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申論熱點(diǎn)之大學(xué)生到底該不該整容?

來源: 河南分院2021-07-10 10:11

申論熱點(diǎn)材料閱讀

【熱點(diǎn)背景】

又是一個(gè)讓人留念,也是讓人彷徨的畢業(yè)季,為了防止“一畢業(yè)就失業(yè)”,很多大學(xué)生很早就開始準(zhǔn)備應(yīng)聘求職。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的就業(yè)環(huán)境,大學(xué)生不僅需要在知識(shí)技能上出彩,有時(shí)候面對(duì)用人單位的諸如“形象氣質(zhì)佳”的要求,也要在外貌上增加自己的閃光點(diǎn)。有的大學(xué)生開始減肥、化妝、醫(yī)美……甚至還有的整容。

【提出觀點(diǎn)】

2021年超900多萬高校畢業(yè)生將進(jìn)入社會(huì),這么龐大的就業(yè)群體,能給他們提供的就業(yè)崗位遠(yuǎn)不能滿足需求。不斷抬高的學(xué)歷門檻,不斷降低的薪資水平,還有不斷增加的就業(yè)要求。除了傳統(tǒng)的理論扎實(shí)、吃苦耐勞要求,越來越多的崗位要求“形象氣質(zhì)佳”,導(dǎo)致很多大學(xué)生在求學(xué)階段就不斷的想改變自己的容貌以求未來能獲得更大的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。這客觀上反映了就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,更反映了大學(xué)生心理的不自信以及社會(huì)包容的缺失。由于技術(shù)的不發(fā)達(dá)和醫(yī)療水平的局限,也產(chǎn)生了很多整容失敗的案例,嚴(yán)重摧殘著大學(xué)生的心理。面對(duì)大學(xué)生整容,我們亟待要亮出利劍,規(guī)范其運(yùn)營(yíng),還大學(xué)生一個(gè)天朗氣清的就業(yè)環(huán)境。

【原因分析】

1、大學(xué)生沒有接納自己,認(rèn)識(shí)不到自己的美,對(duì)美的理解存在誤區(qū)。

2、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,對(duì)一個(gè)人的綜合素質(zhì)要求高,大學(xué)生求職處于賣方市場(chǎng)。

3、有些用人單位過多強(qiáng)調(diào)形象要求,甚至僅憑第一印象就決定是否錄用。

4、學(xué)校在宣傳引導(dǎo)方面不足,并未幫助大學(xué)生形成正確的就業(yè)觀。

【意義分析】

可以擁有美麗的容貌,從而提高自己的整體形象。

可以讓自己獲得自信,精神得到滿足。

客觀上確實(shí)能夠滿足一些用人單位的需求,提高自己的就業(yè)優(yōu)勢(shì),從而找到心儀的工作,緩解就業(yè)壓力。

【危害分析】

1、整容一般都比較昂貴,對(duì)于沒有經(jīng)濟(jì)收入的大學(xué)生來說,無疑浪費(fèi)金錢。

2、有些沒有資質(zhì)的整容機(jī)構(gòu)容易導(dǎo)致整容失敗,不僅不會(huì)提升個(gè)人形象,反而會(huì)讓自己更加不自信,甚至有的因此抑郁,更為嚴(yán)重的,因?yàn)檎菔《鴨适Я松?/p>

3、整日圍繞整容,耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間,沒辦法全身心的投入到提升自己業(yè)務(wù)技能中去。

4、營(yíng)造出一種跟風(fēng)、浮躁、喪失自我的不良社會(huì)風(fēng)氣,不利于社會(huì)穩(wěn)定。

【提出對(duì)策】

大學(xué)生要樹立正確的就業(yè)觀。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng),最主要的是要不斷的學(xué)習(xí)文化知識(shí),提升自己的經(jīng)驗(yàn)技能,不能陷入“外貌決定論”的窠臼中。否則,空有其表無有其里,不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。

大學(xué)生要學(xué)會(huì)接納自己。轉(zhuǎn)變心態(tài),每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,允許自己在外貌上的不完美,學(xué)會(huì)欣賞自己?梢曰瓓y,但不能過度。也可以學(xué)習(xí)一些禮儀,提高自己的文化修養(yǎng)。

學(xué)校要加強(qiáng)宣傳教育,開設(shè)心理輔導(dǎo)課程和心理咨詢室,引導(dǎo)大學(xué)生理性看待整容。老師要以身作則,發(fā)揮示范帶頭作用。

用人單位要摒棄歧視,一視同仁,更多的關(guān)注大學(xué)生的內(nèi)在而非外貌,更多的關(guān)注大學(xué)生的整體素質(zhì)而非顏值。除非一些特殊崗位,不能全部要求應(yīng)聘者“形象氣質(zhì)佳”。

政府也要對(duì)用人單位和醫(yī)療整形機(jī)構(gòu)加大監(jiān)管。勞動(dòng)部門應(yīng)對(duì)用人單位的招聘信息做好把關(guān),工商部門應(yīng)及時(shí)關(guān)停無資質(zhì)的非法整形機(jī)構(gòu),加大處罰力度,避免整形失敗的案例再次發(fā)生。

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