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2022公務員申論解析之備考思路

2021-06-21 16:16:29公務員考試網 文章來源:華圖教育

綜合分析題的的出題方式非常靈活,就目前的出題形式而言,通常有啟示型、評論型、關系型三種。

一、相關題型作答方法介紹

所謂啟示,指的是蘊含在問題或現象中的經驗和教訓。正確的是正面經驗,不正確的是反面教訓,借鑒經驗并吸取教訓,總結出一套適合本國本省的普遍原則。因此,啟示型分析應遵循這樣的作答步驟,即先找出經驗教訓,然后結合實際情況,總結出普遍適用的指導思想、工作原則和可行措施。

什么是經驗?簡單來說,就是通過實踐掌握成功解決問題的方法、知識和技能。在給定資料中,經驗往往可以從那些正面的成功事例中得到。

相比經驗來說,教訓則是在實踐中應用錯誤的方法、知識等,從而導致問題的發(fā)生。教訓從某種程度來說也是一種經驗,是一種反面的經驗,與經驗相同,都可以從中學習指導今后實踐的正確方法、知識和技能。

那么,如何借鑒經驗呢?對于給定資料涉及的經驗,按照能否直接適用于本國本地這一標準,一般可以分為直接經驗和間接經驗。直接經驗的借鑒相對簡單,通常可以直接引用給定資料中的原話,或是在語言上稍加整理即可;間接經驗的借鑒稍微復雜一些,由于不能直接引用,需要從事例中總結出經驗蘊含的實質內容,可以理解為經驗的適應性轉化,將這些間接經驗轉化為符合自身實際情況,可為我們所用的經驗。

總結教訓的目的在于從中找到解決問題的正確方法,從而指導未來的實踐,也就是說在總結教訓的時候,并不是對問題的簡單描述,而是總結出應對問題的方法。因此,有些教訓可以直接針對問題反過來說,但有些教訓就需要對問題進行分析,總結出應對和解決問題的方法,才能達到總結教訓的目的。

對一個事例或者一個觀點進行評論,無非表現為兩種態(tài)度,肯定或者否定。但無論是哪種情況,評論所包含的內容是基本一致的,即是什么、為什么、怎么辦。差別體現在:

持肯定態(tài)度的情況下,首先表明態(tài)度說明評論對象的正確性,對觀點進行簡單敘述,即是什么;其次系統(tǒng)闡述肯定的理由,即為什么;最后對觀點進行總結,聯系實際,說明其對當前實踐的意義和作用。

持否定態(tài)度的情況則類似駁論,首先表明態(tài)度說明評論對象的不正確或問題所在,其次系統(tǒng)闡述其錯誤的理由,最后拋出正確的觀點,并簡單闡述如何將正確的觀點運用到實際工作中。但是有的題目需要一分為二來分析。

二、作答要求解析

條理清晰,就是要求考生在形成答案的過程中要做到有條有理、層次分明。從結構上來說,條理清晰包含兩方面內容:一是根據具體情況,答案按照“是什么—為什么—怎么辦”或者時間順序等結構進行組織,以體現邏輯層次。二是使用能夠區(qū)分層次的詞匯:首先……,其次……,再次……,最后……;一方面……,另一方面……等等。從內容上來說,條理清晰要求考生在形成答案的過程中仔細斟酌,保證在落筆之前就已完成了對要點的加工整合。如果邏輯混亂,形成的答案也將雜亂無章。

觀點明確,是指考生支持什么、反對什么,都要明確予以陳述,不能模棱兩可。觀點不明確,在綜合分析類試題中的主要表現如下:一是對問題的評價缺乏明確觀點;二是對問題的性質、主要表現形式、成因、影響、后果和解決的需要性等缺乏明確概括,以羅列問題的表現形式代替對問題的定性,以問題的具體表現代替對問題的歸納;三是對導致問題產生的原因、影響、危害、后果以及為什么要解決問題等,沒有明確認識和清楚表述。需要注意的是,觀點正確是觀點明確的前提,不正確的觀點再清楚也是無用的?忌浞致撓到o定資料,在宏觀把握材料大背景的基礎上,透過現象抓本質,進而獲得給定資料所要表達的實質觀點,在作答中“為我所用”。

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