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2019吉林松原乾安縣招聘城市社區(qū)工作者48人公告

2019-06-12 11:58:11 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源:乾安縣人民政府網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步乾安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布:2019吉林松原乾安縣招聘城市社區(qū)工作者48人公告,2019吉林松原乾安縣招聘城市社區(qū)工作者48人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年6月17日-2019年6月19日,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

推薦》》社區(qū)社工備考咨詢

為加強(qiáng)全縣城市社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè),吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才到城市社區(qū)工作,切實(shí)提高城市社區(qū)工作整體水平,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向全縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員(以下簡(jiǎn)稱“社工崗”人員),F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘 “社工崗”人員 48 名(其中專職黨建“社工崗”人員 14 名,非專職黨建“社工崗”人員 34 名),具體見乾安縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位及名額一覽表(附件 1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有乾安縣常住戶口(戶籍落籍時(shí)間截止到 2019 年6 月 11 日);

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

3.遵守紀(jì)律,品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在 40 歲以下(即 1979 年 1 月 1 日以后出生,戶口簿與身份證不一致的,以出生日期較早的為準(zhǔn)),F(xiàn)有社區(qū)工作者(含社區(qū)大學(xué)生書記主任助理、公益性崗位人員)、委培生和由政府安排工作后下崗失業(yè)的退役軍人年齡放寬

到 42 歲以下(即 1977 年 1 月 1 日以后出生,戶口簿與身份證不一致的,以出生日期較早的為準(zhǔn))。

6.具有大專及以上學(xué)歷(其中 2019 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的,需提供學(xué)校出具的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》)。

(二)崗位條件

1.熱愛社區(qū)工作,熱心公益事業(yè),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

2.報(bào)考專職黨建“社工崗”人員,必須為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.本人存在違反政治紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

2.有重大疾病不能勝任社區(qū)工作的。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019 年 6 月 17 日-2019 年 6 月 19 日,共 3 天,每天上午 8:30-11:30,下午 13:30-17:00。2.報(bào)名地點(diǎn):乾安縣人力資源和社會(huì)保障局(西側(cè)四樓視頻會(huì)議室)。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名材料:

報(bào)名者需準(zhǔn)備的基本證件:本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、《乾安縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位報(bào)名登記表》打印版(附件 2)、近期免冠紅底小二寸證件照片 6 張。

現(xiàn)有社區(qū)工作者(含社區(qū)大學(xué)生書記主任助理、公益性崗位人員):年齡在 40 歲-42 歲(1979 年 1 月 1 日至 1977年 1 月 1 日期間出生)的,除提供以上基本證件外還需提供工作所在社區(qū)及乾安鎮(zhèn)出具的身份證明。

委培生:年齡在 40 歲-42 歲(1979 年 1 月 1 日至 1977年 1 月 1 日期間出生)的,除提供以上基本證件外還應(yīng)由乾安縣人才交流服務(wù)中心核實(shí)報(bào)到通知書或就業(yè)通知書,并提供報(bào)到通知書或就業(yè)通知書復(fù)印件。

下崗?fù)艘圮娙耍耗挲g在 40 歲-42 歲(1979 年 1 月 1 日至 1977 年 1 月 1 日期間出生)的,除提供以上基本證件外還需提供乾安縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)的失業(yè)就業(yè)登記證和由乾安縣退役軍人事務(wù)局出具的政府安排工作的退役軍人證明。

報(bào)考專職黨建“社工崗”職位的考生:除提供以上基本證件外還需提供所在黨組織出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明。

以上所有證件均需提供原件和復(fù)印件 3 份,報(bào)考考生每人只能報(bào)考 1 個(gè)崗位?忌缬绣e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等信息而影響資格審核的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

1.由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,同時(shí)由中共乾安縣委組織部工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.報(bào)名人員必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)名人員提供證明材料。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

