2023-06-29 10:24:49 公務員考試網 文章來源:華圖教育
在結構化面試中,大部分考生在面試中通常容易犯一個錯誤,就是忽視題干中的關鍵信息進行分析及答題,出現(xiàn)模板化現(xiàn)象,導致答題過程中呈現(xiàn)出“假、大、空”的問題,最終沒能取得一個好成績,與公務員失之交臂。因此,今天在這里給大家介紹面試中審題需要注意的幾個問題,幫助我們提升答題技巧,取得面試高分。
【例題】為了表達單位對離退休老干部的關心,你單位準備舉辦一次離退休老干部的聯(lián)歡晚會,領導將此項工作交給你來做,你會如何組織?
一、精準審題
角色定位:單位工作人員
情境中的任務:離退休老干部聯(lián)歡晚會
任務的意義:豐富老干部的晚年生活、學習老干部的精神
對我提出的要求(目標):結合老干部的身體情況和興趣愛好組織一場讓老干部難忘的晚會
二、根據(jù)審題梳理答題框架
1、表明態(tài)度
在組織管理的題目中,在開頭時我們可以運用意義法將活動的目標及意義表達出來,達到亮出觀點的作用,比如說可以通過以下方式進行:
組織離退休老干部的聯(lián)歡晚會不僅可以豐富老干部的晚年生活,表達單位對老干部的關心,也能夠讓單位現(xiàn)職員工和老干部進行交流,學習老干部的工作精神,我一定要精心策劃,不僅要考慮他們的身體狀況、也要結合老干部的興趣愛好辦好這次聯(lián)歡晚會,具體我會這樣組織......
2、處理方法
第二個部分需要把活動的具體流程及需要注意的要項進行綜合概述,在這里我們不僅要包含到活動的主題、對象、內容和形式、人員安排以及相應的物資準備等常規(guī)內容,還要抓住活動對象的特點、把握活動的關鍵要項及圍繞要項來展開細節(jié)的分析,特別注意要有亮點吸引考官,對于離退休干部的聯(lián)歡晚會,我們可以這么梳理:
第一、確認老干部參加晚會的名單和現(xiàn)單位參與人員名單、了解相關信息,如身體狀況、喜歡的活動形式等;
第二、根據(jù)老干部的具體情況確定晚會時間,根據(jù)出席晚會的人數(shù)做好場地、物資、人員等的工作安排;
第三、進行節(jié)目征集和選擇主持人并做好彩排工作,設計好晚會流程;
第四、晚會進行過程中注意調節(jié)氣氛,照看好老同志,安排互動,做好錄像等工作;
第五、活動結束時拍照留念,并把老同志安全送回家,整理材料進行官網宣傳,影像資料發(fā)放給老同志留念。
3、總結提升
總結部分可以簡單地進行未來展望、或者建立長效機制及擴大影響等方式進行,針對離退休老干部的聯(lián)歡晚會,我們可以這么總結:
我想經過我和同事們的用心策劃和組織,我們一定能讓老同志度過一個愉快的晚上,真切感受到單位的關心,給他們的晚年生活增加一些美好的回憶。
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