【倪恒虎】休假調(diào)查，“互動”才是最大利好

　　一個建議是，人口普查提供了祥實的數(shù)據(jù)樣本，以此為依托開展民意調(diào)查，能最大程度接近民意，也是較為科學(xué)的方法。在線上和線下的調(diào)查都結(jié)束后，向公眾公布調(diào)查的結(jié)果，同樣值得期待

【汪憂草】假日辦的“柔情”我們永遠(yuǎn)不懂

　　對于民眾要求增加公眾假日的呼聲，假日辦雖不能說充耳不聞，至少也是束手無策，他們的“拿手好戲”依然只是把公眾假日調(diào)來調(diào)去，彷佛這就是假日辦的唯一工作內(nèi)容。

【關(guān)尹】長假之盼

　　27日，全國假日辦再度發(fā)布關(guān)于法定節(jié)假日的調(diào)查問卷，且首次提出了ABC三套調(diào)休方案，面向社會廣泛征集公眾意見。實際上，增加放假總天數(shù)也并非完全沒可能，因為這是當(dāng)下民眾對于假期問題最迫切的愿望。

【郭文婧】放假安排應(yīng)在制度化的基礎(chǔ)上放權(quán)

　　放假安排的權(quán)力掌握在全國假日辦手中，當(dāng)務(wù)之急就是要劃清全國假日辦的權(quán)力界限，明確全國假日辦在制定放假安排方案上的責(zé)任和義務(wù)，將眾口難調(diào)的具體調(diào)整放權(quán)給社會和公眾。

【郭文婧】放假安排“三選一”不如“自選”

　　全國假日辦昨日在人民網(wǎng)等網(wǎng)站公布三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案，公開征求意見。如果實行法定節(jié)假日的休假時長必須保障和逢周末順延補休的制度，人們對休假安排就有了明確預(yù)期。

【若夷】保障休假權(quán)不能單靠放假方案

　　全國假日辦27日再度發(fā)布關(guān)于法定節(jié)假日調(diào)休安排調(diào)查問卷，并首次公布了三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案。很明顯，糾結(jié)矛盾的公眾心理，歸根結(jié)底，折射見證的其實是一種糾結(jié)矛盾的現(xiàn)實，也即一種公眾休假權(quán)沒有得到充分滿足和保障落實的現(xiàn)實。

【王石川】放假方案投票：最大心愿還是多放幾天假

　　全國假日辦這次面向全國公開征求意見的三套方案和往年一樣，總假天數(shù)都是11天，這讓渴望從根本上增加假日天數(shù)的網(wǎng)友大失所望。前不久，一份后來被證偽的“2014年放假安排時間表”盛行于網(wǎng)絡(luò)，它僅增加了元宵節(jié)假期，更將法定節(jié)假日的總數(shù)延長到39天。

【郭文婧】放假安排應(yīng)在制度化的基礎(chǔ)上放權(quán)

　　全國假日辦于27日在人民網(wǎng)等網(wǎng)站公布三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案，并再次公開征求意見。10月10日，全國假日辦曾發(fā)布《關(guān)于法定節(jié)假日放假安排的調(diào)查問卷》以向社會征集意見，引起廣泛關(guān)注和熱議。

【陸文江】放假安排需要更多彈性空間

　　一張放假表不能包打天下，假期安排既要有宏觀層面的統(tǒng)一安排，也要有微觀層面的彈性空間，為個體的休假需求提供更寬松時間選擇、更多元滿足渠道。這恰恰說明，一張放假表不能包打天下，假期安排既要有宏觀層面的統(tǒng)一安排，也要有微觀層面的彈性空間，為個體的休假需求提供更寬松時間選擇、更多元滿足...

【李赫男】節(jié)假日調(diào)休可以有“方案四”

　　不妨考慮將元旦假期挪給春節(jié),清明、端午、中秋如果不在或“不靠”周末,則挪給五一以便湊“第三個長假”既然如此,不妨進一步征集民意,相信公眾的智慧能激發(fā)出更多科學(xué)合理的備選方案。

【張西流】放假安排關(guān)鍵是要保障公民休假自主權(quán)

　　27日零時，全國假日辦聯(lián)合多家網(wǎng)站發(fā)布“法定節(jié)假日調(diào)休安排調(diào)查”。現(xiàn)行的放假安排，在多年運行中裸露出來的“硬傷”，使人們痛定思痛，希望享受更多個性化、多元化、人本化的休閑方式。

【毛開云】三種放假方案依然“霸王”嘴臉

　　放假問題，關(guān)乎國民休假權(quán)利，關(guān)乎國民切身利益。如果真要廣納民意，那就應(yīng)該來點實實在在的改變。倘若還是隔靴瘙癢式地征求一下意見，還是蜻蜓點水式地公布一下放假方案，似乎是在回應(yīng)國民關(guān)注，實質(zhì)是在玩弄和忽悠國民。

【鄧海建】假日安排，分好蛋糕還要做大蛋糕

　　有關(guān)“中國員工最不敬業(yè)”的說法甚囂塵上，在筆者看來，中國人最勤勞卻最不敬業(yè)的尷尬，與休息休假權(quán)的虛化大有關(guān)聯(lián)。趁著征集民意的契機，讀懂民眾對放假安排的價值期待，也許紓解的就不只是一個放假心情的問題了。

【王傳濤】全國假日辦不過是可憐的“替罪羊”

　　在“帶薪休假”制度得不到落實，“探親假”已經(jīng)被遺忘的當(dāng)下，全國假日辦擁有的假日資源就是只有11天，蛋糕大小已經(jīng)固定了，怎么切都將是失敗的切法。

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（編輯：admin）