2023年廣東省廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院招聘30名公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘30名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

招聘單位簡介詳見《廣州市胸科醫(yī)院2023年第二次公開招聘單位簡介》(附件1)

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二、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位及要求

1.本次所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，招聘崗位及具體要求詳見附件2《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院2023年第二次公開招聘人員崗位需求表》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件2中的招聘人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件2要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

2.招聘專業(yè)代碼按照附件3中《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出內(nèi)容可作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

3.港澳籍居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

4.招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱“住培”)的“兩個(gè)同等對待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，報(bào)考人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

5.招聘人員類型：2023年畢業(yè)生、非2023年畢業(yè)的往屆生、不限。

2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

(二)報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備招聘職位要求的資格條件(見附件2);

(7)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

2.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2023年畢業(yè)生;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)資格條件

1.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下;

2.具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;

3.具有研究生學(xué)歷，或具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下。

4.具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。

上述學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com)，網(wǎng)上報(bào)名欄——選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院2023年第二次公開招聘公告”進(jìn)行報(bào)名，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023年12月1日9:00至12月10日17:00

(三)報(bào)名要求與報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3.報(bào)名需上傳附件：

(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，正反面均要上傳;

(2)戶口簿(首頁及個(gè)人頁);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳課程成績單、就業(yè)推薦表代替;學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，需上傳教育部認(rèn)證材料);

(4)報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件。專業(yè)技術(shù)資格要求：招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格;

(5)資格條件對工作年限有要求的，需提供工作經(jīng)歷材料(勞動(dòng)/聘用合同及社保記錄)，在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷年限計(jì)算。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(加蓋單位公章)。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄;

(6)崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。對2023年可完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料報(bào)名參加招聘，但需要在辦理聘用手續(xù)(2023年12月31日)前通過2023年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格;

(7)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(四)資格初審

報(bào)名截止后，廣州市胸科醫(yī)院在報(bào)名系統(tǒng)中對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合崗位報(bào)考條件要求的進(jìn)入招聘考試程序，提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的資格初審不合格。審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

(五)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：另行通知。

通過資格初審的考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證件，證件不齊的，不得參加考試。

四、考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。考試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的綜合工作能力。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績60分及以上為合格，筆試成績達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

4.部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)后延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

5.招聘具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)資格者(非基層衛(wèi)生系列)的崗位免筆試，免筆試崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為總成績。

其他招聘崗位中學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生、碩士”或“本科、學(xué)士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試，而且要符合該崗位開考比例要求。

6.筆試成績公布

筆試成績在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布并短信通知考生，考生可及時(shí)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人賬號查詢筆試成績及是否入圍面試。

(二)資格復(fù)審

在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。通過資格初審的免筆試人員直接確定為入圍面試人員，且不計(jì)入入圍面試人員比例。若出現(xiàn)進(jìn)入入圍面試人員的最后一名多人成績相同，可同時(shí)列為入圍面試人員。

面試前，招聘單位將對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格，并書面告知相關(guān)事由。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

(三)面試

1.通過資格復(fù)審人員即為面試對象。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試采用面談形式。免筆試人員，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

3.面試成績采用百分制，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績。

4.面試成績于面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，面試成績在面試時(shí)段候分室向考生送達(dá)面試成績通知書，并由考生簽名確認(rèn)。

5.總成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績同分的，先按面試成績合格者從高至低依次排序確定;如面試成績?nèi)韵嗤�的，則另行增加面試成績合格相同者專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考核

(一)體檢

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信或電子郵件通知應(yīng)聘人員。

體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

(二)考察

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》執(zhí)行。

六、公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可在7個(gè)工作日內(nèi)，從同一崗位總成績合格人員中按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘人員的;

(三)擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用的。

八、聘用及待遇

(一)由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。錄用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗安排。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名;

(二)對報(bào)名考生的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終�？忌�填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格;

(三)2023年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理;

(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-83586363，020-83590195，舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-83493359，020-87302871。

附件：

1.廣州市胸科醫(yī)院2023年第二次公開招聘單位簡介.docx

2.廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院2023年第二次公開招聘人員崗位需求表.xls

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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（編輯：houxue）