導語：公務員考試、事業(yè)單位考試、大學生村官、選調(diào)生考試等等......這些公職類考試到底考什么你真的了解嗎？國考與省考有什么區(qū)別？大學生村官選調(diào)生是什么概念？事業(yè)單位考試與公務員考試又有哪些區(qū)別呢？帶著這些困惑，我們一起來看看公職類考試到底考什么？
上海公務員考試每年組織一次，公告一般在頭年年底11-12月公布，當年年初1月左右進行筆試。近五年均為自主命題，具有較強的地方特色。考試科目分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目考查《申論》和《行測》，專業(yè)科目根據(jù)職位類別分為七大類：政法、綜合管理、經(jīng)濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理、農(nóng)村建設管理。面試環(huán)節(jié)主要是結構化面試，國安局以及發(fā)改委等少數(shù)部門進行半結構化+半無領導的面試形式。
A:考試科目分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目考查《申論》和《行測》，專業(yè)科目根據(jù)職位類別分為七大類：政法、綜合管理、經(jīng)濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理、農(nóng)村建設管理。申論上午9:00-11：30，150分鐘。行測下午13:30-15:30，120分鐘；專業(yè)科目下午16:15-17:15，60分鐘。從2013年起，《農(nóng)村建設管理》科目不再與其他專業(yè)科目同一時間考。
主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
主要是考查對數(shù)量關系的理解計算、判斷和推理的能力。數(shù)量關系主要有兩種題型：數(shù)字推理和數(shù)字運算。
主要測查對各種事物關系的分析推理。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
所給材料包括文字材料、表格材料、圖形材料和綜合型材料。增長率、倍數(shù)、百分點等概念考查頻率較高。
考查基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力。涉及領域廣泛，考察平日對知識的積累關鍵。
上海公務員考試歷年行測題型題量| 年份 | 總題量 | 常識應用 | 言語理解 | 數(shù)理能力 | 判斷推理 | 綜合分析 |
| 2021（A） | 130題 | 25題 | 25題 | 30題 | 35題 | 15題 |
| 2021（B） | 130題 | 25題 | 25題 | 30題 | 35題 | 15題 |
| 2020（A） | 130題 | 25題 | 25題 | 30題 | 35題 | 15題 |
| 2020（B） | 130題 | 25題 | 25題 | 30題 | 35題 | 15題 |
| 2019（A） | 130題 | 25題 | 25題 | 30題 | 35題 | 15題 |
| 2019（B） | 130題 | 25題 | 25題 | 30題 | 35題 | 15題 |
| 2018（A） | 135題 | 25題 | 25題 | 30題 | 35題 | 20題 |
| 2018（B） | 135題 | 25題 | 25題 | 30題 | 35題 | 20題 |
對給定資料或試題中特定部分的內(nèi)容要點、精神主旨、思想意義進行提煉，并用簡明的語言加以概述的試題。主要考查考生的閱讀理解能力。
以分析為主要作答方法、綜合多種命題形式的一種試題類型，準確把揭示問題本質(zhì)和引申意義，闡釋獨立思考所得的觀點。主要表現(xiàn)考生的綜合分析能力。
能夠準確理解給定資料中所包含的工作目標與組織意圖，遵循依法行政的原則，及時有效地完成題目限定任務的試題。主要考查考生的執(zhí)行能力。
針對材料反映的主要問題或材料中涉及的某個具體問題提出對策思路或解決方案。主要考查考生的提出和解決問題能力。
要求考生在給定字數(shù)范圍內(nèi)，針對特定的社會現(xiàn)象或社會問題，在分析的基礎上提出對策建議，并全面闡述和論證自己觀點的一類題型。
上海公務員考試歷年申論主題| 年份 | 類別 | 題材 | 歸屬領域 |
| 2021 | A | 數(shù)字時代的公平競爭 | 經(jīng)濟 |
| B | 時代使命與斗爭 | 政治+社會 | |
| 2020 | A | 群眾路線和美好生活 | 政治+社會 |
| B | 提升放管服效能 | 政治+經(jīng)濟+社會 | |
| 2019 | A | 創(chuàng)新驅(qū)動 | 經(jīng)濟 |
| B | 契約精神和海納百川 | 文化+經(jīng)濟 | |
| 2018 | A | 堅持信念、傳承精神、開拓事業(yè) | 政治+文化 |
| B | 新興科技推動城市治理創(chuàng)新 | 社會+經(jīng)濟 |
2021上海公務員70個招錄機關共招錄2896人，1468個職位。與2020年相比，招錄人數(shù)減少907人。上海市公務員考試招錄人數(shù)為3、4千人左右，2013年達到最高峰，為4708人,報名人數(shù)也在這一年達到高峰，此后招錄人數(shù)與報名人數(shù)都一路走跌。從近兩年上海市公務員考試招錄情況來看，市直部門無論從招錄職位數(shù)還是人數(shù)上都處于前列，浦東新區(qū)、崇明與其他區(qū)相比，也是招錄大戶，而靜安區(qū)和閘北區(qū)在2016年沒有招錄計劃。
A:
上海市公務員考試從2011年起分AB類，行測題型題量幾乎一樣，但申論區(qū)別很大。上海市公務員考試行測科目分成A、B兩類?？傤}量五年來均為140道，與其他省份不同的是，行測分4個專項：數(shù)理能力、言語理解、判斷推理、常識應用。由于均來自同一題庫，二者在題型題量上區(qū)別不大。可能只在具體的出題側重點上有細微區(qū)別。專業(yè)科目筆試分為《綜合管理》、《政法》、《經(jīng)濟管理》、《信息管理》、《財務管理》、《城市建設管理》和《農(nóng)村建設管理》，全部采取閉卷考試方式。
上海市公務員考試每年組織一次，公告一般在頭年年底11-12月公布，當年年初1月左右進行筆試。近五年均為自主命題，具有較強的地方特色。
A:
上海市公務員面試題本每天兩套，上午、下午各一套。全市統(tǒng)一命題?；旧鲜墙Y構化面試，國安局以及發(fā)改委等少數(shù)部門進行半結構化+半無領導的面試形式。結構化面試題本每天兩套，上午、下午各一套。題型以自我認知、綜合分析、計劃組織、情境應變?yōu)橹鳌?
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