2023-11-02 09:49:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
為加強(qiáng)我市衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位擬引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才72名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
計(jì)劃為市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才72名。
具體崗位詳見《遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)。
專業(yè)參考目錄:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
二、引進(jìn)原則
本次人才引進(jìn)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位?忌鷳(yīng)于2024年 9月1日(含)前獲得引進(jìn)崗位要求的相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證?忌ぷ鹘(jīng)歷計(jì)算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止到2024年9月1日(含),具體學(xué)歷學(xué)位要求詳見附件1。
3.具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和崗位技能;具備崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,具體崗位要求詳見附件1;崗位需求表中的臨床醫(yī)療崗位要求本科專業(yè)為“臨床醫(yī)學(xué)”。
4.2024年7月31日前畢業(yè),年齡以身份證為準(zhǔn),原則上不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生),各引進(jìn)崗位在學(xué)歷、專業(yè)等條件要求不變的情況下,具有副主任醫(yī)師職稱或博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲(1983年1月1日及以后出生);具有主任醫(yī)師職稱或已出站博士后研究人員年齡可放寬至45周歲(1978年1月1日及以后出生)。
5.遼陽(yáng)地區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.有下列情形之一者不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;曾被開除公職或被辭退的人員;受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進(jìn)程序
誠(chéng)信報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)誠(chéng)信報(bào)名
本次人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月5日上午9:00至11月18日24:00。
2.報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名。自遼陽(yáng)市人社局官網(wǎng)下載《遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2),如實(shí)填寫并附以照片后,以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送電子郵箱。
電子郵箱:lyswsrcyj@163.com。
(二)資格審查
資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終,報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。資格初審結(jié)束時(shí)間2023年11月22日17時(shí),初審結(jié)果以郵件形式反饋。
(三)面試
面試時(shí)間:2023年12月3日進(jìn)行。
面試地點(diǎn):另行通知。
面試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。
1.面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料
(1)《遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2,本人簽字)。
(2)各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證和本人身份證原件。
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(本科及研究生階段學(xué)歷情況,例:附件3)。
(4)崗位需具備的《醫(yī)師資格證書》等材料原件。
(5)2024屆畢業(yè)生另需攜帶研究生階段所學(xué)專業(yè)證明材料。
2.面試要求
(1)考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待,取消面試資格。
(2)面試成績(jī)滿分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。
(四)體檢與考察(含資格復(fù)審)
體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格者,由用人單位和主管部門進(jìn)行組織考察。考察時(shí),主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,同時(shí)上官方網(wǎng)站驗(yàn)證其所提供的各種報(bào)考條件,并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。
(五)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,考核期一年(起始時(shí)間自介紹信開具之日起,考核期滿,經(jīng)用人單位考核不合格的,取消引進(jìn)資格)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用,取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員,其職稱予以保留,可比照相當(dāng)年齡、同學(xué)歷、同資歷人員確定工資待遇,工齡連續(xù)計(jì)算。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂協(xié)議無(wú)效,取消引進(jìn)資格并承擔(dān)違約責(zé)任。
4.此公告由市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢電話
遼陽(yáng)市衛(wèi)健委:0419-2126530
遼陽(yáng)市人社局:0419-2269889
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 遼陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
附件1.遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)2023年度專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.xlsx
附件2.遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表.doc
附件3.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表.docx
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