朔州市人社局做實(shí)“三支一扶”工作

實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃是解決基層人才短缺的重要途徑，也是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。為做好2016年全省招募高校畢業(yè)生參加“三支一扶”工作，朔州市人社局立足當(dāng)前，結(jié)合各縣區(qū)特點(diǎn)和基層對(duì)人才的需求實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感，按照目標(biāo)定位和任務(wù)要求，加大工作力度，完善相關(guān)政策措施，健全管理服務(wù)制度，圓滿(mǎn)完成招募任務(wù)。

朔州市人社局充分利用各類(lèi)媒體，全面解讀相關(guān)政策，擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃社會(huì)影響力，引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃，大力弘揚(yáng)銳意進(jìn)取、服務(wù)群眾、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的“三支一扶”精神，引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，鼓勵(lì)其扎根基層、服務(wù)基層，營(yíng)造良好輿論氛圍。招募高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，主要安排到縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層事業(yè)單位，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等服務(wù)基層工作。

按照省人社廳的統(tǒng)一部署，朔州市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心工作人員深入各縣區(qū)積極協(xié)調(diào)，主動(dòng)與縣區(qū)人社、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等部門(mén)多方溝通，聽(tīng)取不同意見(jiàn)，拓寬征集思路，廣泛征集崗位信息，優(yōu)先安排交通便利、工作和生活環(huán)境相對(duì)完善、管理規(guī)范的服務(wù)單位;優(yōu)先安排能按月提供生活補(bǔ)助的服務(wù)單位;優(yōu)先安排崗位相對(duì)集中、接收人員相對(duì)較多的基層單位。經(jīng)市人社局審核把關(guān)，確定了朔城區(qū)衛(wèi)生局、朔城區(qū)中醫(yī)院、及平魯社會(huì)保障服務(wù)所三個(gè)服務(wù)單位。經(jīng)全省統(tǒng)一考試選拔，最終朔州市有22人入選，現(xiàn)已全部下派到基層服務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作。

據(jù)了解，高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限為2年，服務(wù)期間可享受每月1500元的生活補(bǔ)貼、每人每年500元的交通補(bǔ)助;在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上的人員一次性給予2000元安家費(fèi);由省“三支一扶”辦統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由省財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳納部分從“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼中扣繳。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。

（編輯：陳彬彬）