2023年廣東深圳市建筑工務(wù)署選聘事業(yè)單位工作人員3人公告

深圳市建筑工務(wù)署2023年7月公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)深圳市事業(yè)單位崗位管理辦法的通知》(深人社發(fā)〔2018〕32號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我署工作需要，現(xiàn)選聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位和崗位

深圳市建筑工務(wù)署工程管理中心選聘專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗工作人員2名，深圳市建筑工務(wù)署文體和水務(wù)工程管理中心選聘專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗工作人員1名，具體崗位見《深圳市建筑工務(wù)署2023年7月公開選聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

二、報(bào)考人員基本條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

6.具備適應(yīng)選聘崗位要求的身體條件;

7.符合本公告及《職位表》所規(guī)定的資格條件。

(二)有關(guān)要求

1.報(bào)考范圍：符合條件的社會(huì)人員均可報(bào)考，具體要求詳見《職位表》。

2.報(bào)考專業(yè)：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致(專業(yè)是否相符，依據(jù)《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

3.報(bào)考年齡：詳見《職位表》，報(bào)考年齡的計(jì)算截止時(shí)間為本次選聘報(bào)名首日。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位。

5.報(bào)考學(xué)歷：報(bào)考人員須在選聘公告發(fā)布之日前取得符合崗位要求的學(xué)歷以及學(xué)位證書。

6.與崗位有關(guān)的其它條件計(jì)算時(shí)間截至選聘公告發(fā)布之日。

(三)有下列情況之一的，不接受報(bào)名

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀(jì)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生;

8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、選聘程序

報(bào)名和資格審查由深圳市建筑工務(wù)署組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

采取郵件報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日-31日。

2.報(bào)名郵箱：在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料掃描件發(fā)送郵件至hr@szwb.sz.gov.cn。

3.聯(lián)系電話：0755-88124321 易工

(二)報(bào)名須提交的資料

1.《深圳市事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名表》(原件，一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片，樣表見附件3);

2.身份證、戶口簿;

3.學(xué)歷及學(xué)位證書的原件和驗(yàn)證證明(留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

4.崗位條件要求的工作經(jīng)歷證明;

5.崗位條件要求的其他證明材料。

(三)資格初審

根據(jù)選聘條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過郵件發(fā)放《面試通知書》。報(bào)名資料由選聘單位留存。

資格審核僅對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初步核對(duì)，其資格條件是否符合崗位要求最終以辦理聘用手續(xù)前審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、面試

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

詳見《面試通知書》。

(二)面試的方式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試與選聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)能力。

(三)面試成績的計(jì)分方式和公布

面試成績當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。面試成績分值采用百分制，設(shè)置60分合格線。面試結(jié)束后，對(duì)面試合格的人員，依面試成績從高至低排序，按崗位選聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。面試成績和入圍情況于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在深圳市建筑工務(wù)署官網(wǎng)(http://szwb.sz.gov.cn/gkmlpt/index#3236)公布，時(shí)間不少于7日。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《面試通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢(具體地點(diǎn)另行通知)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(二)資格復(fù)審及考察

1.對(duì)象：體檢合格的人員，由市建筑工務(wù)署在30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。

2.主要內(nèi)容：

(1)資格復(fù)審：根據(jù)本公告及《職位表》，按照?qǐng)?bào)名崗位，對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

(2)考察：全面考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)崗位的相關(guān)情況。

(三)公示

考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在深圳市建筑工務(wù)署官網(wǎng)(http://szwb.sz.gov.cn/gkmlpt/index#3236)向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的選聘名額，深圳市建筑工務(wù)署可另行招考，或從面試入圍且面試成績?cè)?0分以上人員中按總成績排名順次遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒有異議或者有異議經(jīng)查異議不實(shí)或者異議屬實(shí)但不影響聘用的，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。擬聘人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格。因擬聘人員原因自公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格。

用人單位按規(guī)定與新聘人員約定試用期，試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。

七、其它事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜按《關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本公告及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。

(三)對(duì)在公開選聘過程中違反深圳市事業(yè)單位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及報(bào)考人員,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)本公告由深圳市建筑工務(wù)署負(fù)責(zé)解釋。

附件

1.深圳市建筑工務(wù)署2023年7月公開選聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.深圳市事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名表

深圳市建筑工務(wù)署

2023年6月30日

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