2023年浙江麗水縉云縣機關(guān)事業(yè)單位招聘編外工作人員87名公告

2023年縉云縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，根據(jù)《縉云縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(縉政辦發(fā)〔2017〕105號)有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘縉云縣機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年縉云縣部分機關(guān)事業(yè)單位計劃公開招聘編外工作人員87名，具體的招考單位、對象、崗位、人數(shù)、報考資格和考試方式等詳見《2023年縉云縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站)。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

(二)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，正直誠信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)身心健康，能適應所從事崗位的工作需求;

(四)具有縉云縣戶籍或縉云縣生源(以2023年7月12日戶口所在地為準;生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地);

(五)年齡為18至35周歲(1987年7月12日至2005年7月12日期間出生);具有國家承認的大專及以上文化程度，報考人員須在2023年7月12日前取得招聘條件所需的學歷證書，2023年普通高校應屆畢業(yè)生須在2023年8月30日前取得招聘條件所需的學歷證書，否則不予聘用。部分招聘崗位年齡、學歷有放寬條件的，詳見附件1。

三、招聘程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。本次招聘按崗位進行報名、考試，具體程序如下：

(一)注冊及報名

本次招聘全部采用網(wǎng)上報名的形式。

時間：2023年7月12日9時-7月13日17時。

網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)。

報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇崗位報名，逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉不再受理報名。

溫馨提醒：報名時間結(jié)束后審核不通過的，將不再予以改報，請報考人員注意時間節(jié)點，提前報名。

(二)資格初審

時間：2023年7月12日9時-7月13日18時。

各招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(2023年7月12日9時-7月13日17時)內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

(三)下載并打印準考證

時間：2023年7月20日9時-7月22日9時。

資格初審通過人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)下載打印準考證。

(四)考試

資格初審合格者進入考試環(huán)節(jié)，考試根據(jù)不同崗位特點采取不同的考試方式。其中崗位代碼01-37崗位采取筆試+面試考試方式，崗位代碼38-39崗位采取體能測試+筆試+面試考試方式，崗位代碼40-41崗位采取技能測試+面試考試方式。

(1)筆試。時間為2023年7月22日，筆試地點詳見準考證。具體考試時間和科目為：

上午9 :00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識》

《綜合基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識、基本法律知識、寫作等，滿分為100分。

報考人員須同時攜帶本人身份證和準考證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試(考試時考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等)。

(2)體能測試�？N云縣綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助崗位(崗位代碼38、39)通過資格初審人員先進行體能測試。體能測試內(nèi)容為：100米跑、1000米跑(女800米跑)、俯臥撐(女仰臥起坐)等3個項目，每個項目滿分100分(標準為麗水市公安機關(guān)警務輔助人員體能達標標準)，總分180分為合格分，體能測試不合格者不能進入筆試環(huán)節(jié)，體能測試時間地點另行通知。

(3)技能測試。駕駛員崗位(崗位代碼40、41)面試前進行技能測試。科目為駕駛技術(shù)，滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者，不能進入面試環(huán)節(jié)。技能測試時間地點另行通知。

(五)確定面試對象

筆試(技能測試)結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(技能測試成績)，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(其中招考計劃3-9名的按1:2確定，招考計劃10名及以上的按1:1.5確定)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

(六)資格復審

面試前要對入圍面試對象進行資格復審，資格復審由招錄單位負責實施，資格復審合格者，參加面試。資格復審時間地點另行通知。

資格復審時報考人員應提供《2023年縉云縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員資格復審登記表》(附件2)、本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書、高等教育學歷信息注冊備案表等以及其它報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件。

考生所學專業(yè)資格的審查主要參照《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，由招聘單位審查確定。對報考崗位、學歷、專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請報考人員與招聘單位進行聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1)。

資格復審開始前24小時內(nèi)，報考人員確認不參加資格復審的，相關(guān)職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。

(七)面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補�？忌鷳{面試通知書和身份證參加面試(面試時間和地點另行通知)。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后，將筆試成績(技能測試成績)、面試成績合成計算總成績。

(八)成績計算

駕駛員崗位(崗位代碼40、41)總成績的計算公式為：總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%

其他崗位(崗位代碼01-39)總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(九)體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績(若總成績相等，駕駛員崗位以技能測試成績高的排位在前;其他崗位以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作由各招錄單位負責實施，參考公務員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

(十)公示、錄用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員并在網(wǎng)上公示5個工作日，公示無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)到報到，無正當理由逾期又不說明情況的取消錄用資格。

報考人員放棄或被取消錄用資格的，或在考察中出現(xiàn)不合格者，需要遞補的，按總成績從高到低依次遞補。

被聘用人員采用勞務派遣方式用工，由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，并依法約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格者，由勞務派遣公司與其解除勞動合同。

(十一)遞補

本次考試總成績保留至下一次編外工作人員招聘公告發(fā)布之日止，期間結(jié)合單位實際用人需求，如遇編外工作人員解除合同等情況，招聘單位可上報縣人力資源和社會保障局，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、其他事項

(1)報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。

(2)招聘崗位計劃數(shù)與資格初審通過人數(shù)比例不足1:3的(其中招考計劃3-9名的按1:2確定，招考計劃10名及以上的按1:1.5確定)，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起12小時內(nèi)可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。

(3)截止2023年7月12日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進行認定。

(4)考試違紀人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關(guān)規(guī)定處理。

(5)為維護公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、考試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。

報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。

本公告由縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢單位：縉云縣人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話：0578-3127520)

舉報受理單位：

縉云縣人力資源和社會保障局 0578- 3127519

縉云縣紀委縣監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組 0578-3312164

縉云縣人力資源和社會保障局

2023年7月6日

附件1：2023年縉云縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2023年縉云縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員資格復審登記表.doc

相關(guān)內(nèi)容推薦：