2023年湖南衡陽技師學(xué)院招聘22名公告

衡陽技師學(xué)院于2006年8月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)正式成立，是湖南省第一所技師學(xué)院，由衡陽市人民政府主管，系副廳級(jí)全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)精神，因工作需要，學(xué)院擬在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘一批專職教師和輔導(dǎo)員。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

整個(gè)招聘工作在市紀(jì)委、市委編委辦公室和市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，成立衡陽技師學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱：學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公開招聘工作。市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室等全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件

(一)招聘崗位計(jì)劃

本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)22個(gè)，其中專職教師20個(gè)，學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員2個(gè)。具體招聘崗位及條件詳見《衡陽技師學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表》(附件1)。

高校畢業(yè)生指2023屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2021年和2022年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。

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(二)報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備報(bào)考崗位所需的年齡要求，具體要求詳見附件1;

涉及年齡的計(jì)算方式為：30周歲以下是指1992年11月1日(含)以后出生，35周歲以下是指1987年11月1日(含)以后出生，40周歲以下是指1982年11月1日(含)以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷等基本條件，具體詳見附件1;

6.崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.有吸毒史的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在我院歷年招聘考試中納入誠信檔案的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj)、衡陽技師學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hyjsxy.com)(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為：2023年11月6日至11月14日。

本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽技師學(xué)院官網(wǎng)，請報(bào)考人員密切關(guān)注，并確保本人所留聯(lián)系方式暢通。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊不暢通或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名

1.采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

(1)報(bào)考人員搜索關(guān)注“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)(報(bào)名考試-考試報(bào)名)，不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間2023年11月15日9：00至2023年11月17日17：00。補(bǔ)充資料時(shí)間截至11月18日12：00，線上初審截至2023年11月20日17：00。

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8：30-12：00，下午15：00-17：00

政策咨詢電話：0734-8729360，15873400706 聯(lián)系人：曾老師、趙老師

技術(shù)咨詢電話：0734-2826112 聯(lián)系人：賀老師、張老師

2.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證不作為本次報(bào)考證件)，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全國技工院校專業(yè)目錄(2020年版)》(以下簡稱《目錄》)，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》，未列入報(bào)考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入該《目錄》的，由學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。報(bào)考人員須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇合適的崗位。報(bào)考人員填寫報(bào)名信息后需通過報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料：

(1)《衡陽技師學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)簽名處需手寫;

(2)身份證(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書(出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、證明材料、其他相關(guān)證件掃描件或照片;

(3)在編在崗報(bào)考人員須發(fā)送單位的同意報(bào)考證明(需經(jīng)單位法人代表或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章)(見附件3);

(4)屬中共黨員(含中共預(yù)備黨員)身份的報(bào)考人員，須提供中共黨員身份證明信(見附件4);

(5)本人近期免冠2寸(35*53mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下);

(6)受聘教師崗位的人員自正式辦理聘用時(shí)間起，需在2年以內(nèi)獲得教師資格證，否則予以解聘。

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查分網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名完成，現(xiàn)場資格確認(rèn)對象為網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的人員。現(xiàn)場資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。資格審查人員須提供報(bào)名時(shí)上傳的資料，證件類資料驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。具體事宜由學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查人員，視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘崗位條件的，資格審查不合格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)考試

1.開考比例：除1018、1019、1020崗位不設(shè)置開考比例外，其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3∶1，如專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)學(xué)院人才領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，報(bào)衡陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以延長報(bào)名時(shí)間、放寬報(bào)名條件、降低開考比例或取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。并于考試前在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和衡陽技師學(xué)院官網(wǎng)另行公告。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽技師學(xué)院官網(wǎng)另行公告。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(電子身份證無效)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

3.考試方式和內(nèi)容

(1)報(bào)考崗位代碼為1001-1005(碩士研究生崗位)的考生，只進(jìn)行試教;試教按備課時(shí)長30分鐘,試講時(shí)長10分鐘，采用傳統(tǒng)板書教學(xué)方式進(jìn)行;主要考察考生教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能;試教成績即為考試綜合成績。如實(shí)際參加試教的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到3:1的比例，試教得分不得低于80分，方可作為體檢對象。

