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2014-10-13 15:40:54 三支一扶招聘網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
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一、結(jié)合個人經(jīng)歷來回答問題
俗話說,“事實(shí)勝于雄辯”,面試中,最忌諱空表決心,空談理想,用適當(dāng)?shù)睦觼碇斡^點(diǎn),比單純地表達(dá)更有說服力。只有充滿了真情實(shí)感的答案才能引起考官的共鳴,令考官印象深刻;卮饐栴}時還要注意語調(diào)的抑揚(yáng)頓挫,聲音洪亮、吐字清晰,富有激情,充滿自信。需要注意的是,在談到組織活動時,最重要的是要說明舉辦是否獲得成功,反響如何,以表現(xiàn)你的組織協(xié)調(diào)能力。
二、站在三支一扶的立場上回答問題
公務(wù)員是人民的公仆,他們看待事情和處理問題的時候應(yīng)以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)?忌诿嬖嚂r,要結(jié)合個人實(shí)際回答問題,結(jié)合社會現(xiàn)實(shí)來分析問題,不能僅從個人或小團(tuán)體的利益為出發(fā)點(diǎn),而是要平衡各種關(guān)系,考慮多方利益。有時間的話還可嘗試思考一下具體工作實(shí)施流程,如做調(diào)查、籌備會議等熱門考點(diǎn)。
三、學(xué)會自圓其說
面試題目一般沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,只是通過一道試題來考查考生的思辨能力。另外,很多考生在面試過程中發(fā)現(xiàn)自己說錯話了,這個時候也需要化錯為正、自圓其說。如果能夠針對自己的失誤,進(jìn)行一番合乎情理的闡釋,這種自圓其說的方式也不失為一種補(bǔ)救的辦法。只要反應(yīng)敏捷,應(yīng)變及時,就可以不露痕跡地糾正錯誤。
四、把握面試細(xì)節(jié)
首先,切勿透露個人信息。會以作弊進(jìn)行處理。
其次,適度地使用體態(tài)語言,手勢、表情等,使考生的回答更富有感染力,這是與考官交流好辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化,特別是講述自己真實(shí)經(jīng)歷的時候,要讓考官看到你的真情流露,而不是覺得你在背答案。還需注意的是,肢體語言不宜過多,動作也不宜夸張,否則會給考官一種不踏實(shí)的感覺。
再次,合理利用考場資源。在結(jié)構(gòu)化面試中,一般會為考生準(zhǔn)備一張紙和一支筆,考生要好好利用,不要當(dāng)其是擺設(shè);卮饐栴}之前,也最好先用紙筆羅列個大綱,有助于增加回答問題的層次感和全面性。
最后,科學(xué)分配時間。考官讀完題后允許你有一定的思考時間,每道題思考的時間以30秒至1分鐘為宜,不要過長。任何理由的拖延都是不明智的,會給考官留下一種不好的印象。
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