2023年黑龍江省齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)事業(yè)單位招聘50名公告

為了更好地落實(shí)“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位需求計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)50名。具體事宜詳見(jiàn)《2023年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)教育崗位為18周歲以上、30周歲及以下，其他崗位為18周歲以上、35周歲及以下。年齡、工作經(jīng)驗(yàn)及享受政策性加分等計(jì)算時(shí)間均截止到2023年4月19日;

(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人及在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.新錄(聘)用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

4月22日上午(9:00-12:00) 哈爾濱師范大學(xué);

5月13日上午(9:00-12:00) 牡丹江師范學(xué)院。

網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)考人員可于4月22日9:00至5月13日12:00將報(bào)名所需材料以郵件的形式發(fā)送到指定郵箱(flejrszp@126.com),郵件名稱(chēng)需以“姓名+招聘單位+崗位名稱(chēng)+聯(lián)系方式”命名。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

(1)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))等原件及復(fù)印件，3張藍(lán)底2寸免冠證件照;

(2)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2023年畢業(yè)生需要提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》及所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦信(加蓋公章);

(3)下載并填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2);

(4)能夠證明本人資歷材料原件及復(fù)印件;

(5)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的介紹信原件;

(6)符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)筆試加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須提供有效證書(shū)或證明，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

(7)提供的所有報(bào)名材料需一式兩份。

4.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶所有報(bào)名材料，于報(bào)名當(dāng)日進(jìn)行資格審查;網(wǎng)上報(bào)名人員需于5月15日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)攜帶所有郵件上傳的報(bào)名材料至富拉爾基區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)文治路98號(hào))一樓進(jìn)行資格審查。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù);

(3)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1，緊缺急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例;

(4)筆試、面試等招聘相關(guān)事宜請(qǐng)考生密切關(guān)注富拉爾基區(qū)人民政府網(wǎng)，同時(shí)保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù);

(5)咨詢(xún)電話(huà)：0452-6880958

(二)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試和面試成績(jī)均為百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試。非教育系統(tǒng)崗位重點(diǎn)測(cè)試公共知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史等內(nèi)容;教育系統(tǒng)崗位重點(diǎn)測(cè)試教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)案例分析等。

根據(jù)成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位數(shù)量3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單公示期為3個(gè)工作日。

2.面試。

(1)非教育系統(tǒng)崗位

面試形式：結(jié)構(gòu)化面談

面試時(shí)間 ：15 分鐘

(2)教育系統(tǒng)崗位

面試形式：說(shuō)課(術(shù)科測(cè)試)+答辯，其中報(bào)考音樂(lè)教師、體育教師、美術(shù)教師崗位需進(jìn)行術(shù)科測(cè)試;

面試時(shí)間：說(shuō)課 10 分鐘，答辯 5 分鐘，備課30 分鐘，術(shù)科測(cè)試 10 分鐘。

面試考生兩次抽簽確定面試順序號(hào)依次進(jìn)行面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分的方式，計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分的方法。面試低于 60 分不予聘用。根據(jù)招聘崗位按總成績(jī)由高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1:1 的比例確定進(jìn)入考核人選并公示3個(gè)工作日，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

(三)考核與體檢

主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、績(jī)能表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。對(duì)考核合格者組織體檢(體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān))，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，教育系統(tǒng)參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考生在考核與體檢過(guò)程中出現(xiàn)不合格時(shí)取消其應(yīng)聘資格，空出的崗位按報(bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員在富拉爾基區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)試用期為1年)，試用期滿(mǎn)由聘用單位進(jìn)行考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，予以解聘。

四、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)規(guī)定，由相關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

本公告由富拉爾基區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由2023年富拉爾基區(qū)“市委書(shū)記進(jìn)校園”公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：2023年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》.doc

黑龍江省公務(wù)員考試相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄.xls

齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月19日

原文標(biāo)題：2023年黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告

文章來(lái)源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hlj/202304/79_579996.html

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