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2023年遼寧鐵嶺市清河區(qū)公開(kāi)選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員18名

2023-05-22 13:12:46 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：鐵嶺市清河區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鐵嶺市清河區(qū)人民政府發(fā)布：2023年遼寧鐵嶺市清河區(qū)公開(kāi)選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員18名,為加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)基層社會(huì)治理，加速鄉(xiāng)村振興人才集聚，吸引鼓勵(lì)有理想、有意愿、有知識(shí)、有能力的清河區(qū)籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)基層社會(huì)治理，加速鄉(xiāng)村振興人才集聚，吸引鼓勵(lì)有理想、有意愿、有知識(shí)、有能力的清河區(qū)籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選任條件

(一)基本條件

1.清河區(qū)戶(hù)籍，或配偶為清河區(qū)戶(hù)籍且本人在清河區(qū)居住一年以上，年齡20周歲以上、30周歲以下〔1992年5月17日(不含)至2003年5月17日(含)期間出生〕;退役軍人年齡可放寬至35周歲〔1987年5月17日(不含)以后出生〕;

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(2023年7月31日前取得)，專(zhuān)業(yè)不限;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;

4.有理想抱負(fù)，熱愛(ài)“三農(nóng)”工作，有志于長(zhǎng)期扎根農(nóng)村，熱心為農(nóng)民群眾服務(wù);

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

6.身心素質(zhì)條件好，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作與生活的需要;

7.同等條件下，報(bào)考本人或配偶出生地、成長(zhǎng)地所在村的大學(xué)生畢業(yè)生或退役軍人優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形人員不予選任

1.受到行政、刑事處罰或開(kāi)除公職的;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

6.受到黨內(nèi)警告、行政警告及以上處分的;

7.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“十不選”情形之一的;

8.不能正常履職及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

凡弄虛作假者，取消選任資格。

二、招聘崗位和報(bào)名方式

(一)崗位

在清河區(qū)張相鎮(zhèn)、楊木林子鎮(zhèn)、聶家滿(mǎn)族鄉(xiāng)的行政村中確定18個(gè)崗位(崗位計(jì)劃表附后，見(jiàn)附件1)。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日—5月26日，上午9:00-11:00、下午2:00-4:00。(周六、周日除外)

2.報(bào)名地點(diǎn)：清河區(qū)人力資源市場(chǎng)(世紀(jì)廣場(chǎng)西北門(mén)市)。

3.聯(lián)系電話(huà)：024-72118666。

4.報(bào)名及須知：本次招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其它形式報(bào)名。


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5.報(bào)名所需材料：

(1)《鐵嶺市清河區(qū)2023年公開(kāi)選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員報(bào)名登記表》2份及同版1寸照片2張;

(2)戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件1份。配偶為清河區(qū)戶(hù)籍的需提供結(jié)婚證，及配偶戶(hù)口本原件和首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件1份;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

(6)準(zhǔn)考證在鐵嶺市清河區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打印填寫(xiě)并粘貼照片(與報(bào)名信息登記表同版);

(7)承諾書(shū)1份(簽字手簽并按手印)。

三、考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體事宜以鐵嶺市清河區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.tlqh.gov.cn)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)登錄鐵嶺市清河區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢(xún)。

四、招聘方式

考試內(nèi)容分筆試和面試。

1.筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容請(qǐng)參考提供的《復(fù)習(xí)資料》，根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，如報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定的比例，參加筆試人員可直接進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試人選。

2.面試滿(mǎn)分為100分。由工作人員統(tǒng)一組織考生抽簽，確定面試順序。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，面試采用百分制計(jì)分，每名面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均分?jǐn)?shù)。

3.計(jì)分方式按筆試、面試各50%的比例，計(jì)算總成績(jī)，保留2位小數(shù)。考生如果出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，按面試成績(jī)高者錄用。

