時事評論：“產(chǎn)假延長到1年”的五大好處

　　國新辦9月22日發(fā)表《中國性別平等與婦女發(fā)展》白皮書，全國婦聯(lián)副主席宋秀巖在回應(yīng)“延長產(chǎn)假”的話題時表示，目前《女職工勞動保護特別規(guī)定》已經(jīng)把女性的產(chǎn)假延長到98天，也有人提出應(yīng)該1年。而產(chǎn)假休多長時間還是要主管部門根據(jù)人的生理特點和撫育孩子的需要專門進行科學(xué)論證。

　　這一番表態(tài)引發(fā)媒體多重解讀，民眾猜測這是在傳遞“延長產(chǎn)假”的最明顯信號�；蛟S在不久的將來，國家將會出臺新政，讓初為人母的婦女享受到更長的生育假期，時限很有可能達到1年。

　　筆者認(rèn)為，“產(chǎn)假延長到1年”雖說尚處于提案和調(diào)研階段，但真正實施應(yīng)是遲早的事情，因為，畢竟從關(guān)愛婦嬰健康等角度出發(fā)，都是一件“民心工程”。

　　好處之一，有利于婦女的身心健康。生兒育女是女性人生中的一件大事，也是人生一個重要的轉(zhuǎn)折點，雖然生育后產(chǎn)婦的大部分生理指標(biāo)可以在6到8周內(nèi)恢復(fù)，但由于哺乳等因素的影響，實際上全面恢復(fù)的時間可能長達6個月到1年。把產(chǎn)假延長到1年，將有效減少女性產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生，重塑體形，提高女性的自信心。

　　好處之二，有利于嬰兒的科學(xué)養(yǎng)育。從出生到1歲是孩子身體和心智發(fā)育最重要的階段，是真正的人生起跑線，這期間不僅需要盡可能地母乳喂養(yǎng)，也需要母嬰頻繁的交流。1年的全職媽媽陪伴可令嬰兒健康發(fā)育成長，擁有更強健的體魄和更健全的人格。

　　好處之三，有利于解放配偶和其他家庭成員。女性產(chǎn)假過短不僅讓新晉媽媽從工作中分心，也會讓新晉爸爸心有旁騖，甚至牽連到其他家庭成員。而如果女性可以全職照看孩子，男性就可以得到解脫和釋放，為社會創(chuàng)造更多的價值。對于社會生產(chǎn)力發(fā)展來說利多弊少。

　　好處之四，有利于調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)。女性在生育3個月后就重返工作崗位，照料孩子就要聘請保姆，或者由其他家庭成員全職承擔(dān)，因而實際上并未改變就業(yè)人數(shù)，也不會給社會有任何額外貢獻。延長產(chǎn)假假期無疑會重新分配就業(yè)崗位，更有利于每個人的發(fā)揮。

　　好處之五，有利于解決低生育率的問題。盡管國家已經(jīng)放寬了計劃生育政策，從“雙獨二胎”到“單獨二胎”，甚至醞釀“放開二胎”，但仍有許多年輕人選擇放棄生育二胎。低生育率令人口老年化問題日益凸顯，人口結(jié)構(gòu)不合理、勞動力不足等今后都將制約社會的發(fā)展。雖然低生育率的原因是多樣的，但產(chǎn)假過短也是其中一個重要的因素。把產(chǎn)假延長到1年后，將會讓更多的年輕父母擺脫后顧之憂，提高生育意愿。

　　“延長產(chǎn)假”利國利民，民眾自然也樂見其成。但或許，有企業(yè)擔(dān)心產(chǎn)假延長導(dǎo)致勞動力成本增加，負擔(dān)加重。筆者認(rèn)為，這種擔(dān)心大可不必。一旦新政實行，應(yīng)該同時有配套措施出臺，可以提高生育保險，讓國家、單位、個人共同分擔(dān)，避免壓力全部轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)。只要執(zhí)行到位，一起都可以迎刃而解。(胡子白)

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