的起訴，案件受理費500元，不予退還。至此，這起備受公眾關注的“將成員移出群聊群主成被告”案一審塵埃落定。

分析：

互聯(lián)網時代虛擬社交早已常見，QQ群、微信群等普遍存在，不少網民或為交流信息，或為分享經驗，或因志趣相投，或因工作需要，都曾受邀或主動加群，成為一個、數(shù)個或更多群的成員，自然也免不了有退群甚至被移出群的經歷。這一“將成員移出群聊群主成被告”的官司，具有一定的典型意義。

據報道，群主劉德治是山東某地法院立案庭庭長，曾在群內發(fā)布《群公告》并@所有人，要求大家實名入群、主要交流與訴訟立案有關的問題、群內不準發(fā)紅包、群內言論要弘揚正能量、維護司法權威等，并明確違者一次警告、二次踢群。柳孔圣由其他律師邀請入群，因先后在群內發(fā)布與訴訟立案無關的視頻及評論，對劉德治的提醒未予理睬我行我素被移出該群。柳孔圣以聲譽受損為由遂訴至平度法院，要求劉德治重新邀其入群、在該群內公開賠禮道歉并賠償精神損害撫慰金1萬元。

柳孔圣因為被踢出群打官司卻敗訴提醒我們，網絡社交群內發(fā)言要守住言論自由的邊界，尊重群組規(guī)矩和群主權威。正如法官指出，網絡既是虛擬中的現(xiàn)實，也是現(xiàn)實中的虛擬，網絡空間自由開放，又包容和諧，與現(xiàn)實社會同樣需要自由與秩序。沒有規(guī)矩，不成方圓。用戶在線，規(guī)則也在線。群組創(chuàng)建者、使用者無論是基于工作、生活、學習等需要，都應堅持正確導向，自覺自律、相互監(jiān)督約束，共同維護干凈、文明的群組交流環(huán)境。

個案同時值得反思的是，群組創(chuàng)建者或管理者“踢人權”可以有也應該有。按照《互聯(lián)網群組信息服務管理規(guī)定》，“誰建群誰負責”“誰管理誰負責”，“互聯(lián)網群組建立者、管理者應當履行群組管理責任，依據法律法規(guī)、用戶協(xié)議和平臺公約，規(guī)范群組網絡行為和信息發(fā)布，構建文明有序的網絡群體空間”。按照權利義務對等原則，理所當然要賦予群主包括“踢人”在內的權力，如此群主才敢管理、能管理，才能督促、約束群成員遵德守法、文明互動、理性表達。

相關內容推薦：
　　2022西藏公務員考試公告
　　2022西藏公務員考試公告
　　2022西藏公務員考試遞補公告
　　2022西藏公務員考試補錄公告
　　2022西藏公務員考試補錄公告
　　2022西藏公務員考試錄取公示|錄用公告