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時(shí)事評(píng)論:干部任前公示后被“刷” 不必諱莫如深

2016-03-31 10:18:18 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源:紅網(wǎng)

3月29日,云南有關(guān)部門在《云南日?qǐng)?bào)》發(fā)布了48名省管干部任前公示公告,楊軍為保山市市長(zhǎng)候選人。其中引人關(guān)注的是,這是繼2月份之后再度公示了保山市市長(zhǎng)候選人。此前的2月16日,同一部門發(fā)布干部任前公示稱,現(xiàn)任云南省政府督查室主任(正廳級(jí))的瑤族干部唐文祥擬提名為保山市長(zhǎng)候選人,公示時(shí)間從2016年2月16日起至2016年2月22日止。(3月29日澎湃新聞網(wǎng))

媒體之所以稱引人關(guān)注,是因?yàn)榇饲肮镜谋I绞虚L(zhǎng)候選人,公示期結(jié)束后一個(gè)多月沒有獲得任命,而日前又公布了另一候選人。合理推論是,前一候選人應(yīng)該沒能通過公示,換句話說,公示期間,可能有關(guān)部門收到了不利于該候選人的舉報(bào)意見,不得不臨時(shí)更換他人。

這一情況在以往十分罕見,但在反腐力度持續(xù)發(fā)力的近幾年,干部任前公示后沒有得到任命的情況時(shí)有所聞。前年廣東潮州市市長(zhǎng)候選人公示期過后,一直沒有被任命,隨后更換了另一位市長(zhǎng)候選人,引發(fā)媒體較多關(guān)注。官方對(duì)此長(zhǎng)時(shí)間沒有作出正式說明,直到一年多后,被“刷”候選人原任職務(wù)被免后,事情才告一段落。

像此前某些個(gè)案一樣,這次云南有關(guān)部門對(duì)更換保山市長(zhǎng)候選人一事,也未作解釋,給人諱莫如深的感覺。從官方的角度看,一些不利于候選人的舉報(bào)、意見,需要時(shí)間進(jìn)一步核實(shí),更換新的候選人或許是無奈之舉,也是穩(wěn)妥做法。但是,從社會(huì)公眾的角度來說,公示制度本身是公眾知情權(quán)的尊重,而公示過后,對(duì)有候選人被“刷”后更換候選人的原委,官方長(zhǎng)時(shí)間保持沉默,顯然是對(duì)公眾知情權(quán)的漠視。

由于沒有官方說明,社會(huì)上各式傳言、謠言難免四起,且會(huì)在一定范圍和時(shí)間內(nèi)“飛一會(huì)兒”。這種情況,自然會(huì)有損官方威信,給人以不夠光明磊落、透明度不高的印象。也會(huì)給被“刷”候選人帶來負(fù)面影響,人們總會(huì)在背后指指點(diǎn)點(diǎn),不利于其工作的開展,而且是越長(zhǎng)時(shí)間不說明清楚,負(fù)面影響會(huì)越來越大。這種現(xiàn)象必須引起高度重視。

干部任前公示制度,是加強(qiáng)群眾監(jiān)督,防止用人失察的重要手段,對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)起到重要作用。我國(guó)干部隊(duì)伍數(shù)量較大,任前公示期間,出現(xiàn)個(gè)別干部不過關(guān)的現(xiàn)象不足為奇,而且以后還會(huì)呈現(xiàn)增加趨勢(shì)。在民主氛圍越來越濃厚、信息傳播速度越來越快、社會(huì)容忍度越來越高的今天,對(duì)干部任前公示期間被“刷”的原委,有關(guān)部門大可以在第一時(shí)間作出解釋說明,不必諱莫如深。否則,不利于涉事干部或政府部門的不實(shí)傳言,會(huì)在社會(huì)上“亂飛”,公眾對(duì)有關(guān)干部的政治前途,只好來個(gè)“猜猜猜”。這種對(duì)公眾知情權(quán)視若無睹的做法,與建立透明政府的精神相悖,會(huì)令政府威信被無端消解,得不償失。

文/徐林生

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(編輯:moyun)
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