2023年江蘇鎮(zhèn)江高新區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)編外用工和社區(qū)（村）工作者9名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布：2023年江蘇鎮(zhèn)江高新區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)編外用工和社區(qū)（村）工作者9名,根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》、《鎮(zhèn)江高新區(qū)人員調(diào)入及聘用管理辦法》和《關(guān)于構(gòu)建鎮(zhèn)江高新區(qū)社區(qū)(村)工作者職業(yè)體系的意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員和社區(qū)(村)工作者共9名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》、《鎮(zhèn)江高新區(qū)人員調(diào)入及聘用管理辦法》和《關(guān)于構(gòu)建鎮(zhèn)江高新區(qū)社區(qū)(村)工作者職業(yè)體系的意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員和社區(qū)(村)工作者共9名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡原則上不超過35周歲(1987年6月1日以后出生)，全日制研究生學(xué)歷年齡可放寬至38周歲(1984年6月1日以后出生)。

(三)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《崗位表》(附件1)。專業(yè)要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核(地址：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)。

(四)普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到招聘崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式：

本次招聘采取電子郵箱方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日9:00-5月26日16:00。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《鎮(zhèn)江高新區(qū)2023年公開招聘機(jī)關(guān)編外用工和社區(qū)(村)工作者報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)報(bào)名材料的掃描件打包發(fā)送至郵箱：zjgxqgbrsk@163.com，標(biāo)題注明：姓名+聯(lián)系方式。

報(bào)名所需材料：報(bào)名表(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位經(jīng)歷證明、戶口簿(僅限崗位⑦需要)、近期免冠照片和其他相關(guān)資格證明。

(二)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名材料和照片，2023年5月23日9:00-5月27日16:00進(jìn)行資格初審，報(bào)名次日后可到報(bào)名郵箱查詢是否通過資格審核。通過資格審核的人員，即視為報(bào)名成功。如對審核意見有異議，請?jiān)?月29日16：00前向高新區(qū)黨群工作部陳述申辯。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(四)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月28日9:00-12:00通過電子郵箱改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

三、資格審核

(一)資格初審

招聘單位對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

(二)資格復(fù)審

1.筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位對照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件。

2.資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件1份;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證。

3.資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

4.筆試成績進(jìn)入3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児�布后保持�?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

四、考試

(一)考試方法和成績計(jì)算

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，主要考查政治、法律、管理、科技、人文等綜合知識、寫作知識。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選(末位同分則一并進(jìn)入)，考試均采取百分制(保留兩位小數(shù))，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。總成績按照筆試成績30%，面試成績70%的比例合成計(jì)算。

筆試和面試滿分均為100分，筆試合格分為50分，面試合格分為60分，達(dá)不到最低合格線者不予錄取�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(二)考試時(shí)間及成績查詢

筆試和面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，將發(fā)送至報(bào)名郵箱。筆試成績在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公告，面試成績現(xiàn)場公布。所有考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公告和鎮(zhèn)江高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站對總成績進(jìn)行公示。

五、體檢及考察

考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢工作由鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成，體檢合格后對其進(jìn)行考察工作。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用后不再遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位統(tǒng)籌安排被聘用應(yīng)聘人員工作崗位，按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，對不服從工作需要統(tǒng)籌分配的人員不予聘用。初次勞動(dòng)合同與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格，用人單位不予錄用。工作滿1年并經(jīng)用人單位考核合格后，可提前轉(zhuǎn)為高新區(qū)合同制人員。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布15個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

七、其他

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。各招聘單位咨詢電話：詳見《崗位表》;政策咨詢電話：0511—88622182(區(qū)黨群工作部干部人事科);監(jiān)督電話：0511-88627071。

附件：

附件1.鎮(zhèn)江高新區(qū)2023年招聘機(jī)關(guān)編外工作人員和社區(qū)（村）工作者崗位表

附件2.鎮(zhèn)江高新區(qū)2023年公開招聘機(jī)關(guān)編外用工和社區(qū)（村）工作者報(bào)名表

鎮(zhèn)江高新區(qū)黨群工作部

2023年5月22日

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