(三)開考比例

本次“社工崗”招聘工作不設(shè)開考比例。

(四)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

發(fā)放時(shí)間:在乾安縣人民政府網(wǎng)站和乾安黨建網(wǎng)站上發(fā)布,同時(shí)在乾安縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告通知。

發(fā)放地點(diǎn):乾安縣人力資源和社會(huì)保障局(西側(cè)四樓視頻會(huì)議室)。

(五)注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

四、招聘考試

此次考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由中共乾安縣委組織部和乾安縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式,成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100 分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,試卷采取常規(guī)化的形式命題(考生自備考試套裝等相關(guān)用品)。筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容:習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、時(shí)事政治、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作、乾安縣情、公文寫作水平以及社區(qū)服務(wù)建設(shè)等方面知識(shí)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)于考試后 3 個(gè)工作日內(nèi)在乾安縣人民政府網(wǎng)站和乾安黨建網(wǎng)站公布,同時(shí)在乾安縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公布。

(二)面試

面試人員:按筆試成績(jī)從高分到低分,以招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:3 的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到 1:3 比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?1:3 比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。

面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,著重考察應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等。

面試成績(jī):滿分為 100 分,及格分?jǐn)?shù)線為 60 分,未達(dá)到及格線以上的不予錄取。

面試時(shí)間及地點(diǎn):具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在乾安縣人民政府網(wǎng)站和乾安黨建網(wǎng)站公布,同時(shí)在乾安縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告通知。

(三)成績(jī)核算

滿分為 100 分,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占 50%。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位,小數(shù)點(diǎn)后第 3 位四舍五入?偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,現(xiàn)有社區(qū)工作者(含社區(qū)大學(xué)生書記主任助理、公益性崗位人員),考取社工師人員和社會(huì)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生,在同等條件下優(yōu)先錄用?荚嚳偝煽(jī)及格線為 60 分,折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

(四)成績(jī)查詢

請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī),未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績(jī)及擬聘用人員公示名單將在乾安縣人民政府網(wǎng)站和乾安黨建網(wǎng)站發(fā)布,同時(shí)在乾安縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公布。

五、政治審查

考試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘名額 1:1 的比例確定政審人選。

政審人員需提供的材料:考生戶口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案(用于核對(duì)出生日期,若與身份證或戶口簿的出生日期不符,以檔案中出生日期為準(zhǔn))。同時(shí),組織和人社部門將以函的形式征求縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見,對(duì)存在不允許報(bào)考情形的,取消擬聘用人選資格,并按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、體檢考察

(一)體檢

政審結(jié)束后,合格考生參加體檢。體檢工作由中共乾安縣委組織部和乾安縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合用人單位實(shí)際需求情況確定。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以進(jìn)行一次復(fù)檢。

(二)考察

體檢合格的,由縣委組織部、縣人社局、乾安鎮(zhèn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘用人選資格,并從總成績(jī)及格線以上考生中,按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。其他情形不予遞補(bǔ)。

七、組織公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在乾安縣人民政府網(wǎng)站和乾安黨建網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)在乾安縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公示,公示期為 7 個(gè)工作日。公示期滿,自動(dòng)放棄的,取消擬聘用人選資格,不再按名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、人員聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘人員上崗前,將進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后,縣城市社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化專業(yè)化建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作實(shí)際,統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一上崗,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘的“社工崗”人員采取試用期制度,試用期為三個(gè)月,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)前,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。

九、相關(guān)待遇

新聘用的“社工崗”人員薪酬核定標(biāo)準(zhǔn)參照不低于新入職同等條件事業(yè)單位管理人員工資的 60%進(jìn)行核定。試用期滿后,按照國家和省市等有關(guān)規(guī)定,落實(shí)“社工崗”人員社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)政策。

十、咨詢電話

乾安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科聯(lián)系人:王坤林

聯(lián)系電話:0438—8233223

公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件 1:乾安縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位及名額一覽表

附件 2:乾安縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位報(bào)名登記表

乾安縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019 年 6 月 12 日

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