2017年天津市“三支一扶”人員招募工作啟動(dòng)

日前，市人力社保局啟動(dòng)2017年度“三支一扶”人員招募工作，計(jì)劃為武清、寶坻等10個(gè)涉農(nóng)區(qū)招募200名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)、水利和扶貧服務(wù)。

2006年以來，本市已累計(jì)招募“三支一扶”人員1465人，服務(wù)期滿人員90%扎根基層工作。今年將重點(diǎn)抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是精準(zhǔn)開發(fā)崗位。以未來2至3年有空編崗位為主，在面向基層農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、水利相關(guān)事業(yè)單位招募的同時(shí)，積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、生態(tài)保護(hù)、文化建設(shè)等領(lǐng)域服務(wù)崗位。二是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。實(shí)施“雙百培訓(xùn)計(jì)劃”，組織在崗百人培訓(xùn)，以基層公共服務(wù)理論、基本政策法規(guī)、社會(huì)管理為主要內(nèi)容開展培訓(xùn)，全面提高大學(xué)生適應(yīng)基層崗位、服務(wù)基層群眾的能力;開展離崗百人培訓(xùn)，針對即將期滿就業(yè)的“三支一扶”人員，以就業(yè)形勢分析、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策等為主要內(nèi)容，提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是暢通職業(yè)通道。指導(dǎo)各區(qū)重點(diǎn)做好服務(wù)期滿考核合格人員的直接留用、定向報(bào)考公務(wù)員和選調(diào)生、考研加分等工作，切實(shí)將各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，幫助大學(xué)生進(jìn)一步拓展職業(yè)發(fā)展通道。

（編輯：cbb）