2017烏審旗社會(huì)工作協(xié)會(huì)招聘20名社區(qū)工作人員公告

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根據(jù)《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011—2020年)》(中組發(fā)〔2012〕7號(hào))的要求，結(jié)合我旗實(shí)際情況和工作需要， 經(jīng)烏審旗人民政府常務(wù)會(huì)議研究決定，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式招聘20名社區(qū)專職社會(huì)工作人員�，F(xiàn)由烏審旗社會(huì)工作協(xié)會(huì)承接此次招聘派遣工作，現(xiàn)將本次招錄工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

(一)遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、且有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)具有良好品行，有扎根基層、安心專職服務(wù)于社區(qū)的主動(dòng)意愿;

(三)具有較強(qiáng)的綜合能力和抗壓能力，有良好的書(shū)寫(xiě)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、交流溝通能力、社會(huì)交往能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件。

(四)報(bào)考人員為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(五)在符合以上條件的基礎(chǔ)上，應(yīng)聘人員還應(yīng)滿足以下條件：

1.烏審旗戶籍管轄范圍內(nèi)的常住人口(在2017年7月20日之前取得的戶籍);

2.專業(yè)要求：① 社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(相關(guān)專業(yè)包括社會(huì)工作專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)、社會(huì)學(xué)專業(yè))②取得國(guó)家級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員：助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師;

3.在烏審旗服務(wù)的項(xiàng)目人員，例如：“三支一扶”人員和社區(qū)民生工作志愿者等(服務(wù)期滿未就業(yè)的人員);

4.年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年1月1日至1999年1月1日期間出生);

(六)優(yōu)先錄用民政服務(wù)對(duì)象(殘疾人、低保戶、困難家庭等);

(七)應(yīng)聘人員依據(jù)成績(jī)錄取到報(bào)名時(shí)所應(yīng)聘的社區(qū)服務(wù)中心工作，不設(shè)調(diào)劑;

有下列情形之一，不予錄用：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

4.有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史;

5.法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的其他情形。

二、招聘數(shù)量

此次共招聘20人，蒙古族、漢族比例為1:1，分別派往烏審旗8個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、2所敬老院及烏審旗社會(huì)組織雙孵化園;(詳情見(jiàn)附件1：計(jì)劃職位表)

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1.信息公布：綠色烏審--烏審旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.wsq.gov.cn/)、烏審旗發(fā)布信息公眾平臺(tái)、烏審旗社會(huì)組織雙孵化園微信公眾平臺(tái)。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日至9月1日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：烏審旗民政局203辦公室(黨政新區(qū)六號(hào)樓D座)

4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)(原件、復(fù)印件、項(xiàng)目人員提供原單位的相關(guān)證明材料、近期2寸免冠藍(lán)底照片3張)

5.資格審核：

旗民政局根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果于2017年9月1日-2017年9月7日進(jìn)行公示，審核通過(guò)后電話通知。

四、如有以下情況則進(jìn)行筆試和面試

(一)符合以上條件報(bào)名人員超過(guò)20人，則進(jìn)行筆試、面試。

(二)筆試內(nèi)容為社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。

(三)按照筆試成績(jī)排名以1：2的比例進(jìn)入面試。

(四)筆試、面試考試時(shí)間待定。

(五)面試成績(jī)由高到底依次排列，按成績(jī)順序進(jìn)行錄取。

五、薪資待遇

(一)月薪3000元，含五險(xiǎn)(由聘用人員自行繳納)。

(二)為社工提供專業(yè)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。

六、體檢和考察

(一)體檢工作由個(gè)人具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。

體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

(二)考察工作由招聘單位組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在烏審旗政府門(mén)戶網(wǎng)、烏審旗發(fā)布網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7天。

(二)公示結(jié)束后，招聘單位將聘用報(bào)告和擬聘人員名單按照管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（編輯：cbb）