2024年廣西來賓市武宣縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會招聘23名公告

附件下載：

附件1：來賓市武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2：武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師報(bào)名登記表.doc

根據(jù)《來賓市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(修訂)>的通知》(來人社規(guī)〔2022〕2號)、《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于延長我市高中階段學(xué)校以直接面試或考核方式招聘教師有效期的批復(fù)》(來人才復(fù)〔2024〕2號)等精神，經(jīng)研究，決定組織參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場)暨教育部直屬師范大學(xué)2025屆廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會，擬通過人才引進(jìn)方式招聘高中教師共23人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有招聘崗位所需的文化程度及履行崗位職責(zé)所需要的知識和能力。具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;

(五)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年11月7日至2006年11月7日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1983年11月7日以后出生)。具體條件以《來賓市武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn);

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且記錄在征信檔案庫的;

5.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

(七)其他說明

1.根據(jù)《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件精神，取得祖國大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺灣居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報(bào)考我縣所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。

2.本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年11月7日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年11月7日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

(1)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2025年8月31日之前取得對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證，逾期無法提供的取消聘用資格。非2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2024年11月7日前取得對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證。

(2)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生在2024年11月7日前取得對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，符合崗位條件的可以報(bào)名，屬于2025年畢業(yè)的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生，必須在2025年8月31日之前取得對應(yīng)的教師資格證和普通話等級證，逾期無法提供的取消聘用資格。

(3)全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

二、招聘程序

(一)崗位查詢。報(bào)考人員可登錄來賓人才網(wǎng)查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行，報(bào)考人員可任意選擇其中一種報(bào)名形式，但只能選報(bào)一個單位的一個崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年11月7日11:00-11月14日17:00;

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料：《武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱報(bào)名登記表)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證或考試合格證明、普通話水平測試等級證、本人有效居民身份證等證件掃描件，2025屆畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，可以提供就讀高校蓋章的就業(yè)推薦表。

報(bào)考人員請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)以“報(bào)考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))，電子郵箱:wxrsg5215396@163.com。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無效報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員需持紙質(zhì)版報(bào)考材料到廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場)暨教育部直屬師范大學(xué)2025屆廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(廣西師范大學(xué)雁山校區(qū))雙選會現(xiàn)場(武宣縣教育體育局招聘展位)進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間和地點(diǎn)與現(xiàn)場報(bào)名要求相同�，F(xiàn)場資格審查通過的人員方可進(jìn)入考試。

2.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)考人員持《報(bào)名登記表》、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證或考試合格證明、普通話水平測試等級證、本人有效居民身份證等證件原件和復(fù)印件，2025屆畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，持就讀高校蓋章的就業(yè)推薦表到現(xiàn)場洽談報(bào)名：

3.報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名，且只能報(bào)考一個崗位，報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假，擾亂報(bào)名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。

報(bào)名需提供以下材料原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、考生報(bào)名表。2025屆高校畢業(yè)生未能提供以上材料的，提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。開具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核前提供，未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報(bào)考人員自動放棄聘用資格處理。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書，須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。

(三)現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2024年11月16日9:00—11:10;

資格審查采取現(xiàn)場資格審查的方式，資格審查工作由武宣縣教育體育局招聘工作人員負(fù)責(zé)。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名，現(xiàn)場給予審查通過。報(bào)考申請確認(rèn)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的，應(yīng)說明理由，對招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。資格審查人員如對報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由資格審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(四)開考比例

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)，本次招聘不設(shè)置開考比例，按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考。

三、考試

本次招聘教師崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。

四、面試

面試由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，具體面試工作由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)。

1.確定面試人選名單。一個崗位通過資格審查小于或等于20人的則直接進(jìn)行面試。如果報(bào)考同一崗位通過資格審查的考生人數(shù)大于20人的，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取編寫教案的方式進(jìn)行，筆試由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，具體筆試考務(wù)工作由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)。

筆試時(shí)間：2024年11月16日11:30后。具體時(shí)間另行通知，筆試時(shí)間30分鐘。筆試地點(diǎn)待定。筆試成績滿分為100分，60分為合格。筆試成績不合格者，不得確定為面試人選。筆試結(jié)束后，當(dāng)天公布筆試成績。按編寫的教案得分由高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

面試人選名單確定后，有考生自愿放棄面試資格的，不再進(jìn)行面試人選遞補(bǔ)，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

2.面試命題及選用的教材

考試命題嚴(yán)格按照人事考試命題規(guī)范要求開展，由武宣縣教育體育局組織相關(guān)資格人員進(jìn)行命題。命題采取封閉方式加強(qiáng)管理，試題的命制、印刷、運(yùn)送、交接與保管、考試等嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，相關(guān)人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，杜絕泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象。

試教教材是武宣縣2024年秋季學(xué)期高中教科書。教材和備課用紙、筆由武宣縣教育體育局提供。試教教材最終以現(xiàn)場提供為準(zhǔn)。

3.筆試、面試的組織管理。筆試的方式為編寫教案，由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。具體考務(wù)工作由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)。面試采取試講的形式進(jìn)行。試講備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，面試成績總分100分。

面試考官由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局委派。每個面試考場7名考官，面試考官須持有面試考官資格證書。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定面試考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌�面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)�；騿挝�、籍貫、父母工作單位等信息�？忌�透露的，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

考官組成人員按程序報(bào)市人社局備案。

4.面試內(nèi)容及方式。主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，采取試講方式開展。

5.面試時(shí)間：2024年11月16日;面試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))。

6.成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布，總成績只統(tǒng)計(jì)面試成績。當(dāng)天面試結(jié)束后，由武宣縣教育體育局在來賓市人才網(wǎng)公布全部考生總成績及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格。如該崗位考生成績均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。本次招聘面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

面試工作嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行，并參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)執(zhí)行。

7.面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

五、考核和體檢

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從考試總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況�？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對考核對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(二)體檢。體檢由武宣縣教育體育局會同招聘單位組織實(shí)施。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。

當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外，復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、審批和聘用

(一)招聘單位根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)縣人力資源和社會保障局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等材料，經(jīng)縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局審核，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

1.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

2.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

八、其他事宜

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

(四)凡涉及此次公開招聘工作重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由武宣縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)招聘單位依照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行研究，報(bào)中共武宣縣委員會、武宣縣人民政府決定。

(五)報(bào)考人才引進(jìn)崗位的，聘用后按照武宣縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理實(shí)施辦法享受相關(guān)政策待遇。

咨詢電話：武宣縣教育體育局 0772—5215396

監(jiān)督電話：0772—5221087

武宣縣教育體育局 武宣縣人力資源和社會保障局

2024年11月5日

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（編輯：donghaiyang）