時事評論：“人走茶涼”應成為新的政治生態(tài)

　　“人走茶涼”是對世態(tài)炎涼的一種形象表達，經(jīng)常有人以此慨嘆離開工作崗位后處境的變化。但對于“人走茶涼”也需辯證看待，“不在其位，不謀其政”的這種“茶涼”，應當成為一種常態(tài)。(8月10日《人民日報》)

　　通�？磥�，“人走茶涼”是一個貶義詞，泛指人情交往中，世態(tài)炎涼，人走了茶就涼了。但細想，“人走茶涼”本是自然現(xiàn)象，熱茶不續(xù)熱水，自然變涼，既然喝茶的人已走，又何須再續(xù)水呢?

　　由此我們也可以聯(lián)想到當前政治生態(tài)圈內(nèi)，許多領(lǐng)導干部假借“人走茶涼”的托詞，扭住權(quán)力的尾巴不放，總是插手原單位事務的決策，發(fā)揮權(quán)力的“余熱”。打破“茶“自然變涼的規(guī)律，人為加熱，建立“人走茶依然熱”的權(quán)力“售后服務”模式。曾被打掉的“大老虎”周永康，調(diào)離四川后，還始終通過直接或間接手段插手四川行政事務，安插自己的親信，以便遙控指揮“大權(quán)在握”，給四川社會經(jīng)濟的發(fā)展和政治生態(tài)造成了嚴重的影響。

　　“人走茶涼”是自然規(guī)律，更應成為新的政治生態(tài)。黨的十八大以來提出了建設“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治生態(tài)環(huán)境。然而要實現(xiàn)這一目標，形成“人走茶涼”的政治生態(tài)環(huán)境就是一個縮影，也具有牽一發(fā)而動全身的效果。為官者，在位時茶就要滾燙，領(lǐng)導干部就要始終肩負起責任，認真履職盡責，干好手中的事，用好手中的權(quán)，謀好群眾的利;而一旦退離或調(diào)離后，這杯茶該涼還得涼，不需要人工加熱，讓接任者擁有更多發(fā)揮和創(chuàng)造的空間，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展。

　　要建立“人走茶涼”新的政治生態(tài)環(huán)境，也并非一朝一夕之事。個中的險阻不言而喻，許多領(lǐng)導干部意圖建立自己的圈子和山頭，搞小團體主義，暗箱操縱“人走茶熱”。對于此，還需要繼續(xù)加大反腐工作的制度化建設，用制度的利劍斬斷已走之人插手原單位事務那只隱形的手，使其無從得逞。

　　“人走茶涼”應該辯證看待，既尊重老同志、吸收老同志的良策益方，又要講究原則，堅守政治決策的底線。如此才能建立更加清明的政治生態(tài)。文/高明

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