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“干2天休1天”不應只是數(shù)字游戲

2013-12-14 10:07:20 公務員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

  央視《焦點訪談》2013年12月12日播出《明年的假期怎么放》節(jié)目中清華大學人文社會科學學院教授蔡繼明談到:“我們現(xiàn)在要算起假日總量來說,我們一年365天,現(xiàn)在我們法定節(jié)假日11天,帶薪休假平均10天,再機上104天的雙休日,加在一起是125天,就是一年已經(jīng)有三分之一的時間是休假了。等于是干兩天就休一天!

  蔡教授的結論著實羨煞人也,然而有多少人能達到上兩天班休息一天的標準,教授似乎沒有給出結論。反觀我們的現(xiàn)實,且不說帶薪休假在多大層面得到了落實,但就說法定的雙休日又有多少單位、企業(yè)嚴格執(zhí)行了呢?而好不容易遇上公共節(jié)假日,面對的卻又是人山人海、寸步難行,國內的假日現(xiàn)狀真的不敢讓人恭維。

  之前,假日辦推出2014年假期方案征求意見,三套方案似乎都不怎么“叫座”,究其主要原因就是大家普片感覺假日太少,法定節(jié)假日出行之所以扎堆也再一次反證我們的平時休假、帶薪休假在落實上的“捉襟見肘”,假日不夠、應當相應的延長假日一度成為民眾的一致呼聲,但官方給出的答案依然是我國的假日數(shù)量不比國外短,而今蔡教授依然在強調我們相當于“干兩天休息一天”,這種不顧現(xiàn)實的自說自話和“不問群眾只談天數(shù)”的數(shù)字游戲聽久了只能越來越讓人乏味。

  假期的主體是誰,誰才是假日的真正適用者,答案很明確,只有廣大群眾實實在在感受到的假期才能算是真正的假期,一切停留在安排上、日程上和文件上的假日不是真的假期,要想讓群眾為假日安排點贊,就必須嚴格落實各項休假制度,對違反法定假日安排的單位、企業(yè)責令整改,努力還人民一個沉甸甸的、不含水分的節(jié)日假期。只有這樣,社會的幸福感才會不斷提升,社會的和諧度才會更加濃厚。

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