五、體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考察政審

體檢合格人員為考察對(duì)象，用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審�？疾鞂�(duì)象應(yīng)當(dāng)積極配合考察工作，客觀(guān)真實(shí)反映實(shí)際情況�？疾旖Y(jié)束后，形成考察報(bào)告，并明確考察意見(jiàn)，考察結(jié)果按權(quán)限報(bào)人社部門(mén)備案�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件，取消聘用資格。

七、公示

對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理見(jiàn)習(xí)等相關(guān)手續(xù)。

八、崗位安置、工薪待遇和管理方式

(一)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，按照參加崗位分配人員戶(hù)籍所在村為第一原則進(jìn)行到村工作崗位分配，每村分配1名擬選任人員。同一戶(hù)籍所在村參加崗位分配人員超過(guò)1人的，總成績(jī)最高的分配在戶(hù)籍所在村，總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的排序在前;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，由區(qū)委組織部安排加試決定留村人選。未分配在戶(hù)籍所在村人員由區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑。不服從崗位分配的，視為放棄選任資格，按照總成績(jī)從高到低順序，從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

(二)相關(guān)待遇和考核管理

1.任期三年，見(jiàn)習(xí)期3個(gè)月(發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼)，3個(gè)月內(nèi)本人如不適應(yīng)工作可以提出辭職，選任單位可以依據(jù)考試名次進(jìn)行遞補(bǔ)。見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委托第三方與選任人員簽訂勞動(dòng)合同，任職期間工資為每月2500元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分和交通補(bǔ)貼)，工資全額納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算，由區(qū)財(cái)政部門(mén)按月?lián)芨吨粮鬣l(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)發(fā)放。選任人員列入組織、人事部門(mén)基層干部培訓(xùn)計(jì)劃，參照村黨組織書(shū)記培訓(xùn)模式開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)。

2.選任人員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委負(fù)責(zé)日常管理，納入村“兩委”干部管理范疇。選任人員要確保在村在崗，一律不得抽調(diào)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。選任人員每半年要將思想動(dòng)態(tài)及工作開(kāi)展情況形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)送鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委。選任人員在村工作期間黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村，任期內(nèi)申請(qǐng)加入黨組織的，按規(guī)定程序發(fā)展培養(yǎng)。

3.對(duì)選任人員實(shí)行年度工作評(píng)定，分為“優(yōu)秀”“稱(chēng)職”“基本稱(chēng)職”“不稱(chēng)職”四個(gè)等次，并將考核結(jié)果作為繼續(xù)使用、評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)較大、群眾評(píng)價(jià)高，任職期間考核等次為“優(yōu)秀”的，特別是在發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推進(jìn)基層社會(huì)治理創(chuàng)新、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等方面成效明顯且符合村“兩委”班子任職條件的選任人員，根據(jù)所在村“兩委”班子配備實(shí)際，優(yōu)先推選為村“兩委”班子成員人選并進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，同時(shí)在評(píng)先選優(yōu)中優(yōu)先推薦。對(duì)于依據(jù)法定程序當(dāng)選村黨組織書(shū)記的，可按國(guó)家相關(guān)規(guī)定參加村黨組織書(shū)記考錄事業(yè)編及公務(wù)員考試。任期內(nèi)當(dāng)選村“兩委”班子成員后相關(guān)待遇取相應(yīng)村干部工資與選任人員工資中就高執(zhí)行。任職期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀，但因村“兩委”班子職數(shù)問(wèn)題未進(jìn)入村“兩委”班子的，列入村“兩委”后備干部人才庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，選任期滿(mǎn)后(居住在村里1年以上)，可以參加村“兩委”換屆選舉。

4.對(duì)在崗率不高、工作不積極、群眾信任度低、不能勝任工作的或在工作期間發(fā)生違紀(jì)違法行為的，以及自愿退離崗位的，終止選任資格，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

九、其他

1.《復(fù)習(xí)資料》(下載郵箱qhrsjsyglg@163.com,密碼：72115125)

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

本公告未盡事宜由清河區(qū)委組織部、區(qū)人社局研究決定。

中共鐵嶺市清河區(qū)委組織部

鐵嶺市清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月17日

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