(2)報(bào)考崗位代碼為1018、1019和1020的考生，只需進(jìn)行實(shí)操。由考官對報(bào)考人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核，實(shí)操成績即為考試綜合成績。如實(shí)際參加實(shí)操的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到3:1的比例，實(shí)操成績不得低于80分，方可作為體檢對象。

(3)報(bào)考崗位代碼為1006-1017、1021和1022的考生，需參加筆試和面試(試教、實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試)。

①筆試。采取閉卷答題的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘,滿分為100分。

崗位代碼為1006-1017的考生筆試內(nèi)容為：時(shí)事政治、高等教育學(xué)、高等心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。

崗位代碼為1021和1022的考生筆試內(nèi)容為：寫作、時(shí)事政治、高等教育學(xué)、高等心理學(xué)、高校輔導(dǎo)員等相關(guān)知識(shí)。

筆試環(huán)節(jié)中，如實(shí)際參加筆試的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到3:1的比例，考生筆試成績必須不得低于70分，方可作為面試對象。

②面試(試教、實(shí)操、結(jié)構(gòu)化面試)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，試教、實(shí)操崗位(崗位代碼1006-1017)按照招聘計(jì)劃1:2的比例，結(jié)構(gòu)化面試崗位(崗位代碼1021和1022)按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對象。

崗位代碼為1006-1014的考生需試教。試教主要考察考生教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能。按備課時(shí)長30分鐘,試講時(shí)長10分鐘，采用傳統(tǒng)板書教學(xué)方式進(jìn)行�？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。如實(shí)際參加試教的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到2:1的比例，試教得分不得低于80分，方可作為體檢對象;

崗位代碼為1015-1017的考生需實(shí)操。實(shí)操主要考察考生的教學(xué)工作能力和實(shí)際操作能力，實(shí)操時(shí)長30分鐘�？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+實(shí)操成績×50%。如實(shí)際參加實(shí)操的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到2:1的比例，報(bào)考人員實(shí)操成績不得低于80分，方可作為體檢對象。

崗位代碼1021和1022的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、師德師風(fēng)、綜合分析和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等，面試時(shí)長10分鐘�？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如實(shí)際參加面試的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到3:1的比例，報(bào)考人員面試成績不得低于80分，方可作為體檢對象。

(4)筆試、面試(試教、實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試)成績均采取百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(第三位采取四舍五入法處理)。筆試、面試(試教、實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試)成績，均在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽技師學(xué)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(五)體檢

1.對象確定

根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對象。如考試綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象;如筆試成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢對象名單將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽技師學(xué)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，可以向招聘辦提出書面復(fù)檢申請，招聘辦在接到書面復(fù)查申請后，經(jīng)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，組織復(fù)檢。

凡不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，限1次。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，由學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門參與考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、應(yīng)聘資格條件等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)衡陽市人力資源和社會(huì)保障局對擬聘用人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽技師學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。因取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿后無異議的人員，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員名單，報(bào)衡陽市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。

此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)(無社保參保記錄人員)的人員試用期為一年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)實(shí)行回避制度。

1.凡與我院教職員工有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人，需填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員回避事項(xiàng)申報(bào)表》(附件5)，應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。如未填報(bào)經(jīng)核實(shí)后，將取消聘用資格或解除聘用。

2.學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。

(二)公開招聘過程做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試機(jī)會(huì)，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理�？忌�體檢合格后放棄考察和錄用資格的，一律納入誠信檔案。

(四)在招聘組織實(shí)施過程中，學(xué)院將按照新冠病毒防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

六、監(jiān)督電話

衡陽市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8868303

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686

衡陽技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-8691102

七、附則

1.報(bào)考人員往返所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用由考生自理。

2.本公告由衡陽技師學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衡陽技師學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

1.衡陽技師學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表

2.衡陽技師學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.中共黨員身份證明信

5.事業(yè)單位公開招聘人員回避事項(xiàng)申報(bào)表

6.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

7.全國技工院校專業(yè)目錄（2020年版）

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（編輯：houxue）