2013-12-13 13:09:23 公務(wù)員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
勤勞是一種美德,但要好環(huán)境來支撐,否則就可能成為“被勤勞”、“盲目的勤勞”,甚至是“勤勞地作惡”。所以,對“最勤勞”的帽子應(yīng)冷靜面對。
“中國員工是勤勞的世界冠軍”,德國市場調(diào)研機(jī)構(gòu)GfK近日對來自8國的8000名員工進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果中國員工被公認(rèn)為最勤勞。(據(jù)《環(huán)球時報》)
拿了世界之最,應(yīng)該高興,但不必得意忘形。
從調(diào)查方法看,只涉及8國,且問卷數(shù)量偏少,難稱客觀。換言之,是受訪者認(rèn)為中國員工最勤勞,事實(shí)是否如此,還不能遽下定論。人們之所以產(chǎn)生這種印象,與中國經(jīng)濟(jì)過去30年強(qiáng)勢表現(xiàn)相關(guān)。在新技術(shù)、國際品牌不多的前提下,“中國速度”似乎只能用勤勞來解釋。
但,中國幅員遼闊,文化多元,很難用一個詞就把大家都概括進(jìn)來,說中國員工勤勞,其實(shí)是一種“他者的想象”。
再者,勤勞是一個動態(tài)指標(biāo),會受到各種因素影響,今天最勤勞,未必永遠(yuǎn)最勤勞。
以調(diào)查中被認(rèn)為是最懶的法國人為例,歷史上也曾非常勤勞,偉大思想家盧梭一生以體力勞動為榮,即使名滿天下,依然常常重操抄樂譜的舊業(yè),他曾說“浪費(fèi)時間是一樁大罪過”。許多人以為,是太好的福利制度把法國人養(yǎng)懶了,其實(shí)未必,法國是一個經(jīng)過革命的社會,在百年動蕩中,人與人的信任遭遇嚴(yán)重挑戰(zhàn),這為后來的重建帶來巨大困難,在普遍對立的環(huán)境下,懶惰很可能是喪失意義感的結(jié)果。
而調(diào)查中被認(rèn)為是第二勤勞的德國人,在中世紀(jì)時卻以好酒、饒舌、快樂和慵懶聞名,在現(xiàn)代國家建構(gòu)中,德國晚于英法,處于追趕地位,只能強(qiáng)調(diào)勤勞、秩序、守時等美德。腓特烈大帝晚年常拖著手杖漫步市場,看到婦女扎堆聊天,便一邊打一邊訓(xùn)斥:沒有顧客,難道不能干點(diǎn)織毛衣之類的活兒嗎?
勤勞是一種美德,但要好環(huán)境來支撐,否則就可能成為“被勤勞”、“盲目的勤勞”,甚至是“勤勞地作惡”。所以,對“最勤勞”的帽子應(yīng)冷靜面對,對現(xiàn)代民族國家來說,其價值源于如何回應(yīng)那些根本性的問題,源于能為人類共同理想和進(jìn)步做出怎樣的貢獻(xiàn)。做好這些,勤勞自會如源頭活水那樣,不易枯竭。
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